2026北京大学环境科学与工成学院程静课题组招聘博士后研究人员公告_北京事业单位考试2026北京大学环境科学与工成学院程静课题组招聘博士后研究人员公告报名条件_报考人数_分数线

院系/所/中心

(School)环境科学与工程学院

合作导师

(Mentor)程静

研究专业/方向

(Department/Area)农地系统碳中和与跨介质协同治理、自然源大气成分源汇过程、土地资源可持续利用与转型、气候变化与大气污染协同治理

年薪标准

(Annual Salary)(1)博士后基本工资及福利待遇按照北京大学博士后相关规定执行;博士后人员户档迁转、社会保险、住房补贴等按照学校要求办理，并按国家博士后相关政策享受子女入托、中小学入学等配套待遇。

(2)支持条件优秀者申请北京大学博雅博士后等博士后支持计划。学校为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元(税前)，并提供各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。

(3)支持博士后申报国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金、博新计划等青年项目;课题组鼓励并支持参加国内外高水平学术交流活动。

职位描述

(Position Description)北京大学环境科学与工程学院程静课题组招聘博士后2—3名(长期有效)。具体研究方向包括：

(1)农地系统污染-碳源汇过程演变与界面机制

(2)农地系统深度减排路径与情景预估

(3)气候变化下农地系统韧性评估与减缓路径

(4)农地系统跨介质协同调控优化与综合效益评价

(5)能源用地、矿山开发、CDR部署等土地资源可持续利用评估

(6)天然源排放与野火风险的预测、评估及应对

候选人基本条件

(Basic Qualifications)(1)近3年内已获得或即将获得大气环境、气候变化及相关交叉领域博士学位，年龄一般不超过35周岁;

(2)具有较强的科研热情、良好的英文写作能力，以及独立开展研究的能力，具备扎实的编程与数据分析基础;

(3)以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于2篇，或以第一作者/通讯作者在Nature Index期刊发表论文不少于1篇;

(4)进站后须全职从事博士后研究工作

合作导师简介

(Mentor description)程静，北京大学环境科学与工程学院研究员、助理教授、博士生导师，入选国家海外高层次青年人才计划。主要开展农地系统碳中和与跨介质协同治理、能源与土地利用综合评估模型开发、土地系统转型与土地资源可持续利用等研究。在 Nat. Clim. Change、Natl. Sci. Rev.、One Earth 等期刊发表论文32篇，其中11篇入选ESI高被引论文。

申请材料

(Applicant Documents)(1)个人简历(包括个人基本信息、学习经历、工作经历、发表文章列表、参与科研项目、获奖情况等);

(2)学位论文摘要与学位证书;

(3)请申请人将个人简历发送至chengj10@pku.edu.cn(邮件主题：“博士后申请+姓名”)。初选通过后，邮件、微信或电话通知候选人，申请材料恕不退回。

联系人

邮件地址：chengj10@pku.edu.cn

备注

(Remark)1、北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/;

2、 2026年北京大学博雅博士后项目：

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/3bb64ae6881c498eb74a84c5267d5617.htm;

截止时间

(Due Date)本招聘启事长期有效，不限名额，有意向者请注意北京大学博雅博士后申请时间节点。