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2026浙江嘉兴市南湖实验室招聘2人公告

2026-08-13 16:09来源:嘉兴人事人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    08月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

南湖实验室是由嘉兴市政府与北京大数据先进技术研究院共建的高能级科研平台,设立于2020年5月。实验室聚焦数字生命、生物安全、芯片研发、信息技术等领域的前沿研究,致力于打造具有国际学术影响力的创新示范高地。南湖实验室于2024年1月获批挂牌全国重点实验室,是国家级博士后工作站、浙江省首批新型研发机构、浙江省高价值专利平台。因岗位补缺需要,现面向社会公开招聘工作人员(非编)。公告如下:

招聘计划

本次计划招聘共2人,具体招聘岗位、学历、考试等要求详见《南湖实验室2026年度公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

基本条件

1.政治素质好,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

2.热爱科技创新,具有较强的组织协调、综合文字及口头表达能力,事业心责任心强,坚持原则,公道正派,廉洁自律;

3.具有普通高等学校大学本科及以上学历并取得相应学位的人员;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件且符合招聘岗位要求的资格条件。

有下列情形之一的,不得参加招考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜录用的。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月19日24时止。逾期不再受理。

2.报名方式:采取网上报名形式进行。符合招聘条件者需提供以下材料:

(1)南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表(附件2)电子版;

(2)南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表签字版扫描件;

(3)本人身份证、学历证明、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件。

3.请将以上材料直接投送至2686901346@qq.com邮箱进行报名,邮件名称以应聘者姓名+应聘岗位+手机号码(例如“李四+岗位+手机号码”)命名的压缩文件发送邮箱,发送后请留意是否发送成功,如有其他情况,请电话联系。请务必确定报名岗位,并按岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息。每位应聘人员只能报考一个岗位,多投无效。

(二)资格审查

1.社会(在职)人员报考的,报名时应取得报考岗位要求的学历(学位)和专业技术任职资格证书或相关证明材料。国(境)外学历人员报考的,除需提供规定的材料外还需提供学位和教育部门学历认证材料(相关证书须在2026年8月13日前取得)。

2.对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

3.对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

南湖实验室对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员,通知参加考试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解聘。

资格初审后,符合条件的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到5:1的,取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

应聘人员根据通知参加统一组织的笔试。笔试成绩满分100分,60分为合格分,根据笔试成绩从高分到低分排列,按招聘计划1:5的比例确定入围面试对象。总成绩中笔试成绩占40%。

(四)面试、复审

进入面试的应聘人员,根据通知参加统一组织的面试。具体通知请关注南湖实验室公众号。面试前将进行资格复审。

(五)体检、背调、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。

2.背调、考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况的考察,背调存在严重异常原则上不进入下一环节、考察不合格的不进入下一环节。

3.因体检不合格、放弃体检,以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额,由南湖实验室研究决定是否安排人员递补。需要递补的,均根据考试成绩从高到低依次进行(总成绩相同的,综合面试成绩高者优先)。

(六)录用

1.公示入职。经体检、背调、考察均合格的,确定拟录用人选,公示5个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理入职手续。

2.拟录用人员接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消录用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。聘用人员须服从岗位调剂。

薪酬福利

岗位待遇:招聘岗位与南湖实验室签订劳动合同(非事业编)。

福利待遇:五险一金,年度体检,各类福利,带薪年假等。符合相关人才条件的,可根据嘉兴市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者与薪酬待遇累加。

工作地点:嘉兴市南湖区七星街道。

其他事项

1.本公告未尽事宜,由南湖实验室人力资源部负责解释。联系及咨询电话(工作日):0573-82866613。

2.报名提供的信息必须真实、准确、详细,如发现有弄虚作假的,将取消相关资格。

3.为确保招聘工作顺利进行,报考人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消相关资格。

点击查看>>>

1 南湖实验室2026年度公开招聘工作人员计划表

2 南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表

南湖实验室是由嘉兴市政府与北京大数据先进技术研究院共建的高能级科研平台,设立于2020年5月。实验室聚焦数字生命、生物安全、芯片研发、信息技术等领域的前沿研究,致力于打造具有国际学术影响力的创新示范高地。南湖实验室于2024年1月获批挂牌全国重点实验室,是国家级博士后工作站、浙江省首批新型研发机构、浙江省高价值专利平台。因岗位补缺需要,现面向社会公开招聘工作人员(非编)。公告如下:

招聘计划

本次计划招聘共2人,具体招聘岗位、学历、考试等要求详见《南湖实验室2026年度公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

基本条件

1.政治素质好,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

2.热爱科技创新,具有较强的组织协调、综合文字及口头表达能力,事业心责任心强,坚持原则,公道正派,廉洁自律;

3.具有普通高等学校大学本科及以上学历并取得相应学位的人员;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件且符合招聘岗位要求的资格条件。

有下列情形之一的,不得参加招考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜录用的。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月19日24时止。逾期不再受理。

2.报名方式:采取网上报名形式进行。符合招聘条件者需提供以下材料:

(1)南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表(附件2)电子版;

(2)南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表签字版扫描件;

(3)本人身份证、学历证明、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件。

3.请将以上材料直接投送至2686901346@qq.com邮箱进行报名,邮件名称以应聘者姓名+应聘岗位+手机号码(例如“李四+岗位+手机号码”)命名的压缩文件发送邮箱,发送后请留意是否发送成功,如有其他情况,请电话联系。请务必确定报名岗位,并按岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息。每位应聘人员只能报考一个岗位,多投无效。

(二)资格审查

1.社会(在职)人员报考的,报名时应取得报考岗位要求的学历(学位)和专业技术任职资格证书或相关证明材料。国(境)外学历人员报考的,除需提供规定的材料外还需提供学位和教育部门学历认证材料(相关证书须在2026年8月13日前取得)。

2.对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

3.对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

南湖实验室对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员,通知参加考试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解聘。

资格初审后,符合条件的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到5:1的,取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

应聘人员根据通知参加统一组织的笔试。笔试成绩满分100分,60分为合格分,根据笔试成绩从高分到低分排列,按招聘计划1:5的比例确定入围面试对象。总成绩中笔试成绩占40%。

(四)面试、复审

进入面试的应聘人员,根据通知参加统一组织的面试。具体通知请关注南湖实验室公众号。面试前将进行资格复审。

(五)体检、背调、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。

2.背调、考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况的考察,背调存在严重异常原则上不进入下一环节、考察不合格的不进入下一环节。

3.因体检不合格、放弃体检,以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额,由南湖实验室研究决定是否安排人员递补。需要递补的,均根据考试成绩从高到低依次进行(总成绩相同的,综合面试成绩高者优先)。

(六)录用

1.公示入职。经体检、背调、考察均合格的,确定拟录用人选,公示5个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理入职手续。

2.拟录用人员接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消录用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。聘用人员须服从岗位调剂。

薪酬福利

岗位待遇:招聘岗位与南湖实验室签订劳动合同(非事业编)。

福利待遇:五险一金,年度体检,各类福利,带薪年假等。符合相关人才条件的,可根据嘉兴市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者与薪酬待遇累加。

工作地点:嘉兴市南湖区七星街道。

其他事项

1.本公告未尽事宜,由南湖实验室人力资源部负责解释。联系及咨询电话(工作日):0573-82866613。

2.报名提供的信息必须真实、准确、详细,如发现有弄虚作假的,将取消相关资格。

3.为确保招聘工作顺利进行,报考人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消相关资格。

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1 南湖实验室2026年度公开招聘工作人员计划表

2 南湖实验室2026年度公开招聘工作人员报名表

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