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2026-07-30 09:44来源：利通区人力资源和社会保障局公众号
共招0人。
07月30日
待发布
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根据《自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于做好青年就业见习工作的通知》(宁人社函〔2026〕145号)和《宁夏回族自治区青年就业见习管理办法》(宁人社规字〔2026〕2号)要求，现将利通区2026年青年就业见习工作公告如下。
一、见习对象
机关事业单位助理岗位见习对象为离校2年内未就业高校毕业生。企业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、16-24周岁登记失业青年。每名青年只能参加一次就业见习。
二、见习岗位与时间
机关事业单位助理岗位包括科技、教育、水利、卫生、司法、民政、乡村振兴、社会保障等机关事业单位的辅助性岗位，见习期限为12个月，实行年度周期制，在岗时间原则上为当年9月1日至次年8月31日;企业见习岗位包括现代服务、医疗卫生、数字经济等行业领域岗位，见习期限为3-12个月，采取常态化申报机制，根据岗位空缺随报、随审、随派。
三、报名时间
(一)报名时间。8月1日起，报名机关事业单位助理岗位的高校毕业生可登录宁夏人力资 源和社会保障公共服务系统(https://12333.hrss.nx.gov.cn/)报名，网上打印《报名表》，于8月31日前携带本人毕业证、身份证和户口本原件及复印件(各1份)，到利通区人社局一楼大厅进行资格审核。
(二)派遣时间。9月1日起，区人社局派遣符合条件的高校毕业生到岗见习。对选派后因单位或个人原因退出见习，导致见习单位出现岗位空缺的，可随时补派。
四、见习保障
见习青年基本生活补贴参照利通区最低工资标准每人每月2235元执行，如遇最低工资标准调整，按照最新规定执行。见习期间，为见习青年统一购买不高于50万元额度的商业意外伤害保险。
五、有关要求
1.机关事业单位助理岗位见习人员必须为离校2年内未就业人员。
2.见习期间，见习青年与其他单位、企业签订劳动合同或者注册公司及个体工商户，应立即上报区人社局并停发基本生活补贴。见习单位应严格执行相关工作纪律，因管理不规范、弄虚作假导致的问题由区人社局督促实习单位整改，情节严重的暂停岗位发布并严肃追究有关人员责任。
3.见习青年因报名时间、参加资格审核等因素使首月到岗见习时间不足1个月的，按照实际在岗工作日发放当月生活补贴;见习青年见习期间因自主就业或身体状况等情况终止见习的，按照实际在岗工作日发放当月生活补贴。
4.由见习单位负责见习青年见习期间安全教育和日常管理及日常考勤工作。见习单位每月报送考勤不得出现漏报、错报、延报等现象，因以上情况造成见习生生活补贴发放不到位，见习单位要向区人社局书面说明情况，并向相关见习青年做好说明解释工作。
根据《自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于做好青年就业见习工作的通知》(宁人社函〔2026〕145号)和《宁夏回族自治区青年就业见习管理办法》(宁人社规字〔2026〕2号)要求，现将利通区2026年青年就业见习工作公告如下。
一、见习对象
机关事业单位助理岗位见习对象为离校2年内未就业高校毕业生。企业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、16-24周岁登记失业青年。每名青年只能参加一次就业见习。
二、见习岗位与时间
机关事业单位助理岗位包括科技、教育、水利、卫生、司法、民政、乡村振兴、社会保障等机关事业单位的辅助性岗位，见习期限为12个月，实行年度周期制，在岗时间原则上为当年9月1日至次年8月31日;企业见习岗位包括现代服务、医疗卫生、数字经济等行业领域岗位，见习期限为3-12个月，采取常态化申报机制，根据岗位空缺随报、随审、随派。
三、报名时间
(一)报名时间。8月1日起，报名机关事业单位助理岗位的高校毕业生可登录宁夏人力资 源和社会保障公共服务系统(https://12333.hrss.nx.gov.cn/)报名，网上打印《报名表》，于8月31日前携带本人毕业证、身份证和户口本原件及复印件(各1份)，到利通区人社局一楼大厅进行资格审核。
(二)派遣时间。9月1日起，区人社局派遣符合条件的高校毕业生到岗见习。对选派后因单位或个人原因退出见习，导致见习单位出现岗位空缺的，可随时补派。
四、见习保障
见习青年基本生活补贴参照利通区最低工资标准每人每月2235元执行，如遇最低工资标准调整，按照最新规定执行。见习期间，为见习青年统一购买不高于50万元额度的商业意外伤害保险。
五、有关要求
1.机关事业单位助理岗位见习人员必须为离校2年内未就业人员。
2.见习期间，见习青年与其他单位、企业签订劳动合同或者注册公司及个体工商户，应立即上报区人社局并停发基本生活补贴。见习单位应严格执行相关工作纪律，因管理不规范、弄虚作假导致的问题由区人社局督促实习单位整改，情节严重的暂停岗位发布并严肃追究有关人员责任。
3.见习青年因报名时间、参加资格审核等因素使首月到岗见习时间不足1个月的，按照实际在岗工作日发放当月生活补贴;见习青年见习期间因自主就业或身体状况等情况终止见习的，按照实际在岗工作日发放当月生活补贴。
4.由见习单位负责见习青年见习期间安全教育和日常管理及日常考勤工作。见习单位每月报送考勤不得出现漏报、错报、延报等现象，因以上情况造成见习生生活补贴发放不到位，见习单位要向区人社局书面说明情况，并向相关见习青年做好说明解释工作。
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