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2026江西吉安永丰县城发水暖安装有限公司招聘5人公告

2026-07-16 12:24来源:江西人才测评

共招5人。

  • 1

    公告发布

    07月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

永丰县城发水暖安装有限公司(以下简称“用工单位”)隶属永丰城发水务有限公司,公司具有建设工程施工,建筑劳务分包,建设工程设计和市政公用工程施工总承包贰级资质,公司注册资金4000万元,办公地点位于城发水务公司一楼。根据公司业务发展需要,需向社会公开征集5名项目施工员,聘期暂定6个月(根据工作需要确定),拟征集储备人员实行劳务用工管理,计月制形式发放薪酬。具体要求为:

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、技能要求和身体条件;

5.无违法犯罪记录。

点击查看》》(二)岗位要求

二、临时劳务用工征集和上岗具体操作流程。

1.用人单位发布征集公告,岗位要求、岗位职责等信息。

2.劳务人员自愿报名,填写报名表。

3.用人单位审核,对符合条件的劳务者,用人单位通知本人面试,并同步进入公司劳务用工储备人员名单。

4.劳务人员上岗。用人单位承接施工任务后,根据项目建设的情况,通知人员上岗(双向选择);聘期暂定6个月,施工任务结束后,用人单位有权通知劳务人员停止上岗,不再计发工资及其它任何待遇。

三、劳务用工待遇及发放。

1.工资采用按月发放,标准详见岗位招聘表;工资包含劳务工资、社保统筹部分、寒暑天补贴、加班补贴、代开代缴劳务发票等一切费用。(工资待遇面议)

四、资格审查

1.招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其相关资格。

2.报名材料:①如实填写附件1《报名登记表》;②本人身份证、毕业证或学籍证明等材料原件扫描件或复印件。

五、面试要求

1. 携带简历、身份证、资格证书参加现场面试;

2. 面试包含个人沟通+专业问答,考核施工流程、图纸识读、现场问题处理、班组管理能力;

4. 请按时抵达面试地点,逾期视作弃权,面试结果将在3日内通知本人。

六、其它说明。

1.劳务人员上岗期间,有下列情形之一的,用人单位将劳务人员列入黑名单:

①不遵守上班制度,随意离开施工现场;

②不正确履行工作职责,粗制滥造,给用人单位造成不良影响;和劳务、材料供应商、机械租赁方等相互串通,虚报用工数量、机械台班、材料数量等;未履行安全、质量监督职责,给用工单位造在较大的经济损失或负面影响等;

③随意诋毁、抹黑用人单位的形象,造成较大负面影响。

2.本征集公告报名截止时间至2026年7月31日(优秀报名人员可在截止时间提前使用)。

3.报名时间:发布公告起自2026年7月15日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

4.报名地点:永丰城发水务有限公司综合管理部303室

联系人:李女士 联系电话:0796-2520300 18079671296

5.本征集公告最终解释权归永丰县城发水暖安装有限公司所有。

点击查看》》6.《报名登记表》详见附件。

永丰县城发水暖安装有限公司(以下简称“用工单位”)隶属永丰城发水务有限公司,公司具有建设工程施工,建筑劳务分包,建设工程设计和市政公用工程施工总承包贰级资质,公司注册资金4000万元,办公地点位于城发水务公司一楼。根据公司业务发展需要,需向社会公开征集5名项目施工员,聘期暂定6个月(根据工作需要确定),拟征集储备人员实行劳务用工管理,计月制形式发放薪酬。具体要求为:

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、技能要求和身体条件;

5.无违法犯罪记录。

点击查看》》(二)岗位要求

二、临时劳务用工征集和上岗具体操作流程。

1.用人单位发布征集公告,岗位要求、岗位职责等信息。

2.劳务人员自愿报名,填写报名表。

3.用人单位审核,对符合条件的劳务者,用人单位通知本人面试,并同步进入公司劳务用工储备人员名单。

4.劳务人员上岗。用人单位承接施工任务后,根据项目建设的情况,通知人员上岗(双向选择);聘期暂定6个月,施工任务结束后,用人单位有权通知劳务人员停止上岗,不再计发工资及其它任何待遇。

三、劳务用工待遇及发放。

1.工资采用按月发放,标准详见岗位招聘表;工资包含劳务工资、社保统筹部分、寒暑天补贴、加班补贴、代开代缴劳务发票等一切费用。(工资待遇面议)

四、资格审查

1.招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其相关资格。

2.报名材料:①如实填写附件1《报名登记表》;②本人身份证、毕业证或学籍证明等材料原件扫描件或复印件。

五、面试要求

1. 携带简历、身份证、资格证书参加现场面试;

2. 面试包含个人沟通+专业问答,考核施工流程、图纸识读、现场问题处理、班组管理能力;

4. 请按时抵达面试地点,逾期视作弃权,面试结果将在3日内通知本人。

六、其它说明。

1.劳务人员上岗期间,有下列情形之一的,用人单位将劳务人员列入黑名单:

①不遵守上班制度,随意离开施工现场;

②不正确履行工作职责,粗制滥造,给用人单位造成不良影响;和劳务、材料供应商、机械租赁方等相互串通,虚报用工数量、机械台班、材料数量等;未履行安全、质量监督职责,给用工单位造在较大的经济损失或负面影响等;

③随意诋毁、抹黑用人单位的形象,造成较大负面影响。

2.本征集公告报名截止时间至2026年7月31日(优秀报名人员可在截止时间提前使用)。

3.报名时间:发布公告起自2026年7月15日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

4.报名地点:永丰城发水务有限公司综合管理部303室

联系人:李女士 联系电话:0796-2520300 18079671296

5.本征集公告最终解释权归永丰县城发水暖安装有限公司所有。

点击查看》》6.《报名登记表》详见附件。

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