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2026四川眉山市东坡区司法局保洁岗位招聘1人公告

2026-07-16 13:14来源:东坡区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为保障东坡区司法局机关办公区域环境卫生整洁有序,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位情况

本次共招聘保洁1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,遵守国家法律法规,热爱基层工作。

(二)应聘人年龄应在35周岁以上(1991年7月20日及以前出生),50周岁(含)以下(1976年7月20日及以后出生)。

(三)应聘人员须具有初中及以上文化程度。

(四)身体健康,能胜任保洁工作。具有招聘岗位所需工作能力,吃苦耐劳,服从工作安排

具有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(二)因违法犯罪受过行政拘留及以上处罚或有吸毒史的;

(三)曾被开除党籍或开除公职、开除军籍的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)因违纪在人事考试禁考考期内的;

(六)本人、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形;

(八)其他不适合从事保洁工作的情形。

三、招聘流程

本次招聘采取考核+体检+考察的方式进行。

(一)线下报名

1.报名时间:2026年7月20日—2026年7月24日

2.报名地点:眉山市东坡区司法局三楼306办公室(眉山市东坡区定州东路63号),联系人:李老师,联系电话:028-38236166。

(二)资格审查

1.审查组织。资格审查由政治部负责开展。

2.审查资料。《报名表》(登录报名网站打印1份);身份证原件及复印件1份;招聘岗位要求的学历证明原件及复印件1份;大专及以上学历的需通过学信网查询学籍并打印电子注册备案表1份。

(三)考核

1.考核方式。采取结构化面试的方式进行。面试总分100分。主要考察应聘者的保洁工作经历,清洁质量与时效,仪表形象等。

2.考核时间待定,将通过电话提前通知。

考核工作结束后3个工作日内在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公示,并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

(四)体检

1.体检人员确定。按照考核成绩从高到低排名,根据招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。

2.体检标准。按眉山市范围内三级乙等以上医院的企业入职体检标准执行,同时需具备健康证,并进行毛发毒品检测。

3.体检时间和地点。体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。体检人员需携带身份证原件及准考证按时参加体检,未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的,视为自动放弃。

4.复检及递补。应聘人员体检不合格的,可提出复检申请。复检只进行1次,在指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,均不予聘用。

(七)考察

由政治部对体检合格人员进行全面审查,重点审查政治表现、个人诚信、有无违法犯罪情况,是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题,有无群众不良反映,以及其他不符合保洁岗位的情况。因自愿放弃政审或审查不合格等各种原因出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公示。公示期为5个工作日,眉山市东坡区司法局机关纪委负责全程监督,公示期间接受社会监督和举报,并设立监督电话(028-38221503),受理举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响录用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)聘用人员

聘用人员试用期为2个月,试用期合格正式录用,不合格的取消聘用资格。

四、薪酬待遇

1.保洁薪酬为基本报酬+绩效工资。保洁基本报酬为3000元/月,年度考核合格的发放6000元/年的绩效工资。

2.试用期间发放基本报酬并购买五险,合格后签订聘用合同购买五险。

五、其他

1.本次公开招聘不收取报名费。

2.本次公开招聘工作各环节公告、要求以及调整、补充等事项通过在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公告,不再电话通知。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检等环节的,责任由应聘人员自负。

点击查看>>>

1.2026年眉山市东坡区司法局保洁岗位公开招聘报名表

眉山市东坡区司法局

2026年7月15日

为保障东坡区司法局机关办公区域环境卫生整洁有序,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位情况

本次共招聘保洁1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,遵守国家法律法规,热爱基层工作。

(二)应聘人年龄应在35周岁以上(1991年7月20日及以前出生),50周岁(含)以下(1976年7月20日及以后出生)。

(三)应聘人员须具有初中及以上文化程度。

(四)身体健康,能胜任保洁工作。具有招聘岗位所需工作能力,吃苦耐劳,服从工作安排

具有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(二)因违法犯罪受过行政拘留及以上处罚或有吸毒史的;

(三)曾被开除党籍或开除公职、开除军籍的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)因违纪在人事考试禁考考期内的;

(六)本人、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形;

(八)其他不适合从事保洁工作的情形。

三、招聘流程

本次招聘采取考核+体检+考察的方式进行。

(一)线下报名

1.报名时间:2026年7月20日—2026年7月24日

2.报名地点:眉山市东坡区司法局三楼306办公室(眉山市东坡区定州东路63号),联系人:李老师,联系电话:028-38236166。

(二)资格审查

1.审查组织。资格审查由政治部负责开展。

2.审查资料。《报名表》(登录报名网站打印1份);身份证原件及复印件1份;招聘岗位要求的学历证明原件及复印件1份;大专及以上学历的需通过学信网查询学籍并打印电子注册备案表1份。

(三)考核

1.考核方式。采取结构化面试的方式进行。面试总分100分。主要考察应聘者的保洁工作经历,清洁质量与时效,仪表形象等。

2.考核时间待定,将通过电话提前通知。

考核工作结束后3个工作日内在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公示,并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

(四)体检

1.体检人员确定。按照考核成绩从高到低排名,根据招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。

2.体检标准。按眉山市范围内三级乙等以上医院的企业入职体检标准执行,同时需具备健康证,并进行毛发毒品检测。

3.体检时间和地点。体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。体检人员需携带身份证原件及准考证按时参加体检,未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的,视为自动放弃。

4.复检及递补。应聘人员体检不合格的,可提出复检申请。复检只进行1次,在指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,均不予聘用。

(七)考察

由政治部对体检合格人员进行全面审查,重点审查政治表现、个人诚信、有无违法犯罪情况,是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题,有无群众不良反映,以及其他不符合保洁岗位的情况。因自愿放弃政审或审查不合格等各种原因出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公示。公示期为5个工作日,眉山市东坡区司法局机关纪委负责全程监督,公示期间接受社会监督和举报,并设立监督电话(028-38221503),受理举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响录用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)聘用人员

聘用人员试用期为2个月,试用期合格正式录用,不合格的取消聘用资格。

四、薪酬待遇

1.保洁薪酬为基本报酬+绩效工资。保洁基本报酬为3000元/月,年度考核合格的发放6000元/年的绩效工资。

2.试用期间发放基本报酬并购买五险,合格后签订聘用合同购买五险。

五、其他

1.本次公开招聘不收取报名费。

2.本次公开招聘工作各环节公告、要求以及调整、补充等事项通过在眉山市东坡区人民政府网站(www.dp.gov.cn)及眉山市人力资源网(www.rc139.com)公告,不再电话通知。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检等环节的,责任由应聘人员自负。

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1.2026年眉山市东坡区司法局保洁岗位公开招聘报名表

眉山市东坡区司法局

2026年7月15日

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