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2024下半年安徽事业单位联考【面试解读及备考峰会】
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2026-07-23 17:27来源：芜湖市湾沚区人民政府
共招0人。
07月23日
待发布
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为贯彻落实《关于做好2026 年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3 号)和市人社局《关于做好2026年就业见习工作的通知》等文件精神，保障未就业高校毕业生就业需求，积极发挥机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，帮助高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力，现将我区机关事业单位(以下简称见习基地)就业见习人员招募相关事宜公告如下：
一、关于就业见习
就业见习是指人力资源社会保障部门认定的各类就业见习基地，提供适宜见习岗位，吸纳符合条件的青年进行3-12个月就业见习，支付见习人员见习补贴的一项制度。见习期间，见习基地与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。该项制度建立的目的是为相关人员提供锻炼机会，提升就业能力，促进早日就业。符合条件的人员仅可参加一次就业见习，见习人员不包括劳务派遣人员。
二、就业见习报名对象、条件及材料
(一)报名对象
皖籍或在皖就学的离校2年内(2025届、2026届)未就业全日制普通高校毕业生、16-24岁登记失业青年。
1、离校两年内未就业指自毕业证书签发之日起，两年内无参加城镇企业职工基本养老保险(含灵活就业参保)、就业登记、工商注册登记(含法人代表、监事、理事、股东、财务等)等情况。
2、16-24岁登记失业青年。是指以就业见习协议约定上岗日期起算，年龄介于16周岁至24周岁之间(以区人社部门审核日期为准)，处于失业状态并已进行失业登记。
(二)报名条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派;
2、具有报名岗位相应的专业知识;
3、身体健康，能够适应见习岗位工作。
三、见习时间及待遇
就业见习时间不少于3个月，最长不超过12个月。见习期间按照2000元每人每月标准将见习补贴发放至个人银行卡或社保卡。
四、报名事宜
1、报名时间。自2026年7月23日至7月28日止，逾期将不再接受报名。
2、报名方式。扫描下面的二维码进行线上报名，每人限报一个岗位。
五、申报流程
1、区人社局对报名人员进行资格初审，将审核通过人员推荐到本人意向见习基地。
2、见习基地根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生。
3、人社部门统一为拟参加就业见习人员购买人身意外伤害保险后，通知见习基地安排见习人员上岗。
六、其他
就业见习工作由湾沚区人才综合服务中心具体实施，咨询电话：0553-8127786
点击查看>>>
为贯彻落实《关于做好2026 年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3 号)和市人社局《关于做好2026年就业见习工作的通知》等文件精神，保障未就业高校毕业生就业需求，积极发挥机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，帮助高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力，现将我区机关事业单位(以下简称见习基地)就业见习人员招募相关事宜公告如下：
一、关于就业见习
就业见习是指人力资源社会保障部门认定的各类就业见习基地，提供适宜见习岗位，吸纳符合条件的青年进行3-12个月就业见习，支付见习人员见习补贴的一项制度。见习期间，见习基地与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。该项制度建立的目的是为相关人员提供锻炼机会，提升就业能力，促进早日就业。符合条件的人员仅可参加一次就业见习，见习人员不包括劳务派遣人员。
二、就业见习报名对象、条件及材料
(一)报名对象
皖籍或在皖就学的离校2年内(2025届、2026届)未就业全日制普通高校毕业生、16-24岁登记失业青年。
1、离校两年内未就业指自毕业证书签发之日起，两年内无参加城镇企业职工基本养老保险(含灵活就业参保)、就业登记、工商注册登记(含法人代表、监事、理事、股东、财务等)等情况。
2、16-24岁登记失业青年。是指以就业见习协议约定上岗日期起算，年龄介于16周岁至24周岁之间(以区人社部门审核日期为准)，处于失业状态并已进行失业登记。
(二)报名条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派;
2、具有报名岗位相应的专业知识;
3、身体健康，能够适应见习岗位工作。
三、见习时间及待遇
就业见习时间不少于3个月，最长不超过12个月。见习期间按照2000元每人每月标准将见习补贴发放至个人银行卡或社保卡。
四、报名事宜
1、报名时间。自2026年7月23日至7月28日止，逾期将不再接受报名。
2、报名方式。扫描下面的二维码进行线上报名，每人限报一个岗位。
五、申报流程
1、区人社局对报名人员进行资格初审，将审核通过人员推荐到本人意向见习基地。
2、见习基地根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生。
3、人社部门统一为拟参加就业见习人员购买人身意外伤害保险后，通知见习基地安排见习人员上岗。
六、其他
就业见习工作由湾沚区人才综合服务中心具体实施，咨询电话：0553-8127786
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