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2026浙江宁波市余姚市青少年社会实践服务中心编外教师招聘公告

2026-07-02 11:09来源:余姚人才网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

余姚市青少年社会实践服务中心因工作需要,面向社会公开招聘编外教师2-3名,工作地点在余姚市梁弄镇横坎头村。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘条件

1.政治条件:拥护党的基本路线,热爱并安心教育事业,具有良好的教师职业素养和沟通能力,服从组织安排,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,无惩处记录。

2.学历条件:本科及以上学历;

3.年龄条件:30周岁以下;

4.技能条件:能熟练应用办公软件;

5.优先条件:

①中共党员;

②有教师资格证者;

③有3年及以上教师工作经验者。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式:采用网上报名方式。填写“附件”中的《余姚市青少年社会实践服务中心应聘登记表》,发送到邮箱1487553748@qq.com。

2.报名时间:2026年7月1日—7月15日。

(二)面试

1.面试时间:临时QQ群公布。

2.面试地点:余姚市青少年社会实践服务中心。

3.资格审查:

①身份证原件、复印件;

②学历证书原件、复印件;

③其他证书原件、复印件;

④已填写的附件纸质稿。

4.面试内容:模拟上课+回答问题。主要测试考生课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识等。模拟上课时间控制在10分钟以内,即时回答问题时间控制在5分钟以内。百分制,根据模拟上课和回答问题情况得出面试成绩。

5.成绩公布:面试的次日在临时QQ群公布。

6.在规定的时间内不参加面试的,视作弃权。

(三)体检

1.体检对象确定:资格审查和面试通过,面试成绩前三的考生。

2.不按规定的时间、地点参加体检的视作自动弃权,体检结果不合格者淘汰。因体检弃权或体检不合格而空缺的名额,按面试成绩由高到低依次递补。

3.体检标准参照《教师资格证认定体检标准》执行。体检有关事项另行通知,费用自理。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。考察不合格者不予聘用,空缺名额按面试成绩由高到低依次递补。

(五)公示

考察合格者,为拟聘用对象。拟聘用对象将在临时QQ群和“余姚市中小学综合素质实践基地”公众号公示。

(六)聘用

1.拟聘用对象经公示无异议的,签订聘用劳动合同;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺名额以资格审查、面试成绩等情况依次递补。社会人员现有工作单位的,须在规定时间内办理好与原单位终止人事关系手续后,方可办理聘用手续。

2.新聘用的人员实行试聘期。试聘期为2个月,试聘期满,经考核不合格的解除聘用合同,合格的继续聘用。

3.新聘用人员的工资福利:年薪8万左右(含五险一金),并享受余姚市青少年社会实践服务中心员工其他福利待遇。

四、其它说明

报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

五、本公告由余姚市青少年社会实践服务中心解释。

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编外教师招聘计划

余姚市青少年社会实践服务中心应聘登记表

余姚市青少年社会实践服务中心因工作需要,面向社会公开招聘编外教师2-3名,工作地点在余姚市梁弄镇横坎头村。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘条件

1.政治条件:拥护党的基本路线,热爱并安心教育事业,具有良好的教师职业素养和沟通能力,服从组织安排,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,无惩处记录。

2.学历条件:本科及以上学历;

3.年龄条件:30周岁以下;

4.技能条件:能熟练应用办公软件;

5.优先条件:

①中共党员;

②有教师资格证者;

③有3年及以上教师工作经验者。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式:采用网上报名方式。填写“附件”中的《余姚市青少年社会实践服务中心应聘登记表》,发送到邮箱1487553748@qq.com。

2.报名时间:2026年7月1日—7月15日。

(二)面试

1.面试时间:临时QQ群公布。

2.面试地点:余姚市青少年社会实践服务中心。

3.资格审查:

①身份证原件、复印件;

②学历证书原件、复印件;

③其他证书原件、复印件;

④已填写的附件纸质稿。

4.面试内容:模拟上课+回答问题。主要测试考生课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识等。模拟上课时间控制在10分钟以内,即时回答问题时间控制在5分钟以内。百分制,根据模拟上课和回答问题情况得出面试成绩。

5.成绩公布:面试的次日在临时QQ群公布。

6.在规定的时间内不参加面试的,视作弃权。

(三)体检

1.体检对象确定:资格审查和面试通过,面试成绩前三的考生。

2.不按规定的时间、地点参加体检的视作自动弃权,体检结果不合格者淘汰。因体检弃权或体检不合格而空缺的名额,按面试成绩由高到低依次递补。

3.体检标准参照《教师资格证认定体检标准》执行。体检有关事项另行通知,费用自理。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。考察不合格者不予聘用,空缺名额按面试成绩由高到低依次递补。

(五)公示

考察合格者,为拟聘用对象。拟聘用对象将在临时QQ群和“余姚市中小学综合素质实践基地”公众号公示。

(六)聘用

1.拟聘用对象经公示无异议的,签订聘用劳动合同;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺名额以资格审查、面试成绩等情况依次递补。社会人员现有工作单位的,须在规定时间内办理好与原单位终止人事关系手续后,方可办理聘用手续。

2.新聘用的人员实行试聘期。试聘期为2个月,试聘期满,经考核不合格的解除聘用合同,合格的继续聘用。

3.新聘用人员的工资福利:年薪8万左右(含五险一金),并享受余姚市青少年社会实践服务中心员工其他福利待遇。

四、其它说明

报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

五、本公告由余姚市青少年社会实践服务中心解释。

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