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2025山东事业单位·新考纲·5套卷
事业单位综合岗 19.9元
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2026-07-02 18:57来源：日照人才发展集团
共招6人。
07月02日
待发布
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为进一步充实殡葬服务一线工作力量，提升遗体接运、殡仪服务规范化、专业化水平，保障殡葬公益服务高效有序运行，结合我中心工作实际，现面向社会公开招聘遗体运输车驾驶员、殡仪服务员若干名。有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、报名相关事项
(一)报名时间
2026年7月3日—2026年7月5日(08:30-16:00)，逾期不再接受报名。
(二)报名方式
应聘人员准备齐所需报名材料前往日照市殡葬服务中心办公楼二楼现场报名。
联系电话：0633-8280016，报名地址：日照市东港区南湖镇王家官庄村北。
(三)报名需提交材料
1.驾驶员岗位报名须提交证明材料：
(1)《应聘人员报名表》(下载后填写);
(2)本人有效居民身份证、机动车驾驶证原件及复印件各1份;
(3)学历证书原件及复印件(高中/中专学历提供毕业证原件及复印件，大专及以上学历同步提供学信网学历认证报告1份);
(4)近期1寸免冠蓝底彩色证件照1张;
(5)截止至报名日前一天的安全驾驶记录1份;
(6)无犯罪记录证明原件1份(证明开具日至报名日期间不超过3个月)。
2.殡仪服务员岗位报名须提交证明材料：
(1)《应聘人员报名表》(下载后填写);
(2)本人有效居民身份证及复印件;
(3)学历证书、学位证书原件及复印件;
(4)近期1寸免冠蓝底彩色证件照1张;
(5)无违法犯罪记录证明(或承诺书);
(6)无犯罪记录证明原件1份;
(7)其他资格证书、荣誉证书等加分材料(自愿提供)。
三、招聘程序
(一)初审
1.中心对报名人员提交的材料进行资格初审，对通过初审的人员，将通过短信或电话的方式通知后续面试安排，请应聘人员保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过面试的，责任自负;未通过初审的人员，不另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、提供虚假材料或隐瞒违规违纪事实的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。资格审查包括对应聘人员的政治素质、征信情况、从业经历、岗位匹配度等进行全面核查，应聘人员须配合提供相关佐证材料。
(二)面试
面试工作由第三方人力资源公司、用人单位及其主管单位共同派员组成面试小组，按规定程序组织实施。题目重点考察应聘人员的职业能力素养、服务意识、沟通表达能力、岗位匹配度及职业操守等核心内容。
(三)体检
1.拟录用人员须到二级及以上公立综合性医院进行体检，体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
2.对按规定需要进行复查的，仅可进行1次，以复检结论为准，体检及复检费用由应聘人员自行承担。
3.体检不合格或自愿放弃体检资格的，取消其拟录用资格，空缺名额可按面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示
根据面试成绩及体检结果，择优确认录用人员并进行公示，公示期为3天。
(五)聘用
公示期满无异议的，经上岗试用合格后，按规定办理入职手续。
点击查看>>>
日照市殡葬服务中心
2026年7月2日
为进一步充实殡葬服务一线工作力量，提升遗体接运、殡仪服务规范化、专业化水平，保障殡葬公益服务高效有序运行，结合我中心工作实际，现面向社会公开招聘遗体运输车驾驶员、殡仪服务员若干名。有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、报名相关事项
(一)报名时间
2026年7月3日—2026年7月5日(08:30-16:00)，逾期不再接受报名。
(二)报名方式
应聘人员准备齐所需报名材料前往日照市殡葬服务中心办公楼二楼现场报名。
联系电话：0633-8280016，报名地址：日照市东港区南湖镇王家官庄村北。
(三)报名需提交材料
1.驾驶员岗位报名须提交证明材料：
(1)《应聘人员报名表》(下载后填写);
(2)本人有效居民身份证、机动车驾驶证原件及复印件各1份;
(3)学历证书原件及复印件(高中/中专学历提供毕业证原件及复印件，大专及以上学历同步提供学信网学历认证报告1份);
(4)近期1寸免冠蓝底彩色证件照1张;
(5)截止至报名日前一天的安全驾驶记录1份;
(6)无犯罪记录证明原件1份(证明开具日至报名日期间不超过3个月)。
2.殡仪服务员岗位报名须提交证明材料：
(1)《应聘人员报名表》(下载后填写);
(2)本人有效居民身份证及复印件;
(3)学历证书、学位证书原件及复印件;
(4)近期1寸免冠蓝底彩色证件照1张;
(5)无违法犯罪记录证明(或承诺书);
(6)无犯罪记录证明原件1份;
(7)其他资格证书、荣誉证书等加分材料(自愿提供)。
三、招聘程序
(一)初审
1.中心对报名人员提交的材料进行资格初审，对通过初审的人员，将通过短信或电话的方式通知后续面试安排，请应聘人员保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过面试的，责任自负;未通过初审的人员，不另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、提供虚假材料或隐瞒违规违纪事实的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。资格审查包括对应聘人员的政治素质、征信情况、从业经历、岗位匹配度等进行全面核查，应聘人员须配合提供相关佐证材料。
(二)面试
面试工作由第三方人力资源公司、用人单位及其主管单位共同派员组成面试小组，按规定程序组织实施。题目重点考察应聘人员的职业能力素养、服务意识、沟通表达能力、岗位匹配度及职业操守等核心内容。
(三)体检
1.拟录用人员须到二级及以上公立综合性医院进行体检，体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
2.对按规定需要进行复查的，仅可进行1次，以复检结论为准，体检及复检费用由应聘人员自行承担。
3.体检不合格或自愿放弃体检资格的，取消其拟录用资格，空缺名额可按面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示
根据面试成绩及体检结果，择优确认录用人员并进行公示，公示期为3天。
(五)聘用
公示期满无异议的，经上岗试用合格后，按规定办理入职手续。
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2026年7月2日
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