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2026江苏苏影紫金影业有限公司招聘2人公告

2026-07-24 10:48来源:江苏省电影集团有限公司

共招2人。

  • 1

    公告发布

    07月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

江苏苏影紫金影业有限公司是江苏省电影集团有限公司全资子公司,经营范围涵盖影视投资、影视剧宣传发行、影视文化活动策划执行、城市新空间放映、广告代理、文创开发、营销传媒等业务。

二、招聘岗位

江苏苏影紫金影业有限公司市场营销岗2名

三、报名时间

自公告发布之日起至2026年8月7日。

四、招聘流程及有关说明

(一)报名方式

1.移动端扫描二维码:

详见公告原文

2.pc端登录网址:https://jsfilm.zhaopin.com

3.(二)资格审查

 根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。

(三)适岗评价和专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试及面试形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查和档案审查

对拟录用人员开展背景调查与档案审查。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查、档案审查情况,确定体检对象,组织开展体检。

(六)公示

对拟录用人员进行公示。

(七)正式录用

对通过以上程序的人员,办理正式录用手续。

五、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业;

2.认同企业文化,愿意遵守企业规章制度,工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,具有较强的事业心、责任感;

3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史;

4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定,无违纪违法、失信失德惩戒、考试作弊等不良记录;

5.具备报考岗位所需专业、技能等资格条件的应聘者,需通过招聘平台如实填写报名信息。

六、资格禁入

存在下列情形之一的,不能参加本次招聘:

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪政纪处分或被列为失信联合惩戒对象的;

2.因涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3.被竞业禁止或市场禁入的;

4.存在招聘回避、任职回避等有关情形的;

5.法律法规或招聘企业规定的其他禁入情形。 

七、岗位职责

1.制定产品推广、品牌活动等业务的营销方案;

2.维护既有市场,开拓新市场;

3.策划执行影视文化类营销项目,统筹项目全流程;

4.跟踪市场动态与用户需求,分析营销数据;

5.完成领导交办的其他工作,并承担业绩指标。

八、任职要求

1.市场营销、中文、新闻传播、影视、财务、法律等相关专业优先;

2.具有1年以上相关工作经验,具备与岗位职责匹配的丰富市场资源;

3.能独立撰写营销方案,有执行相关文化活动经验,英语流利;

4.具备较强的团队合作精神、沟通协调能力和创新意识,能承受工作压力;

5.能适应规律性的异地差旅。

九、考试安排

根据岗位要求进行简历筛选后,通知笔试、面试具体时间、方式,应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通。

十、笔试类型

笔试内容以综合能力测试为主,辅以岗位专业知识、岗位业务能力测试等。

十一、录用待遇

1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度,签订劳动用工合同;

2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行,并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金;

3.福利:带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、团队活动等。

十二、其他说明

招聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并追究相关责任。

纪检监察部门全程监督招聘工作。

十三、招聘咨询电话

徐老师 025-52209506

王老师 17805593796

一、公司简介

江苏苏影紫金影业有限公司是江苏省电影集团有限公司全资子公司,经营范围涵盖影视投资、影视剧宣传发行、影视文化活动策划执行、城市新空间放映、广告代理、文创开发、营销传媒等业务。

二、招聘岗位

江苏苏影紫金影业有限公司市场营销岗2名

三、报名时间

自公告发布之日起至2026年8月7日。

四、招聘流程及有关说明

(一)报名方式

1.移动端扫描二维码:

详见公告原文

2.pc端登录网址:https://jsfilm.zhaopin.com

3.(二)资格审查

 根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。

(三)适岗评价和专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试及面试形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查和档案审查

对拟录用人员开展背景调查与档案审查。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查、档案审查情况,确定体检对象,组织开展体检。

(六)公示

对拟录用人员进行公示。

(七)正式录用

对通过以上程序的人员,办理正式录用手续。

五、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业;

2.认同企业文化,愿意遵守企业规章制度,工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,具有较强的事业心、责任感;

3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史;

4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定,无违纪违法、失信失德惩戒、考试作弊等不良记录;

5.具备报考岗位所需专业、技能等资格条件的应聘者,需通过招聘平台如实填写报名信息。

六、资格禁入

存在下列情形之一的,不能参加本次招聘:

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪政纪处分或被列为失信联合惩戒对象的;

2.因涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3.被竞业禁止或市场禁入的;

4.存在招聘回避、任职回避等有关情形的;

5.法律法规或招聘企业规定的其他禁入情形。 

七、岗位职责

1.制定产品推广、品牌活动等业务的营销方案;

2.维护既有市场,开拓新市场;

3.策划执行影视文化类营销项目,统筹项目全流程;

4.跟踪市场动态与用户需求,分析营销数据;

5.完成领导交办的其他工作,并承担业绩指标。

八、任职要求

1.市场营销、中文、新闻传播、影视、财务、法律等相关专业优先;

2.具有1年以上相关工作经验,具备与岗位职责匹配的丰富市场资源;

3.能独立撰写营销方案,有执行相关文化活动经验,英语流利;

4.具备较强的团队合作精神、沟通协调能力和创新意识,能承受工作压力;

5.能适应规律性的异地差旅。

九、考试安排

根据岗位要求进行简历筛选后,通知笔试、面试具体时间、方式,应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通。

十、笔试类型

笔试内容以综合能力测试为主,辅以岗位专业知识、岗位业务能力测试等。

十一、录用待遇

1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度,签订劳动用工合同;

2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行,并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金;

3.福利:带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、团队活动等。

十二、其他说明

招聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并追究相关责任。

纪检监察部门全程监督招聘工作。

十三、招聘咨询电话

徐老师 025-52209506

王老师 17805593796

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