为加强公益性岗位开发和管理，促进就业困难人员就业，有效发挥政府社会管理和公共服务职能，按照重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局关于印发《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》(渝就发〔2023〕22 号)文件要求，结合我镇实际，现面向社会公开招聘3名全日制公益性岗位工作人员。

现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘、择优招用、动态管理的原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员3名，工作地点郭扶镇。岗位名称如下：乡村振兴协管1名;乡村环境治理协管：1名;农业服务岗：1名。公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长聘用时间不超过36个月。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

离校未就业高校毕业生，需同时符合青年留渝来渝和就业困难人员类别要求，即：①当年应届毕业生需登记失业;②35 岁以下离校未就业高校毕业生，符合以下就业困难人员类别(最低生活保障家庭的登记失业人员;零就业家庭的登记失业人员;离校两年内的登记失业高校毕业生;登记失业的退役军人;登记失业的残疾人;登记失业的脱贫人口、防返贫监测对象;登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;登记失业的化解过剩产能企业职工、退捕渔民;登记失业 1 年以上人员)，且未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险。

(二)招聘条件。

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，能够胜任拟招聘岗位的工作。

3.符合公益性岗位招聘的条件(未办理营业执照、未挂靠单位交纳保险、未享受“单双解”补贴、个人征信良好)。

4.国家规定的法定劳动年龄范围以内。

四、招聘流程：

(一)现场报名

报名时间：2026年7月27日—7月31日，上午9:00—12:00，下午1:00—5:00。

报名地点：綦江区郭扶镇便民服务中心。

报名方式：本人到现场报名。

所需材料：1.本人有效《居民身份证》原件;2.户口簿(个人页、增减页、主页)原件;3.学历学位证书原件;4.困难证明材料;5.一寸免冠彩色照片2张;6.报名表。

(二)资格审查

工作人员根据报名者提交的资料，对照岗位报名要求，进行资格初审，并当场告知报名者是否符合报名条件，凡弄虚作假提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)考试方式

本次招聘采取直接面试。具体由郭扶镇人民政府组织实施，时间、地点等信息将通过电话、短信告知报名人员。

(四)研究拟聘人员

按照面试成绩从高到低进行排序，按照排名集体研究提出拟聘人选。面试成绩60分以下为不合格，不纳入拟聘人选名单。

(五)体检

根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定进入体检人员名单。体检人员需自费到指定医院进行体检，体检不合格者取消招聘资格。因体检不合格导致缺额的，按上列程序递补人员。

五、公示。

由郭扶镇人民政府对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议，按照重庆市最低工资标准执行，按规定为全日制公益性岗位缴纳社会保险(个人部分自行交纳)。

七、退出公益性岗位的情形及方式

公益性岗位人员有以下情形之一的，应当退出公益性岗位。

(一)退休。公益性岗位人员办理退休后，合同自行终止。公益性岗位人员从享受退休待遇的当月起，不再享受相应的工资或劳务报酬。公益性岗位人员应在办理退休前一月，主动向镇劳动就业社会保障服务所申报，逾期未申报的，所造成的损失，由公益性岗位人员自行承担。

(二)享受补贴期满。公益性岗位的人员享受补贴期满，合同自行终止。

(三)违法。公益性岗位人员在签订合同后，受到国家法律法规处罚的，从受到处罚之日起合同自行终止。

(四)违规。公益性岗位人员违反公益性岗位管理的有关规定，连续两次考核不合格或一年内有三次考核不合格的，直接解除劳务协议。

(五)其它。公益性岗位人员不适应现有工作岗位的其它情形。

八、附则

(一)公益性岗位的人员工资支出，由各管理主体单位核实无误后，按规定程序报镇便民服务中心。

(二)镇便民服务中心对涉及空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为，要依法依规追究当事人的法律责任。

(三)本简章由郭扶镇人民政府解释。

附件：郭扶镇公益性岗位招聘报名表

联系电话：023-48430040        

联系人：钟凤伟       吴秀梅

重庆市綦江区郭扶镇人民政府

2026年7月27日      

附件：郭扶镇公益性岗位招聘报名表.doc