2027江苏南京市东南大学经管学院劳务派遣招聘3人公告_南京市教师招聘考试2027江苏南京市东南大学经管学院劳务派遣招聘3人公告报名条件_报考人数_分数线

因工作需要，东南大学经管学院现面向社会公开招聘3名工作人员。本次招聘用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学经管学院派遣制岗位招聘说明书》。

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二、报名事宜

(一)报名时间

即日起至2026年7月24日17:00止(以邮件发送时间为准)。

(二)报名材料

应聘人员须将以下材料整理为PDF彩色清晰扫描件，并压缩打包发送至指定邮箱：

1.《东南大学派遣制员工应聘登记表》(见附件);

2.身份证(正反面);

3.学历、学位证书(国外学历须提供教育部中国留学服务中心认证证明);

4.相关工作经历证明及其他资格证明材料。

邮件及文件夹命名格式：应聘东南大学经管学院+姓名+应聘岗位

接收邮箱：101004472@seu.edu.cn

(三)其他说明

1.本次招聘不设开考比例。如经资格审核、考核等环节后无符合录用条件人选，该岗位予以空缺。考核时间、地点及具体安排将由招聘部门另行通知，请应聘人员保持手机畅通。未进入下一环节者不再另行通知。

2.应聘人员须对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料者，一经查实，立即取消应聘资格。

3.有下列情形之一的，不受理报名：

受过司法、行政机关处罚的;

涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

尚在处分期内。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

与所应聘岗位部门负责人或公开招聘工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或其他须回避的亲属关系;

与现有在岗人员存在上述亲属关系，且到岗后将形成直接上下级领导关系的。

三、聘用与薪酬待遇

1.用工形式：本次招聘人员采用劳务派遣方式，由东南大学委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

2.薪酬福利：薪酬标准根据地方法规及应聘人员基本情况，按有关文件执行;工资和福利待遇参照东南大学相关政策规定执行。

3.考察与体检：

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员本人承担;

体检合格人员由学校相关部门组织考察，综合考察和体检结果确定拟聘用人员名单;

因考察或体检不合格、自动放弃聘用或其他原因导致岗位空缺的，可根据岗位要求择优递补。

4.聘用手续：公示结束后30天内未办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，取消聘用资格。

四、联系方式

联系人：王老师

联系电话和邮箱：025-52090711，101004472@seu.edu.cn

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东南大学派遣制员工应聘登记表

东南大学经济管理学院

2026年7月9日