江苏2024教综600题题练营(江苏)
2024教综600题题练营(江苏)
2026-07-23 17:41来源:连云港市教育网
共招20人。
07月23日
待发布
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待发布
为充分发挥优秀退休教师在教育教学方面的作用,加快建设高质量教育体系,根据工作需要,连云港市教育局决定为直属学校公开招募一批优秀退休教师。现将有关事项公告如下:
一、招募计划
2026年计划招募银龄教师20名,具体岗位详见《2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募岗位表》(附件1)。
二、招募范围及条件
(一)招募范围
面向市内外公开招募中小学优秀退休教师。
(二)招募条件
1.热爱教育事业,责任心强,具有良好的职业素养;
2.符合拟聘岗位的职称、资格等要求;
3.身体健康,退休前在教育教学一线工作;
4.原则上年龄不超过65周岁(即1960年7月1日后出生);
5.原则上须具有副高级教师以上职称。对部分岗位(学科)紧缺、教学业绩突出、社会认可度高的教师可适当放宽。
三、岗位职责
主要从事学校课堂教学工作,原则上要求满工作量。同时,承担指导、培育中青年骨干教师责任。
教师服务期间,由学校对其进行跟踪评估,考核合格的可连续聘用;不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续聘用的,予以解除协议。
四、工作程序
(一)自愿报名
1.报名方式:
报名采用现场报名和线上报名相结合的方式。参加现场报名的人员在报名时间内到指定地点现场报名,审核报名材料原件,并提交材料复印件各1份。
2.第一阶段报名时间:自公告发布之日起至2026年8月14日(周五)18:00。第一阶段报名结束后,市教育局和招录学校对符合条件人员进行面试并确定第一批拟招录人员。第一阶段报名截止时间后,市教育局继续接受报名,并将人员信息纳入银龄教师信息库,并视岗位空余和学校实际需求情况决定是否组织后续面试和招录。面试时间地点另行通知。
3.现场报名人员请在工作日期间(8:30-12:00、14:30-18:00)至连云港市教育局组织人事科(连云港市海州区苍梧路23号403室)报名;线上报名的人员请将报名材料扫描件整合在一个PDF文件(文件名统一为“招录学校+学科+姓名+电话”)发至岗位表后备注邮箱。
4.报名材料(需提供原件和复印件):
(1)《2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募报名表》1份(附件2,可下载后填写),张贴近期1寸免冠彩照1张;
(2)本人身份证;
(3)职称证书、教师资格证书、退休证书;
(4)原工作期间的获奖证书等。
(二)现场资格审核
对现场报名人员进行现场资格审核(线上报名人员在面试当天审核原件)。
报名咨询电话:0518-85822187。
(三)确定岗位
由市教育局结合报名人员情况,组织对报名人员进行适岗评价与面试,聘用学校与拟聘人选双方就聘用相关事项进行协商沟通,初步确定拟聘人选。
(四)体检考察
根据拟聘人选提供的体检报告,对符合健康条件人员,开展违法犯罪记录查询,最终确定拟聘人选名单。
(五)名单公布
拟招募人选名单在连云港市教育局网站予以公布。
(六)签订协议与管理要求
用人学校(单位)与拟聘人员签订劳务服务协议,实行“一年一聘”。聘期内,聘用人员不能胜任现岗位工作的,用人学校(单位)可终止服务协议。聘用期满后,根据考核情况确定是否续聘。
五、待遇保障
(一)聘用报酬。银龄教师在享受其原单位退休待遇的基础上,经考核合格给予人均年薪报酬10万元,其中70%日常考核按月发放,30%年终考核发放。
(二)保险服务。聘用服务协议签订后,用人学校(单位)为聘用人员统一购买商业意外保险。
(三)服务期间因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。
六、相关要求
(一)凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员,在招募工作任何环节中一经发现,一律取消招募资格。
(二)银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则,严格执行有关规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招募工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜由连云港市教育局负责解释。
附件:1. 2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募岗位表.doc
附件:2. 2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募报名表.doc
连云港市教育局
2026年7月23日
为充分发挥优秀退休教师在教育教学方面的作用,加快建设高质量教育体系,根据工作需要,连云港市教育局决定为直属学校公开招募一批优秀退休教师。现将有关事项公告如下:
一、招募计划
2026年计划招募银龄教师20名,具体岗位详见《2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募岗位表》(附件1)。
二、招募范围及条件
(一)招募范围
面向市内外公开招募中小学优秀退休教师。
(二)招募条件
1.热爱教育事业,责任心强,具有良好的职业素养;
2.符合拟聘岗位的职称、资格等要求;
3.身体健康,退休前在教育教学一线工作;
4.原则上年龄不超过65周岁(即1960年7月1日后出生);
5.原则上须具有副高级教师以上职称。对部分岗位(学科)紧缺、教学业绩突出、社会认可度高的教师可适当放宽。
三、岗位职责
主要从事学校课堂教学工作,原则上要求满工作量。同时,承担指导、培育中青年骨干教师责任。
教师服务期间,由学校对其进行跟踪评估,考核合格的可连续聘用;不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续聘用的,予以解除协议。
四、工作程序
(一)自愿报名
1.报名方式:
报名采用现场报名和线上报名相结合的方式。参加现场报名的人员在报名时间内到指定地点现场报名,审核报名材料原件,并提交材料复印件各1份。
2.第一阶段报名时间:自公告发布之日起至2026年8月14日(周五)18:00。第一阶段报名结束后,市教育局和招录学校对符合条件人员进行面试并确定第一批拟招录人员。第一阶段报名截止时间后,市教育局继续接受报名,并将人员信息纳入银龄教师信息库,并视岗位空余和学校实际需求情况决定是否组织后续面试和招录。面试时间地点另行通知。
3.现场报名人员请在工作日期间(8:30-12:00、14:30-18:00)至连云港市教育局组织人事科(连云港市海州区苍梧路23号403室)报名;线上报名的人员请将报名材料扫描件整合在一个PDF文件(文件名统一为“招录学校+学科+姓名+电话”)发至岗位表后备注邮箱。
4.报名材料(需提供原件和复印件):
(1)《2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募报名表》1份(附件2,可下载后填写),张贴近期1寸免冠彩照1张;
(2)本人身份证;
(3)职称证书、教师资格证书、退休证书;
(4)原工作期间的获奖证书等。
(二)现场资格审核
对现场报名人员进行现场资格审核(线上报名人员在面试当天审核原件)。
报名咨询电话:0518-85822187。
(三)确定岗位
由市教育局结合报名人员情况,组织对报名人员进行适岗评价与面试,聘用学校与拟聘人选双方就聘用相关事项进行协商沟通,初步确定拟聘人选。
(四)体检考察
根据拟聘人选提供的体检报告,对符合健康条件人员,开展违法犯罪记录查询,最终确定拟聘人选名单。
(五)名单公布
拟招募人选名单在连云港市教育局网站予以公布。
(六)签订协议与管理要求
用人学校(单位)与拟聘人员签订劳务服务协议,实行“一年一聘”。聘期内,聘用人员不能胜任现岗位工作的,用人学校(单位)可终止服务协议。聘用期满后,根据考核情况确定是否续聘。
五、待遇保障
(一)聘用报酬。银龄教师在享受其原单位退休待遇的基础上,经考核合格给予人均年薪报酬10万元,其中70%日常考核按月发放,30%年终考核发放。
(二)保险服务。聘用服务协议签订后,用人学校(单位)为聘用人员统一购买商业意外保险。
(三)服务期间因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。
六、相关要求
(一)凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员,在招募工作任何环节中一经发现,一律取消招募资格。
(二)银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则,严格执行有关规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招募工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜由连云港市教育局负责解释。
附件:1. 2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募岗位表.doc
附件:2. 2026年连云港市教育局直属学校银龄教师招募报名表.doc
连云港市教育局
2026年7月23日
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