登封嵩正中医院(原登封市中医院)始建于1982年，现已发展成为一所“中医特色优势突出，综合服务能力完善”的三级中医(综合)医院。2018年跨入全国县级中医医院500强，并蝉联河南省县级中医院综合实力前3名，是河南中医药大学、河南科技大学和黄河科技大学的教学医院。医院先后荣获全省中医系统医院管理年活动先进单位、郑州市示范中医院、郑州市中医药工作先进单位、郑州市新型农村合作医疗工作先进集体和郑州市卫生系统行风建设先进单位等多项荣誉称号。

现有建筑面积63000平方米，开放床位1000张，职工1065人，开设专业科室53个，其中针灸康复科为国家中医药管理局农村医疗机构中医特色优势重点专科、郑州市特色中医专科;颈肩腰腿痛科、耳鼻喉科为河南省、郑州市特色中医专科;肛肠科、骨伤科为郑州市特色中医专科;脑病科为郑州市中医重点专科。

一、招聘计划

为进一步加强人才队伍建设，满足医院业务发展需要，特面向社会公开招聘医疗和护理等专业技术人员66名。具体明细如下(详见附件)：

见附件

二、时间安排

报名时间：2025年2月8日—2月20日

考试时间：以电话通知时间为准参加考试

到岗时间：面试通过、体检合格，在公示期内无异议的到岗。

三、报名方式及要求

(一)线上报名

扫描二维码后按照提示内容，逐条填写信息，确保真实准确。

(二)现场报名(地点：登封嵩正中医院办公楼206室)报名时需携带资料，具体明细如下：

1.个人简历。

2.身份证原件、复印件。

3.最高学历、中间学历毕业证及学位证原件、复印件和学历认证，应届未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业院校出具的证明(应说明学生基本信息、毕业时间、学历层次及所学专业等)。

4.有专业技术资格证和规培证的携带原件、复印件及其他能证明业务水平相关证明材料的原件及复印件。

(三)考试安排

医院根据岗位要求进行资格审查，经初步筛选，通过筛选人员将参加医院统一组织的考试及面试。

考试分笔试和面试(各100分)，考试总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩，以四舍五入抹零计算。

学科带头人、实用型人才和硕士研究生及以上学历免笔试。

(四)体检

根据考试总成绩，确定参加体检人员，如未按时参加体检或体检不合格者取消录用资格。体检标准参照有关规定执行。

四、公示与聘用

1.公示拟录用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序办理入职等相关手续。

2.新录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内到医院报到办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者或不服从医院岗位安排者，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度。试用期间由医院进行综合考察。合格者予以聘用，不合格者，取消其聘用资格。新录用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照医院有关规定执行。

五、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及《登封嵩正中医院关于人才引进特惠政策实施办法》执行。

六、注意事项

1.应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院公众号上发布的最新公告。

2.应聘人员需保证提供资料真实可靠，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

咨询电话:0371-62857028(登封嵩正中医院人事办公室)

点击查看>>>

河南登封嵩正中医院招聘计划

登封嵩正中医院(原登封市中医院)始建于1982年，现已发展成为一所“中医特色优势突出，综合服务能力完善”的三级中医(综合)医院。2018年跨入全国县级中医医院500强，并蝉联河南省县级中医院综合实力前3名，是河南中医药大学、河南科技大学和黄河科技大学的教学医院。医院先后荣获全省中医系统医院管理年活动先进单位、郑州市示范中医院、郑州市中医药工作先进单位、郑州市新型农村合作医疗工作先进集体和郑州市卫生系统行风建设先进单位等多项荣誉称号。

现有建筑面积63000平方米，开放床位1000张，职工1065人，开设专业科室53个，其中针灸康复科为国家中医药管理局农村医疗机构中医特色优势重点专科、郑州市特色中医专科;颈肩腰腿痛科、耳鼻喉科为河南省、郑州市特色中医专科;肛肠科、骨伤科为郑州市特色中医专科;脑病科为郑州市中医重点专科。

一、招聘计划

为进一步加强人才队伍建设，满足医院业务发展需要，特面向社会公开招聘医疗和护理等专业技术人员66名。具体明细如下(详见附件)：

见附件

二、时间安排

报名时间：2025年2月8日—2月20日

考试时间：以电话通知时间为准参加考试

到岗时间：面试通过、体检合格，在公示期内无异议的到岗。

三、报名方式及要求

(一)线上报名

扫描二维码后按照提示内容，逐条填写信息，确保真实准确。

(二)现场报名(地点：登封嵩正中医院办公楼206室)报名时需携带资料，具体明细如下：

1.个人简历。

2.身份证原件、复印件。

3.最高学历、中间学历毕业证及学位证原件、复印件和学历认证，应届未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业院校出具的证明(应说明学生基本信息、毕业时间、学历层次及所学专业等)。

4.有专业技术资格证和规培证的携带原件、复印件及其他能证明业务水平相关证明材料的原件及复印件。

(三)考试安排

医院根据岗位要求进行资格审查，经初步筛选，通过筛选人员将参加医院统一组织的考试及面试。

考试分笔试和面试(各100分)，考试总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩，以四舍五入抹零计算。

学科带头人、实用型人才和硕士研究生及以上学历免笔试。

(四)体检

根据考试总成绩，确定参加体检人员，如未按时参加体检或体检不合格者取消录用资格。体检标准参照有关规定执行。

四、公示与聘用

1.公示拟录用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序办理入职等相关手续。

2.新录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内到医院报到办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者或不服从医院岗位安排者，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度。试用期间由医院进行综合考察。合格者予以聘用，不合格者，取消其聘用资格。新录用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照医院有关规定执行。

五、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及《登封嵩正中医院关于人才引进特惠政策实施办法》执行。

六、注意事项

1.应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院公众号上发布的最新公告。

2.应聘人员需保证提供资料真实可靠，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

咨询电话:0371-62857028(登封嵩正中医院人事办公室)

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河南登封嵩正中医院招聘计划