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2026-07-10 13:51来源：中国三江人才网
共招22人。
07月10日
待发布
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浙江衍生信息技术有限公司是一家以科技创新驱动的全球化服务管理提供商，员工规模超5000人，业务遍布全球。公司与中国三大通信运营商、互联网头部企业及多家金融机构保持深度合作。
目前，公司受中信百信银行官方授权，在宜宾筹建西南运营中心。现面向社会公开招募金融业务人才，做正规的银行信贷业务，更有职业尊严!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 银行资产配置顾问(企业贷/消费贷方向) —— 20人
【岗位定位】 以银行官方代表身份，为有资金需求的中小企业及个人提供正规的贷款咨询与办理服务，解决客户现金流难题。
【薪资待遇】
新手保护期： 首月保底薪资 3500元(无业绩压力，带薪培训，只考核工作态度)，解决入职后顾之忧!
正式期薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 激励奖金，综合月薪5000元 - 12000元+，上不封顶!
福利保障： 享受带薪培训、节假日福利、团队建设活动等。
【工作时间】
朝九晚六，午休1小时，加班通常在19:00左右结束。
月休6天(调休制)，法定节假日正常放假，拒绝“996”，工作生活两不误。
2. 电销项目组长 —— 1人
【岗位定位】 团队管理者，负责业绩追踪与人员辅导，未来的运营中心核心骨干。
【薪资待遇】
首月保底薪资 5000元，次月底薪+ 团队提成 + 管理绩效，综合年薪可观。
3.人事行政专员(招聘向)----1人
【岗位定位】 职能骨干，协助公司总经理完成人事行政工作，并完成团队的招聘与组建。
【薪资待遇】
综合薪资 3000-5000元，底薪+ 保底绩效+ 招聘奖金，综合年薪可观。
二、任职要求(公司更注重个人能力)
1. 资产配置顾问：
年龄/学历： 18-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽)。
能力要求： 性格乐观开朗，喜欢与人交流，具备良好的抗压能力和赚钱欲望。
优先录取： 有客服、销售、保险、金融从业经验者优先。
2. 项目组长：
经验要求： 25-40岁，大专及以上学历，具备1-3年以上电销团队管理经验，有带队能力。
三、为什么选择我们?
1. 正规项目，背靠大树好乘凉： 项目隶属中信百信银行，正规银行放款，合规合法，告别“套路贷”和“诈骗电话”的误解，工作更体面，家人更支持。
2. 稳定作息，拒绝无休止加班： 相比传统销售岗，我们拥有规律的作息时间，每月固定休息，保障您的私人空间。
3. 完善培训，小白变专家： 提供“带薪岗前培训”，即使无经验，也能通过系统学习掌握专业的金融知识，拥有一技之长。
4. 广阔前景，晋升通道透明： 宜宾西南运营中心处于起步扩张期，未来规划5000人规模，晋升机会多，发展空间大(组长 -> 主管 -> 项目经理)。
四、入职须知
为保障金融业务合规性，入职需提供个人征信报告：
1. 征信要求： 一年内逾期不超过3次，每次不超过90天且金额不大，当前无逾期状态。(合规入职门槛，请提前自查)。
2. 竞业限制： 无相关竞业限制协议。
五、报名方式
官方报名渠道：
投递邮箱：ranzhenyu@ason.net.cn
特别提示： 本项目不接受实习生报名，请知悉。
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浙江衍生信息技术有限公司是一家以科技创新驱动的全球化服务管理提供商，员工规模超5000人，业务遍布全球。公司与中国三大通信运营商、互联网头部企业及多家金融机构保持深度合作。
目前，公司受中信百信银行官方授权，在宜宾筹建西南运营中心。现面向社会公开招募金融业务人才，做正规的银行信贷业务，更有职业尊严!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 银行资产配置顾问(企业贷/消费贷方向) —— 20人
【岗位定位】 以银行官方代表身份，为有资金需求的中小企业及个人提供正规的贷款咨询与办理服务，解决客户现金流难题。
【薪资待遇】
新手保护期： 首月保底薪资 3500元(无业绩压力，带薪培训，只考核工作态度)，解决入职后顾之忧!
正式期薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 激励奖金，综合月薪5000元 - 12000元+，上不封顶!
福利保障： 享受带薪培训、节假日福利、团队建设活动等。
【工作时间】
朝九晚六，午休1小时，加班通常在19:00左右结束。
月休6天(调休制)，法定节假日正常放假，拒绝“996”，工作生活两不误。
2. 电销项目组长 —— 1人
【岗位定位】 团队管理者，负责业绩追踪与人员辅导，未来的运营中心核心骨干。
【薪资待遇】
首月保底薪资 5000元，次月底薪+ 团队提成 + 管理绩效，综合年薪可观。
3.人事行政专员(招聘向)----1人
【岗位定位】 职能骨干，协助公司总经理完成人事行政工作，并完成团队的招聘与组建。
【薪资待遇】
综合薪资 3000-5000元，底薪+ 保底绩效+ 招聘奖金，综合年薪可观。
二、任职要求(公司更注重个人能力)
1. 资产配置顾问：
年龄/学历： 18-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽)。
能力要求： 性格乐观开朗，喜欢与人交流，具备良好的抗压能力和赚钱欲望。
优先录取： 有客服、销售、保险、金融从业经验者优先。
2. 项目组长：
经验要求： 25-40岁，大专及以上学历，具备1-3年以上电销团队管理经验，有带队能力。
三、为什么选择我们?
1. 正规项目，背靠大树好乘凉： 项目隶属中信百信银行，正规银行放款，合规合法，告别“套路贷”和“诈骗电话”的误解，工作更体面，家人更支持。
2. 稳定作息，拒绝无休止加班： 相比传统销售岗，我们拥有规律的作息时间，每月固定休息，保障您的私人空间。
3. 完善培训，小白变专家： 提供“带薪岗前培训”，即使无经验，也能通过系统学习掌握专业的金融知识，拥有一技之长。
4. 广阔前景，晋升通道透明： 宜宾西南运营中心处于起步扩张期，未来规划5000人规模，晋升机会多，发展空间大(组长 -> 主管 -> 项目经理)。
四、入职须知
为保障金融业务合规性，入职需提供个人征信报告：
1. 征信要求： 一年内逾期不超过3次，每次不超过90天且金额不大，当前无逾期状态。(合规入职门槛，请提前自查)。
2. 竞业限制： 无相关竞业限制协议。
五、报名方式
官方报名渠道：
投递邮箱：ranzhenyu@ason.net.cn
特别提示： 本项目不接受实习生报名，请知悉。
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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