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2026江苏南京大学国际关系学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘公告

2026-07-02 10:08来源:南京大学-人才招聘网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

学院介绍

南京大学国际关系学院组建于2021年,以服务国家重大战略需求,培养新时期对外交往的高层次人才为主要任务,积极开展国际关系、世界政治、国家安全等方向人才培养和科学研究工作。南京大学国际政治研究的渊源深厚,学院依托于具有百年历史的南京大学政治学一级学科,入选江苏省一级重点学科、江苏“十三五”重点学科、江苏省高校优势学科,以及教育部“双一流”建设学科群,为中国国际关系学会副会长单位。学院拥有一支高水平的教师队伍,设有国际政治系、外交与国际事务系2个系,拥有中国南海研究协同创新中心、华智全球治理研究院、区域国别研究院等3个科研平台,并主办《亚太安全与海洋研究》期刊。学院主持和参与多项国际合作项目和国内重点研究计划,与国际多个高水平大学建立了合作伙伴关系,具有较大的国内外影响力。

招聘岗位设置

南京大学国际关系学院拟面向全球招聘有志于从事国际关系领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授2名。招聘研究方向包括:

1.区域国别学

2.国际组织与国际公共政策研究

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1986年7月1日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称,年龄可适当放宽;

7.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);

2.详细个人简历(中英文);

3.三篇代表作(一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著,需上传全文);

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制(外籍人员除外);

2.实行年薪制(具体另行商定);

3.科研启动经费;

4.研究生招生;

5.学校提供短期周转住房和住房补贴,为人才安居提供支持。

申请截止日期

2026年10月01日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

政策咨询

联系电话:马老师 025-89683013

电子邮箱:maxi@nju.edu.cn

学院网址:https://sis.nju.edu.cn/3a/28/c46084a670248/page.htm

点击查看>>>

南京大学国际关系学院招聘计划

学院介绍

南京大学国际关系学院组建于2021年,以服务国家重大战略需求,培养新时期对外交往的高层次人才为主要任务,积极开展国际关系、世界政治、国家安全等方向人才培养和科学研究工作。南京大学国际政治研究的渊源深厚,学院依托于具有百年历史的南京大学政治学一级学科,入选江苏省一级重点学科、江苏“十三五”重点学科、江苏省高校优势学科,以及教育部“双一流”建设学科群,为中国国际关系学会副会长单位。学院拥有一支高水平的教师队伍,设有国际政治系、外交与国际事务系2个系,拥有中国南海研究协同创新中心、华智全球治理研究院、区域国别研究院等3个科研平台,并主办《亚太安全与海洋研究》期刊。学院主持和参与多项国际合作项目和国内重点研究计划,与国际多个高水平大学建立了合作伙伴关系,具有较大的国内外影响力。

招聘岗位设置

南京大学国际关系学院拟面向全球招聘有志于从事国际关系领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授2名。招聘研究方向包括:

1.区域国别学

2.国际组织与国际公共政策研究

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1986年7月1日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称,年龄可适当放宽;

7.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);

2.详细个人简历(中英文);

3.三篇代表作(一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著,需上传全文);

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制(外籍人员除外);

2.实行年薪制(具体另行商定);

3.科研启动经费;

4.研究生招生;

5.学校提供短期周转住房和住房补贴,为人才安居提供支持。

申请截止日期

2026年10月01日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

政策咨询

联系电话:马老师 025-89683013

电子邮箱:maxi@nju.edu.cn

学院网址:https://sis.nju.edu.cn/3a/28/c46084a670248/page.htm

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南京大学国际关系学院招聘计划

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