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2026中铁北京工程局集团第五工程有限公司竞聘公告

2026-07-24 11:52来源:中铁北京工程局集团有限公司

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步充实公司人才队伍,满足企业高质量发展及工程建设业务用人需求,优化内部人才配置,中铁北京工程局集团第五工程有限公司(以下简称“公司”)现面向集团内部各单位劳动合同制员工开展公开竞聘工作。现将有关事宜公告如下:

一、竞聘范围及任职条件

本次招聘具体竞聘岗位、报名人员范围及各岗位详细任职条件,详见附件1《招聘岗位明细表及岗位任职基本条件说明》。

二、竞聘流程及程序

(一)公开报名

1. 招聘范围:本次招聘面向中铁北京工程局集团范围内,并与集团各子分公司签订劳动合同且符合招聘岗位任职条件的员工。

2. 报名材料:应聘人员需如实填写《岗位竞聘申请表》(附件2)、《竞聘人员信息登记表》(附件3)。同时需附以下佐证材料扫描件,统一整理至同一文件夹:

本人身份证(正反面)、第一学历及后修学历毕业证、学信网学历认证查验报告、职称证书(含定职文件)、各类执(职)业资格证书、个人获奖证书、近三年绩效考核证明、劳动关系及社保缴纳相关证明材料。

3. 材料报送要求:所有报名材料整体压缩打包,以“应聘岗位+姓名”格式命名,统一发送至指定邮箱:1046705387@qq.com。

4. 报名截止时间:2026年8月10日。

(二)资格审查

公司人力资源部将严格对照招聘岗位任职条件,对报名人员资质、材料进行统一审核。资格审查合格人员将通过电话通知后续考核事宜,未通过审查人员不再另行通知。

(三)招聘考核

本次竞聘具体面试时间、地点及相关安排将通过电话、短信方式单独通知本人。若因个人原因无法取得联系、逾期未参加面试的,视为自动放弃本次竞聘资格。

(四)初步人选确定

公司结合应聘人员招聘考核、综合素养、工作履历、业绩表现等情况综合考评,择优确定拟录用初步人选。

(五)资格复审

对初步人选开展档案核查、廉洁情况审查,同步征求所在党组织及纪检部门意见,并按程序提交公司党委会议审议。

(六)任前公示

对审议通过的拟聘任人选,在公司内部进行为期5个工作日的任前公示,接受全员监督。

(七)正式聘任

公示期满无异议的,按照集团及公司人事管理相关规定,统一办理岗位聘任及人事调动相关手续。

三、相关工作要求

1. 信息保密说明:本次招聘收集的个人信息仅用于本次岗位竞聘工作,公司将对所有应聘人员的个人资料严格保密,杜绝信息外泄。

2. 诚信应聘要求:应聘人员需保证所提交的所有材料真实、准确、完整。凡存在弄虚作假、隐瞒真实情况、伪造证书材料等违规行为的,一经查实,立即取消本次竞聘资格;已完成聘任的,直接撤销聘任结果、取消录用资格,情节严重的将依规追究相关责任。

3.应聘事宜提示:参加招聘考核的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程。

4. 事宜解释权限:本次招聘未尽事宜,由中铁北京工程局五公司人力资源部(党委干部部)负责统一解释。

四、联系方式

联系人:王女士

联系电话:0571-83580283/13051192695

邮箱:1046705387@qq.com

点击查看>>>

1.招聘岗位明细表及岗位任职基本条件说明.docx

2.岗位竞聘申请表.doc

3.竞聘人员信息登记表.xlsx

为进一步充实公司人才队伍,满足企业高质量发展及工程建设业务用人需求,优化内部人才配置,中铁北京工程局集团第五工程有限公司(以下简称“公司”)现面向集团内部各单位劳动合同制员工开展公开竞聘工作。现将有关事宜公告如下:

一、竞聘范围及任职条件

本次招聘具体竞聘岗位、报名人员范围及各岗位详细任职条件,详见附件1《招聘岗位明细表及岗位任职基本条件说明》。

二、竞聘流程及程序

(一)公开报名

1. 招聘范围:本次招聘面向中铁北京工程局集团范围内,并与集团各子分公司签订劳动合同且符合招聘岗位任职条件的员工。

2. 报名材料:应聘人员需如实填写《岗位竞聘申请表》(附件2)、《竞聘人员信息登记表》(附件3)。同时需附以下佐证材料扫描件,统一整理至同一文件夹:

本人身份证(正反面)、第一学历及后修学历毕业证、学信网学历认证查验报告、职称证书(含定职文件)、各类执(职)业资格证书、个人获奖证书、近三年绩效考核证明、劳动关系及社保缴纳相关证明材料。

3. 材料报送要求:所有报名材料整体压缩打包,以“应聘岗位+姓名”格式命名,统一发送至指定邮箱:1046705387@qq.com。

4. 报名截止时间:2026年8月10日。

(二)资格审查

公司人力资源部将严格对照招聘岗位任职条件,对报名人员资质、材料进行统一审核。资格审查合格人员将通过电话通知后续考核事宜,未通过审查人员不再另行通知。

(三)招聘考核

本次竞聘具体面试时间、地点及相关安排将通过电话、短信方式单独通知本人。若因个人原因无法取得联系、逾期未参加面试的,视为自动放弃本次竞聘资格。

(四)初步人选确定

公司结合应聘人员招聘考核、综合素养、工作履历、业绩表现等情况综合考评,择优确定拟录用初步人选。

(五)资格复审

对初步人选开展档案核查、廉洁情况审查,同步征求所在党组织及纪检部门意见,并按程序提交公司党委会议审议。

(六)任前公示

对审议通过的拟聘任人选,在公司内部进行为期5个工作日的任前公示,接受全员监督。

(七)正式聘任

公示期满无异议的,按照集团及公司人事管理相关规定,统一办理岗位聘任及人事调动相关手续。

三、相关工作要求

1. 信息保密说明:本次招聘收集的个人信息仅用于本次岗位竞聘工作,公司将对所有应聘人员的个人资料严格保密,杜绝信息外泄。

2. 诚信应聘要求:应聘人员需保证所提交的所有材料真实、准确、完整。凡存在弄虚作假、隐瞒真实情况、伪造证书材料等违规行为的,一经查实,立即取消本次竞聘资格;已完成聘任的,直接撤销聘任结果、取消录用资格,情节严重的将依规追究相关责任。

3.应聘事宜提示:参加招聘考核的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程。

4. 事宜解释权限:本次招聘未尽事宜,由中铁北京工程局五公司人力资源部(党委干部部)负责统一解释。

四、联系方式

联系人:王女士

联系电话:0571-83580283/13051192695

邮箱:1046705387@qq.com

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