为加强教育人才队伍建设，满足我区教育教学需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山市黄山区面向高校毕业生及社会公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分工负责。

二、招聘计划

本次编制内招聘岗位计划共8名(详见附件)。

三、招聘对象

国家承认学历的应、历届本科学士及以上毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(四)具有岗位要求的教师资格证书(含可在2026年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员)及专业知识、业务能力或技能条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“38周岁以下”为“1987年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。根据《安徽省退役军人事务厅安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》(皖退役军人发〔2023〕6号)，中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)现役军人;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(四)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘流程

(一)发布招聘公告

招聘公告于7月9日起在黄山市黄山区人民政府网(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html)发布。此次招聘后续相关考务信息均在黄山市黄山区人民政府网公示公告栏公开发布。

(二)报名与资格审查

报名采用网上报名的方式进行，报考人员登录普众互联人事考试网上报名服务平台-黄山市(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)，选择相应考试并按照系统提示进行报名，报名时间为2026年7月13日9:00至7月17日18:00，逾期不再补报。

报考人员登录报名网站进行注册、报名，签署“诚信承诺书”，填写《2026年度黄山市黄山区公开招聘急需紧缺专业技术人员审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，7月18日12:00前可随时登录普众互联人事考试网上报名服务平台查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月18日12:00-17︰00可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于7月19日17:00前登录普众互联人事考试网上报名服务平台按照规定缴纳笔试费用(按每人45元标准收取)，逾期未缴费的视为自动放弃。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于7月20日12∶00—17∶00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

(三)统一笔试

笔试内容含《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试成绩满分为120分，其中《教育综合知识》40分，《学科专业知识》80分。所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考试时间为2026年7月25日(周六)上午：09：00-11：00，报考人员可于7月23日从普众互联人事考试网上报名服务平台-黄山市自行下载并打印《准考证》。考试地点见准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，考生成绩低于60分的，取消参加专业测试资格。

按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数5:1比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

(四)资格复审

资格复审具体时间、地点和相关要求等事宜由黄山区教育局在黄山市黄山区人民政府网提前公告。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。资格复审合格的报考人员，缴纳专业测试费用后(按每人80元收取)，领取专业测试通知书。

相关要求等具体事宜见资格复审公告。

(五)专业测试

专业测试由黄山区教育局会同黄山区人力资源社会保障局负责组织实施。考生应在规定时间参加专业测试(专业测试时间与地点见专业测试通知书)，因考生个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。

专业测试满分为100分，采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的最终成绩,按照岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。报考人员考试最终成绩根据笔试成绩与面试成绩合成确定后在黄山市黄山区人民政府网上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时每一步均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×40%+专业测试成绩×60%。

若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(六)体检与考察

专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检与考察由黄山区教育局负责组织实施。

体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示与聘用

黄山区教育局综合最终成绩、体检、考察等情况，确定拟聘人员名单，在黄山市黄山区人民政府网站公示5个工作日。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

聘用人员与事业单位签订事业单位聘用合同，首聘期限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

六、有关事宜

本《公告》由黄山区教育局会同黄山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0559--8530277(黄山区教育局人事股);

监督举报电话:0559-8500152(黄山区纪委监委第二派驻纪检监察组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件1.2026年度黄山市黄山区公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表.xlsx

黄山区教育局 黄山区人力资源和社会保障局

2026年7月9日