登康口腔(股票代码001328)是中国具有影响力的专业口腔护理企业，致力于为大众提供口腔健康与美丽整体解决方案。主要产品涵盖牙膏、牙刷、漱口水等口腔清洁护理用品，电动牙刷、冲牙器等智能口腔护理用品，口腔抑菌膏、口腔抑菌护理液等口腔消毒用品，以及牙齿脱敏剂等口腔医疗器械用品。核心品牌“冷酸灵”在线下抗敏感牙膏细分领域拥有60%以上的市场份额，是中国抗敏感牙膏市场的领导品牌。

一、招聘岗位

营销绩效管理1名(社招)

(一)岗位职责

1.负责营销大区经理、省级经理/运营经理的绩效管理和考核。主要包括绩效考核方案制定、绩效计划制定、考核结果核算、绩效过程跟踪等工作;

2.负责绩效考核方案执行情况的定期复盘及优化;

3.负责定期跟进并分析考核对象的经营业绩达成情况，预判绩效达成风险，并提前与被考核对象沟通;

4.负责协调和推动解决绩效考核过程中的争议和问题;

5.领导安排的其他工作任务。

(二)任职要求

1.年龄、学历及专业：35周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、统计学等相关专业。

2.工作经验：具备1年及以上快消品行业绩效管理相关工作经验。

3.知识技能：掌握绩效管理理论与模型、人力资源管理、激励管理等基础知识，能够熟练使用office办公软件。

4.能力素养：有较强的责任心、严谨度和主动性，有较强的沟通表达能力、工作推动能力、抗压能力、数据处理和分析能力。

精益与创新管理1名(社招)

(一)岗位职责

1.牵头组织各部门编制年度精益管理工作计划，负责年度精益计划落地的全流程跟踪管理，定期开展复盘、分析与纠偏工作，确保计划落地;

2.主导精益改善项目的全生命周期管理，及时跟踪项目进度、投入产出比及成果转化情况，过程中积极协调解决项目推进中的资源冲突、技术难题等问题;

3.推动精益文化建设，组织精益文化相关活动，营造“人人讲精益、事事做精益”的文化氛围，逐步把精益理念融入日常工作;

4.负责精益人才培养，建立精益人才成长通道，搭建精益人才梯队;

5.负责精益管理相关会议、制度流程梳理与优化、精益运营评价、考核与激励等日常工作;

6.对接上级集团，按要求开展精益与科技创新相关工作。

(二)任职要求

1.年龄、学历及专业：35周岁及以下，本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理工程、运营管理、工商管理、经济学等相关专业。

2.工作经验：具备2年以上精益管理相关工作经验。

3.知识技能：掌握精益管理核心工具与方法，能熟练运用价值流分析、问题解决工具(5Why、鱼骨图)等开展改善工作;熟悉企业运营流程(生产、供应链、质量等);能够熟练使用office办公软件。

4能力素养：具有较强的沟通表达能力、计划与执行能力;较强的项目管理能力，能有效协调资源、推进项目落地，把控项目进度与质量;具备精益思维和创新意识，勇于突破传统，持续推动工作优化。

二、投递方式及时间

1.报名方式：

(1)国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

(2)其他投递方式：应聘者可通过前程无忧等招聘网站投递简历。

(3)邮箱投递：应聘者将简历附件(pdf格式)以姓名+岗位+简历命名发送至hr-zp@dencare.com.cn。

2.报名截止时间：2026年7月31日17:00。

3.报名咨询：晏老师    电话：023-67012288

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—笔试/面试—背景调查—体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格，不合格者不得进入终面环节;最终招聘总成绩=笔试40%+面试60%。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜，公司具有最终解释权。

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