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2026上海嘉定住房建设发展(集团)有限公司招聘1人公告

2026-07-14 12:01来源:上海市嘉定区国有资产监督管理委员会

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

2017年10月24日,上海嘉定住房建设发展有限公司注册成立,2018年6月6日正式成立上海嘉定住房建设发展(集团)有限公司(以下简称“集团”),注册资本10.55亿元。集团下设7家全资子公司,2家参股公司。集团分类为功能保障类企业,核心主业为保障性住房建设与管理、直管公房管理,培育业务为市场化租赁住宅运营管理。

根据集团发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

此岗位为下属上海当湖工程管理有限公司岗位

造价咨询科-业务主管岗(1人):

(一)岗位职责

1、负责项目建议书(项目申报报告)、工程可行性研究报告的编制和审核工作;

2、负责投资(财务)监理、审价工作;

3、负责项目工程造价管理中成本分析、材料核价、签证变更等费用的审核工作;

4、负责牵头项目竣工结算、竣工财务决算工作;

5、负责项目档案的归集、整理、存档工作;

6、负责开展咨询业务后评估工作;

7、完成公司领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、文化程度:本科及以上学历;

2、年龄要求:40周岁以下;

3、专业要求:管理科学与工程类专业优先;

4、证书要求:具有咨询工程师(投资)及一级造价师证书;

5、工作年限:具有3年及以上工程咨询服务单位从业经历;

6、职业能力:具备独立完成项目建议书、可行性研究报告编制能力,熟悉造价咨询相关业务知识。

二、用工及待遇

一经录用后,由上海当湖工程管理有限公司办理相关录用手续;参照区属国有企业相关规定,提供有竞争力的薪资福利待遇、职业发展空间。

三、报名时间及方式

1、报名时间:2026年7月14日-7月20日;

2、采取网络报名形式:以“姓名+岗位”为标题发送至报名专用邮箱:zfjthr@126.com;

3、报名时提供材料:个人简历、报名表(须贴本人近期免冠电子证件照)、学信网学历认证、学位认证、相关证书;

4、身份证、学历学位证书等相关证件于笔试时提供正本和复印件。

四、其他说明

1、报名人必须如实提供个人真实信息,若与实际情况不符,经核实,将取消其资格。

2、本次招聘须经过资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,最后确定录用人员。

附件:报名表(样张)

2017年10月24日,上海嘉定住房建设发展有限公司注册成立,2018年6月6日正式成立上海嘉定住房建设发展(集团)有限公司(以下简称“集团”),注册资本10.55亿元。集团下设7家全资子公司,2家参股公司。集团分类为功能保障类企业,核心主业为保障性住房建设与管理、直管公房管理,培育业务为市场化租赁住宅运营管理。

根据集团发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

此岗位为下属上海当湖工程管理有限公司岗位

造价咨询科-业务主管岗(1人):

(一)岗位职责

1、负责项目建议书(项目申报报告)、工程可行性研究报告的编制和审核工作;

2、负责投资(财务)监理、审价工作;

3、负责项目工程造价管理中成本分析、材料核价、签证变更等费用的审核工作;

4、负责牵头项目竣工结算、竣工财务决算工作;

5、负责项目档案的归集、整理、存档工作;

6、负责开展咨询业务后评估工作;

7、完成公司领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、文化程度:本科及以上学历;

2、年龄要求:40周岁以下;

3、专业要求:管理科学与工程类专业优先;

4、证书要求:具有咨询工程师(投资)及一级造价师证书;

5、工作年限:具有3年及以上工程咨询服务单位从业经历;

6、职业能力:具备独立完成项目建议书、可行性研究报告编制能力,熟悉造价咨询相关业务知识。

二、用工及待遇

一经录用后,由上海当湖工程管理有限公司办理相关录用手续;参照区属国有企业相关规定,提供有竞争力的薪资福利待遇、职业发展空间。

三、报名时间及方式

1、报名时间:2026年7月14日-7月20日;

2、采取网络报名形式:以“姓名+岗位”为标题发送至报名专用邮箱:zfjthr@126.com;

3、报名时提供材料:个人简历、报名表(须贴本人近期免冠电子证件照)、学信网学历认证、学位认证、相关证书;

4、身份证、学历学位证书等相关证件于笔试时提供正本和复印件。

四、其他说明

1、报名人必须如实提供个人真实信息,若与实际情况不符,经核实,将取消其资格。

2、本次招聘须经过资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,最后确定录用人员。

附件:报名表(样张)

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