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2025河南开封一五五医院招聘公告

2025-02-13 17:39来源:河南省人才招聘服务中心

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

开封一五五医院是一所集医、教、研一体的三级甲等综合医院,是中央编办批复的中央事业单位。医院前身为清政府所建的“河南官立施医院”,后改为河南省省立医院;1948年由中国人民解放军接管成为“临时战伤医院”,后更名为“河南军区医院”;1954年整编为中国人民解放军第一五五医院;2018年更名为中国人民解放军联勤保障部队第九八八医院开封医疗区;2022年8月移交中国融通医疗健康集团有限公司管理,至今已有120多年历史。根据医院工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,具体招聘事宜公告如下:

一、 招聘岗位

见附件

二、 招聘程序

(一)报名方式

1.线上报名:应聘人员按照岗位条件要求,将报名登记表(见下方二维码)和身份证、学历证书、执业证书等其他相关证书的电子版以压缩包形式发送至报名邮箱kaifeng155@163.com,邮件主题栏为“应聘岗位名称+姓名+毕业院校”。

2.线下报名:携带报名登记表(见下方二维码)、身份证、学历证书及相关其他证书的原件及复印件到医院人力资源部报名(开封市禹王台区医院前街3号)。

(二)报名时间

长期有效,招满为止。

(三)资格审查

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,所提交的申请材料和信息要真实、准确,凡提供虚假材料或信息的,一经查实,取消报考资格。人力资源部对应聘人员的材料进行筛查,最终确定符合条件人员,通知其进行面试和理论考试。

(四)考试

考试采取笔试、面试等方式,笔试考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等方面。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、沟通表达及应变能力、专业素养、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。

(五)公示与录用

医院根据面试、理论考试、体检与考察结果,研究确定拟聘用人选并进行公示。经公示无异议后,按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员实行试用期制度,试用期满后进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同。

三、 福利待遇

1.基础薪酬参照事业单位管理,绩效薪酬执行“多劳多得、优劳优得”政策。

2.五险一金齐全,住房公积金12%缴纳,享带薪年假、病假及法定节假日休息。

3.医学类全日制硕士研究,试用期转正后签订人才引进协议,享受3万元人才津贴。

4.硕士及以上学历、副主任医师以上职称人员可参与后续相关考评,据实际情况落实中央编制。

四、 联系方式及地址

联系人:李老师

联系电话:0371—22258835

报名邮箱:kaifeng155@163.com

地址:开封市禹王台区医院前街3号。

点击查看>>>

开封一五五医院招聘岗位

开封一五五医院是一所集医、教、研一体的三级甲等综合医院,是中央编办批复的中央事业单位。医院前身为清政府所建的“河南官立施医院”,后改为河南省省立医院;1948年由中国人民解放军接管成为“临时战伤医院”,后更名为“河南军区医院”;1954年整编为中国人民解放军第一五五医院;2018年更名为中国人民解放军联勤保障部队第九八八医院开封医疗区;2022年8月移交中国融通医疗健康集团有限公司管理,至今已有120多年历史。根据医院工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,具体招聘事宜公告如下:

一、 招聘岗位

见附件

二、 招聘程序

(一)报名方式

1.线上报名:应聘人员按照岗位条件要求,将报名登记表(见下方二维码)和身份证、学历证书、执业证书等其他相关证书的电子版以压缩包形式发送至报名邮箱kaifeng155@163.com,邮件主题栏为“应聘岗位名称+姓名+毕业院校”。

2.线下报名:携带报名登记表(见下方二维码)、身份证、学历证书及相关其他证书的原件及复印件到医院人力资源部报名(开封市禹王台区医院前街3号)。

(二)报名时间

长期有效,招满为止。

(三)资格审查

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,所提交的申请材料和信息要真实、准确,凡提供虚假材料或信息的,一经查实,取消报考资格。人力资源部对应聘人员的材料进行筛查,最终确定符合条件人员,通知其进行面试和理论考试。

(四)考试

考试采取笔试、面试等方式,笔试考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等方面。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、沟通表达及应变能力、专业素养、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。

(五)公示与录用

医院根据面试、理论考试、体检与考察结果,研究确定拟聘用人选并进行公示。经公示无异议后,按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员实行试用期制度,试用期满后进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同。

三、 福利待遇

1.基础薪酬参照事业单位管理,绩效薪酬执行“多劳多得、优劳优得”政策。

2.五险一金齐全,住房公积金12%缴纳,享带薪年假、病假及法定节假日休息。

3.医学类全日制硕士研究,试用期转正后签订人才引进协议,享受3万元人才津贴。

4.硕士及以上学历、副主任医师以上职称人员可参与后续相关考评,据实际情况落实中央编制。

四、 联系方式及地址

联系人:李老师

联系电话:0371—22258835

报名邮箱:kaifeng155@163.com

地址:开封市禹王台区医院前街3号。

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