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浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2026-09-04 15:58来源：永嘉县人民医院
共招1人。
09月04日
待发布
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待发布
因工作需要，经县卫生健康局同意，永嘉县人民医院医共体总院面向社会公开招聘季节性用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身体健康，年龄在30周岁及以下（1996年1月1日后出生）。
（三）具有适应岗位的身体条件。
（四）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
| 永嘉县人民医院医共体总院 | 超声科护士 | 1 | 中专及以上 | 护理类 | 具有护士执业资格证 |
三、招聘程序
坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年9 月3日- 9月 9 日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，双休及国家法定节假日除外)；
2.报名地址：永嘉县人民医院人事科，联系电话：0577-57762309。
3.报名所需材料：报名时需提交《永嘉县人民医院公开招聘季节性用工人员报名表》一份，本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等原件及复印件。
4.资格审查：现场初审，凡发现填报信息与本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。
（二）考试
考试采取面试的方式进行。面试满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
根据报考人员成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。
体检、考察参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺，按成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
(四)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员，在永嘉县人民医院局域网进行公示，公示时间为5天。
（五）聘用及待遇
公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，用工期限6个月，合同期满后，医院根据工作实际需要、岗位空缺情况以及个人综合表现，统筹研究决定是否续签；如不续签，则劳动合同到期终止。工资待遇按招聘单位编外人员标准执行。
招聘结束后1个月内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘落选人员中按成绩高低依次替补选用。
四、本公告未尽事宜，由永嘉县人民医院负责解释。
附件1：永嘉县人民医院医共体总院季节性用工人员报名表.docx
永嘉县人民医院医共体总院
2026年09月02日
因工作需要，经县卫生健康局同意，永嘉县人民医院医共体总院面向社会公开招聘季节性用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身体健康，年龄在30周岁及以下（1996年1月1日后出生）。
（三）具有适应岗位的身体条件。
（四）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
| 永嘉县人民医院医共体总院 | 超声科护士 | 1 | 中专及以上 | 护理类 | 具有护士执业资格证 |
三、招聘程序
坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年9 月3日- 9月 9 日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，双休及国家法定节假日除外)；
2.报名地址：永嘉县人民医院人事科，联系电话：0577-57762309。
3.报名所需材料：报名时需提交《永嘉县人民医院公开招聘季节性用工人员报名表》一份，本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等原件及复印件。
4.资格审查：现场初审，凡发现填报信息与本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。
（二）考试
考试采取面试的方式进行。面试满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
根据报考人员成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。
体检、考察参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺，按成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
(四)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员，在永嘉县人民医院局域网进行公示，公示时间为5天。
（五）聘用及待遇
公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，用工期限6个月，合同期满后，医院根据工作实际需要、岗位空缺情况以及个人综合表现，统筹研究决定是否续签；如不续签，则劳动合同到期终止。工资待遇按招聘单位编外人员标准执行。
招聘结束后1个月内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘落选人员中按成绩高低依次替补选用。
四、本公告未尽事宜，由永嘉县人民医院负责解释。
附件1：永嘉县人民医院医共体总院季节性用工人员报名表.docx
永嘉县人民医院医共体总院
2026年09月02日
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