新疆中新建能源矿业集团有限责任公司(以下简称“集团”)总部现因现因实际工作需要，决定面向社会进行公开招聘，招聘公告如下：

一、招聘岗位、职数

本次公开招聘集团总部1个岗位：综合办公室(董事会办公室)综合业务岗1人。

二、招聘条件

(一)政治素质高，政治立场坚定，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。

(二)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

(四)中共党员，具有同等规模企业相关工作经验者优先。

(五)具有良好的道德品行、作风形象，具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。

(六)有下列情况之一者不受理报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位说明表

详见附件2。

四、招聘相关要求

(一)本次招聘由新疆中新建能源矿业集团有限责任公司人力资源部负责组织实施。

(二)本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界监督，设置监督举报电话和咨询电话。

(三)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息(2026年7月23日-7月27日)

面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：新疆人才网为此次招聘工作各类信息发布的平台。

(二)网上报名

1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》(详见附件1)，发至邮箱529640593@qq.com。

2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效。个人报名邮件主题及文件命名为“应聘岗位-应聘者姓名-联系电话”。

3.应聘者报名时应提供以下资料：本人一寸照片、身份证(正反面)、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件，所有材料形成一个压缩包文件发送(压缩包内文件需根据提供资料命名)。

(三)报名资格审查(2026年7月28日)

对报名人员资格进行审查，报名者须符合任职条件。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，取消公开选聘资格。

(四)综合测评

应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重50%，面试得分占综合成绩权重50%。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。具体安排如下：

1.笔试(2026年7月29日上午10:30)

笔试采取线下答题的方式，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评，采取百分制，按1:3确定各岗位面试人选，不足1:3的，按实际参加人数确定。

2.面试(2026年7月29日下午16:00)

面试采取线下面试的方式，主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取百分制，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节，由工作人员通知应聘者本人。

3.得分计算

综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩得分排名第1名方可进入体检和背调环节。

(五)体检(2026年7月30日—8月5日)

拟聘用人员自接到体检通知5个工作日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员自行承担。

(六)背景调查(2026年8月6日)

由工作人员对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。

(七)递补环节

如有自动放弃或体检、背调不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

(八)公示(2026年8月7日—8月13日)

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，由新疆中新建能源矿业集团有限责任公司在新疆人才网对拟聘用人员进行公示。

监督电话：0991-2822003

(九)办理入职

公示后，体检审核通过，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

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1.公开招聘报名表

2.招聘岗位说明表

综合办公室(董事会办公室)综合业务岗招聘计划