丰南区教育局关于为职教中心和城区中小学幼儿园补充教师的方案

由于城镇化发展带来的城区学生占比持续提升，且正值初、高中学生高峰期，在城区教师交流调剂后，仍有部分城区学校教师岗位紧缺，同时今年农村中小学、幼儿园学生继续减少，为优化城乡师资配置，平衡各学校编制余缺，经研究决定为职教中心(职教中心农技学校)和城区中小学、幼儿园补充部分教师，制定本方案。

一、补充岗位及数额

职教中心2名，职教中心农技学校2名，一中12名，城区初中39名，城区小学77名，特教4名，城区幼儿园33名。具体岗位及名额附后。

二、报名条件

1.职教中心、职教中心农技学校报名条件:

现在我区中小学幼儿园任教，城区教师申报不限任教年限，农村教师申报职教中心主校区要求入职以来具备5年及以上任教经历(2021年9月及以前入职),农村教师申报职教中心农技学校要求入职以来具备3年以上任教经历(2023年9月及以前入职);报名均须具备中专(高中)教师资格，所学专业或取得的教师资格学科或现岗任教本学科与职教中心、职教中心农技学校急需学科对应或相近的在编教师。

2.一中报名条件:

现在我区中小学、幼儿园任教，城区教师不限任教年限，农村教师入职以来须具备5年及以上任教经历(2021年9月及以前入职)，年龄在40周岁以下，具备高中(中专)教师资格，原始学历为“双一流”院校或省属重点师范大学本科及以上学历，所学专业或取得的教师资格学科或现岗任教本学科与一中急需学科对应或相近的在编教师。

3.城区初中小学、幼儿园报名条件:

现在我区农村中小学、幼儿园任教、具备报考学段教师资格(学段向下兼容)、所学专业或教师资格学科或现岗任教学科与所报岗位对应或相近、城区(含市中心城区)有住房、入职以来具有5年及以上农村任教经历(2021年9月及以前入职)的在编教师。城区中小学幼儿园教师也可申报特教中心岗位，不限所学专业和任教学科。农村学校劳务派遣幼儿教师符合教师资格、任教学科、住房等条件基础上，不限农村任教年限。

三、工作程序

1.个人申报。符合条件教师向学校提出申请，填写《2026年为职教中心和城区中小学幼儿园补充教师报名表》，实行定向报名，每人填报一个学校的一个岗位作为第一志愿，并可再填报一个同学科其他学校岗位作为第二志愿，也可将服从调剂学校和学科作为第三志愿。具备中小学教师资格的在编幼儿教师也可申报中小学岗位，劳务派遣幼儿教师只能申报幼儿园岗位。报名时需提供材料包括:本人或配偶的房屋产权证(无房屋产权证的提供交款税票或购房合同)，现住房房本为父母的，还需提供由居委会开具的居住证明、家庭成员户口本等;学历证书或教师资格证或现岗任教学科证明(校长签字、盖章);近期免冠小二寸彩色照片2张。

2.学校把关。各学校对报名教师要进行资格初审，为确保学校学科结构合理，减少教师调出后缺额较大而影响正常教育教学的现象发生，实行报名人数控制:初中、小学在岗教师人数在40人以上的学校不超过4人，25-39人的学校不超过3人，13-25人的学校不超过2人，低于12人的学校不超过1人。报名职教中心岗位人数不受上述标准控制。超编人数较多的农村学校、幼儿园可在超编超岗人数控制范围内申报，在考虑学校学科结构平衡情况下，不作上限要求。具体控制方法由各中心校、各学校结合当地实际研究确定，原则上交通或家庭生活困难较大的、参加工作时间较早的、年龄大的优先考虑。《报名表》须由所在学校校长签字，学校、中心校盖章。

3.教育局审核。报名教师携带《报名表》及应提交材料的原件和复印件，到教育局报名。教育局人事股对报名教师严格按照报名条件进行审核，确定报名资格。提供虚假证明的，一经查实取消报名资格，并严肃处理。

4.组织考试。经审核符合报名条件的教师参加知识考试(笔试)。统一考试内容:教师职业道德素养、教育教学基本理论知识、教研教法知识、教学案例分析等。试卷总分为100分，考试时间为60分钟，考试成绩不作最低限制。

5.确定拟调人员办法。依照各岗位补充数额，按相应岗位报名人员的志愿顺序，以考试成绩高低择优确定人选(第二、三志愿均以第一志愿成绩作为排序依据)。最后一名出现并列时，依次按参加工作时间较早、出生年月较早、职称较高较早等条件确定人选。

6.公示结果。教育局对拟调人员进行公示，公示期为3天，公示无异议后确定为拟调人员。被调动人员要服从报名志愿学校岗位安排，否则退回原学校。

四、报名考试时间、地点安排

1.报名时间、地点:2026年7月27-28日，上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。报名处设在行政中心1113室。

2.领取准考证时间、地点:2026年7月30日上午9:00-10:00，领证地点教育局老院北一楼餐厅。

3.考试时间、地点:2026年7月31日上午9:00-10:00，考试地点见准考证。

4.公示考试成绩时间、地点:评卷结束后立即公示，地点教育局老院公示栏。

五、有关规定

1.学校领导干部申报相应岗位考试，如纳入拟调人员范围，申报学校有职务需要的可保留原职务，申报学校无职务需要的须免去领导干部职务才能办理调动手续。

2.为确保农村学校教学工作的连续性，各学校、中心校要结合当地师资队伍状况，树立全区一盘棋思想，妥善研究报名事宜，既保证学校正常教学工作，又能兼顾教师家庭生活困难。3.严格岗位聘用管理，对拟调人员严格按照上级岗位聘用政策落实待遇。职教中心为中专系列，中小学系列职称不能聘用，需要低聘。中小学、幼儿园所申报学校高级、一级教师职务岗位已满岗的，对已聘用相应职务资格的教师实行高职低聘，履行聘用过程中如出现同岗位等级竞聘，参照《关于2025年度专业技术岗位聘用工作的实施方案》(丰教人字[2026]15号)执行。按“在乡村学校任教累计满25年”政策评审为中高级教师资格的，中高职评审为“定向评价定向使用”，进城后中高级职称不予聘用，今后符合转评条件时可申报转评。

六、工作纪律要求

今年为职教中心和城区中小学、幼儿园补充师资是解决相关学校教师需求和教师生活的热点工作，涉关教师切身利益和教育系统稳定。此方案务必通知到每一位教师，各校报名流程和时间节点要严格把握，人事股严格复审。要求各学校校长、各中心校校长本着高度负责的精神，做好政策解读和稳定工作，杜绝任何违规违纪行为的发生。