云南山水物业服务有限公司(以下简称“山水物业”)是云 南地矿集团有限公司、云南地矿工贸发展集团有限公司下属国有 企业，成立于2004年，取得了国家物业管理二级资质。主营业 务：物业管理、会议及展览服务、家政服务、餐饮服务等。目前 在管物业项目涵盖住宅、写字楼、学校、别墅等物业类型，服务 面积达165万平方米，为9000余户业主服务及多个餐饮服务项 目。

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、 择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择 优录用。

二、招聘专业及数量

三、招聘范围

符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。报名人员年龄在 18周岁以上、38周岁以下，具有博士研究生学历或博士学位或 高级职称证书的，年龄放宽至43周岁以下。年龄计算截止日期 为2026年7月31日。

四、应聘人员条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.身心健康，品行良好、热爱地矿事业;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执(职)业资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他招聘条件。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届高校毕业生;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人 员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对 象的人员;

5.录用后构成公司招聘回避规定的。

五、招聘程序

(一)报名

1. 时间安排

本次招聘信息自本公告发布之日起至2026年7月31日。

2.报名及投递方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员通过 扫描二维码在线填写简历并提交。

3.报名材料

应聘人员须按要求在电子简历中上传相关证明材料原件的 扫描件，扫描件须以PDF 格式上传，每个PDF 大小不得超过300 K,总文件上传不超过5MB ( 命名方式：姓名+学历+专业),主 要包括以下几类：

(1)本人有效居民身份证(正反面);

(2)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;

(3)国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证 的《教育部国(境)外学历学位认证书》原件扫描件。《教育部 国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。 学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留 学服务中心网站( http://www.cscse.edu.cn) 查询认证的有关要求 和程序;

(4)岗位要求的其他资格材料(如专业技术职称证书、资格 证书、任职聘用文件、获奖证书、工作业绩证明等);

(5)本人近期半寸彩色免冠照;

(6)代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、 专著、获奖等);

(7)个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等)。 以上材料如未按要求提供的，均视作报名不成功。

4.报名注意事项

(1)应聘人员每人限报1个岗位，且不得重复报名。

(2)应聘人员请填写准确、真实、有效的联系方式，并保持 通信畅通。

(3)在招聘过程中，山水物业不会向应聘者收取任何费用， 请提高警惕，谨防受骗。

(4)本次招聘将秉承高效、公正原则，及时审阅每一份简历。

(二)资格审查

简历投递截止后，山水物业根据应聘人员提交的报名资料及 本招聘公告载明的岗位资格要求等，对应聘人员的资格条件进行 符合性审查。山水物业采取电话、邮件的方式通知资格审查合格 的人员进入笔试环节。资格审查不合格的应聘者不再另行通知。 资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资 格条件的，取消应聘或者录用资格。

(三 ) 笔试

报名投递截止后，山水物业将根据应聘人员情况组织开展笔 试工作。本次笔试采用现场闭卷的方式进行，主要测试应聘人员 应具备的综合素质能力和相关专业知识等。其中，综合素质能力 主要考察对党的政策方针的掌握情况以及职业素养，占比30%; 相关专业知识占比70%。考试时限为90分钟，满分100分。

笔试安排：2026年8月7日(星期五)9:00-10:30,具体笔 试地点将以邮件、电话等形式通知。

笔试成绩于考试结束5个工作日内在云南地矿工贸发展集 团有限公司“山水智享+”微信服务号进行公布，同时通过邮件、 电话等形式发送给个人，原则上笔试合格分数线为60分。成绩 公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试 但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情 形有异议的人员)。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证

到云南山水物业服务有限公司申请查疑，逾期不再受理。

(四)资格复审

参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参 加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人 员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，首位应聘人 员全部进入资格复审;当末位并列时，末位应聘人员全部进入资 格复审。面试前，由山水物业对应聘人员进行资格复审，资格复 审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例 的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面 试比例的岗位按实际合格人数开展面试。

(五)面试甄选

1.面试时间及地点

面试考评具体时间、地点另行通知，请保持电话畅通。

2.面试比例及要求

资格审查合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，设最 低合格分数70分，面试成绩低于最低合格分数线者均不得进入 下一环节。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比 例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试主要考察 应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

(六)综合成绩计算

1. 综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相 加得出综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数 点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。若面试成绩仍出现并列，则进行加试面试。

(七)背景调查

根据综合成绩得分由高到低进行排序，按计划招聘人数等额 确定参加背景调查的人选。若候选人放弃，依次递补。背景调查 中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚 假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。背景调查结果作 为确定录用的主要依据。

(八)体检

背景调查合格的应聘人员，由山水物业组织应聘人员到指定 医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准 参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应 聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工 作日内提出复检申请，山水物业组织一次复检，体检结果以复检 结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予 录用。

体检环节放弃或体检不合格的按照综合成绩由高到低依次 递补。

(九)录用公示

本次招聘拟录用公示将在云南省地质矿产勘查开发局门户 网站( https://www.yndk.cn)及云南地矿工贸发展集团有限公司 “山水智享+”微信服务号进行公示。公示期为5个工作日，公示 期满，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，正式录用， 办理入职手续，签订劳动合同。对公示期间反映有影响录用的问 题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

六、薪酬福利

按山水物业薪酬管理办法核定薪酬+五险一金(公积金)、 工会福利、职业健康体检、员工培训等。

七、招聘纪律

招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘 人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻 亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

八、联系方式

咨询电话：0871-63131704

监督电话：0871-68677771

公司地址：昆明市东风东路东风巷87号地矿大厦

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云南山水物业服务有限公司2026年招聘岗位表

云南山水物业服务有限公司

2026年7月17日