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2026十五五专题2：城市更新、教育发展、就业优先战略
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2026-07-07 16:46来源：广西桂林全州县殡仪馆
共招2人。
07月07日
待发布
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根据《全州县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》(全农发〔2026〕14号)要求，结合我县实际，现就公开招聘全州县2026年特聘农技员招聘公告如下：
一、产业方向及招聘人数
在种植业范围内，公开招聘特聘农技员2人。
二、招聘条件
(一)拥护党的领导和方针政策，遵守法律法规，三年内无违法乱纪记录;
(二)年龄要求在25周岁(含)以上、58周岁(含)以下，身体健康，男女不限;
(三)有较高的技术专长和科技素质;
(四)从事农业生产经营或农技服务3年以上，有丰富的实践经验;
(五)热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，群众口碑好;
(六)特聘农技员从以下三类群体中招聘：1.农业乡土专家;2.农业种植能手;3.新型农业经营主体的技术骨干;4.高素质农民骨干、头雁、农业经理人、青年农场主;5.农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围)。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、招聘程序
招聘程序按照发布招聘需求、个人申报、县级审核、确定人选、结果公示、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招聘工作。特聘农技员招募要全程公开透明进行公示，时间不少于5个工作日。
(一)申报时间：2026年7月8日—7月14日。
(二)申报地点：全州县农业农村局二楼(科教站)。
(三)提交材料：申报人员需提交个人特聘农技员申报表、身份证复印件等材料。
(四)联系人：李倩，联系电话4815370。
四、工作任务
特聘农技员的主要任务包括以下两项：一是为本县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。对接农业技术推广机构，解决产业发展中的技术难题，展示并推广先进适用技术。二是为农户从事农业生产经营提供技术指导服务。联系相关专家，配合当地基层农技人员和干部，协调新型经营主体带头人，指导致富带头人和农户科学种植特色产业，开展技能培训，提升农户的科学种植水平。
特聘计划是政府购买服务的一种形式，购买内容为农技推广服务，不涉及人事聘用，因此不为特聘人员缴纳社保等费用。特聘农技员的服务协议(或服务合同)由县级农业农村部门统一负责签订。特聘计划的实施周期原则上与项目同步，协议有效期为一年，不得与特聘农技员签订劳动聘用合同或人事劳动协议。
五、服务管理
特聘农技员服务期为一年，服务补助标准为1万元。服务期间，以服务对象的满意率、解决生产发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行考核：一是组织技术培训：组织技术培训(室内培训或现场培训)不少于3次;二是配合县乡农技员开展服务：配合县乡农技员开展农技推广服务指导不少于10天，并规范填写工作记录;三是服务种植大户：为10户种植大户提供技术服务，每户技术指导服务不少于3次，并规范填写工作记录;四是年度服务时间：全年下乡开展技术指导服务时间不少于100天(由本人根据农事季节需要自主安排，提供下乡工作佐证材料)，其中本乡(镇)内全年不低于30次、本乡(镇)外不低于10天，按实际需求下乡,并提供下乡工作相关佐证材料。编写年度技术指导服务计划和年度总结。考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘农技员服务期满后可优先继续招募。特聘农技人员的待遇从中央财政农业生产发展资金支持基层农技推广体系改革与建设的资金中解决。
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全州县农业农村局
2026年7月7日
根据《全州县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》(全农发〔2026〕14号)要求，结合我县实际，现就公开招聘全州县2026年特聘农技员招聘公告如下：
一、产业方向及招聘人数
在种植业范围内，公开招聘特聘农技员2人。
二、招聘条件
(一)拥护党的领导和方针政策，遵守法律法规，三年内无违法乱纪记录;
(二)年龄要求在25周岁(含)以上、58周岁(含)以下，身体健康，男女不限;
(三)有较高的技术专长和科技素质;
(四)从事农业生产经营或农技服务3年以上，有丰富的实践经验;
(五)热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，群众口碑好;
(六)特聘农技员从以下三类群体中招聘：1.农业乡土专家;2.农业种植能手;3.新型农业经营主体的技术骨干;4.高素质农民骨干、头雁、农业经理人、青年农场主;5.农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围)。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、招聘程序
招聘程序按照发布招聘需求、个人申报、县级审核、确定人选、结果公示、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招聘工作。特聘农技员招募要全程公开透明进行公示，时间不少于5个工作日。
(一)申报时间：2026年7月8日—7月14日。
(二)申报地点：全州县农业农村局二楼(科教站)。
(三)提交材料：申报人员需提交个人特聘农技员申报表、身份证复印件等材料。
(四)联系人：李倩，联系电话4815370。
四、工作任务
特聘农技员的主要任务包括以下两项：一是为本县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。对接农业技术推广机构，解决产业发展中的技术难题，展示并推广先进适用技术。二是为农户从事农业生产经营提供技术指导服务。联系相关专家，配合当地基层农技人员和干部，协调新型经营主体带头人，指导致富带头人和农户科学种植特色产业，开展技能培训，提升农户的科学种植水平。
特聘计划是政府购买服务的一种形式，购买内容为农技推广服务，不涉及人事聘用，因此不为特聘人员缴纳社保等费用。特聘农技员的服务协议(或服务合同)由县级农业农村部门统一负责签订。特聘计划的实施周期原则上与项目同步，协议有效期为一年，不得与特聘农技员签订劳动聘用合同或人事劳动协议。
五、服务管理
特聘农技员服务期为一年，服务补助标准为1万元。服务期间，以服务对象的满意率、解决生产发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行考核：一是组织技术培训：组织技术培训(室内培训或现场培训)不少于3次;二是配合县乡农技员开展服务：配合县乡农技员开展农技推广服务指导不少于10天，并规范填写工作记录;三是服务种植大户：为10户种植大户提供技术服务，每户技术指导服务不少于3次，并规范填写工作记录;四是年度服务时间：全年下乡开展技术指导服务时间不少于100天(由本人根据农事季节需要自主安排，提供下乡工作佐证材料)，其中本乡(镇)内全年不低于30次、本乡(镇)外不低于10天，按实际需求下乡,并提供下乡工作相关佐证材料。编写年度技术指导服务计划和年度总结。考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘农技员服务期满后可优先继续招募。特聘农技人员的待遇从中央财政农业生产发展资金支持基层农技推广体系改革与建设的资金中解决。
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全州县农业农村局
2026年7月7日
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