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2026江苏南京大学SZXZ2026-058智能科学与技术学院技术管理岗位招聘公告

2026-08-21 08:45来源:南京大学人才招聘网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    08月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下

岗位职责

1. 项目全流程统筹管理:负责课题组所有项目从立项、里程碑推进、风险监控到结题验收的全生命周期管理;

2. 技术开发推进与质量把控:主导或参与技术方案制定与评审,跟进代码开发、实验验证等各项技术任务的执行进度;

3. 团队协调与资源调度:根据项目节点将任务合理分解并分配至团队成员,动态协调人员分工与工作负荷;

4. 风险管理与沟通汇报:识别项目潜在风险并制定应对预案,重大问题及时上报;负责与PI的定期汇报、项目组例会组织及跨团队信息传递,确保沟通高效、信息对称。

5. 成果产出与项目申报支撑:推动项目成果的论文发表、专利申请等转化工作;撰写或指导撰写年度报告、结题报告及汇报材料;配合PI完成新项目的申报材料编制与论证工作。

招聘要求

学历要求:博士研究生

所需专业:计算机、人工智能、电子信息等相关专业

1. 博士研究生学历,计算机、人工智能、电子信息等相关专业,具备扎实的理工科科研基础,熟悉科研项目研发逻辑。

2. 拥有2年及以上科研项目统筹相关经验,熟练掌握纵向、横向科研项目立项、过程管控、经费管理、结题验收全流程;能够使用项目管理工具搭建进度管控机制,可独立识别研发、经费、资料等各类项目风险并制定应对方案。

3. 具备技术方案评审把控能力,熟悉算法开发、实验验证等研发环节,能够跟进技术任务落地,把控研发质量;擅长任务拆解与人力调度,可结合成员情况分配工作,合理调节团队工作负荷。

4. 精通各类科研文书撰写,能够独立完成项目申报书、可行性论证、年度及结题报告、汇报材料的编制打磨,可指导团队优化文书;熟悉论文发表、专利软著申报等成果转化全流程,推动课题组科研成果产出。

5. 具备优秀的沟通组织能力,能够组织项目例会,定期向PI同步项目情况,高效完成跨团队协同对接;逻辑缜密,抗压性强,有省部级及以上科研项目操盘、结题验收成功案例优先。

用工地点:南京大学苏州校区

报名方式及截止时间

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。截止日期为:2026年08月23日

用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。

招聘政策咨询

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

联系方式

联系人:王老师

联系电话:0512-68768091

电子邮箱:wang2272533163@163.com

点击查看>>>

SZXZ2026-058智能科学与技术学院技术管理招聘岗位表

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下

岗位职责

1. 项目全流程统筹管理:负责课题组所有项目从立项、里程碑推进、风险监控到结题验收的全生命周期管理;

2. 技术开发推进与质量把控:主导或参与技术方案制定与评审,跟进代码开发、实验验证等各项技术任务的执行进度;

3. 团队协调与资源调度:根据项目节点将任务合理分解并分配至团队成员,动态协调人员分工与工作负荷;

4. 风险管理与沟通汇报:识别项目潜在风险并制定应对预案,重大问题及时上报;负责与PI的定期汇报、项目组例会组织及跨团队信息传递,确保沟通高效、信息对称。

5. 成果产出与项目申报支撑:推动项目成果的论文发表、专利申请等转化工作;撰写或指导撰写年度报告、结题报告及汇报材料;配合PI完成新项目的申报材料编制与论证工作。

招聘要求

学历要求:博士研究生

所需专业:计算机、人工智能、电子信息等相关专业

1. 博士研究生学历,计算机、人工智能、电子信息等相关专业,具备扎实的理工科科研基础,熟悉科研项目研发逻辑。

2. 拥有2年及以上科研项目统筹相关经验,熟练掌握纵向、横向科研项目立项、过程管控、经费管理、结题验收全流程;能够使用项目管理工具搭建进度管控机制,可独立识别研发、经费、资料等各类项目风险并制定应对方案。

3. 具备技术方案评审把控能力,熟悉算法开发、实验验证等研发环节,能够跟进技术任务落地,把控研发质量;擅长任务拆解与人力调度,可结合成员情况分配工作,合理调节团队工作负荷。

4. 精通各类科研文书撰写,能够独立完成项目申报书、可行性论证、年度及结题报告、汇报材料的编制打磨,可指导团队优化文书;熟悉论文发表、专利软著申报等成果转化全流程,推动课题组科研成果产出。

5. 具备优秀的沟通组织能力,能够组织项目例会,定期向PI同步项目情况,高效完成跨团队协同对接;逻辑缜密,抗压性强,有省部级及以上科研项目操盘、结题验收成功案例优先。

用工地点:南京大学苏州校区

报名方式及截止时间

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。截止日期为:2026年08月23日

用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。

招聘政策咨询

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

联系方式

联系人:王老师

联系电话:0512-68768091

电子邮箱:wang2272533163@163.com

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