根据工作需要，2026年双台子区8家单位现面向社会公开招聘第一批公益性岗位工作人员88人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，服从组织安排，听从指挥;

(二)具有较强的事业心和责任感，品行端正，热爱本职工作，能够较好履行岗位职责;

(三)在法定劳动年龄内，具备正常履行职责的身体条件，能够遵守用人单位管理制度，服从工作安排。

三、招聘对象

具有双台子区城镇户籍的就业困难人员。

就业困难人员具体包括以下类型：

1.城镇零就业家庭成员(指在同一家庭户口内，同时存在2名(含)以上共同生活成员，在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业要求、处于无业状态，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员);

2.城市最低生活保障家庭成员;

3.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员;

4.残疾人(持有残疾人证且有就业能力);

5.单亲抚养未成年人者;

6.随军后无工作的现役军人配偶;

7.享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象;

8.烈属;

9.连续失业1年以上且接受人力资源和社会保障部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作累计3次以上仍未能就业的人员。

四、招聘岗位

本次招聘岗位共计88个，具体岗位、人数、工作内容及要求详见附件《双台子区8家单位公益性岗位招聘计划表》。

五、岗位安置期限

除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员在岗期限可延长至退休外(在岗期限最长不超过60个月)，其余类型就业困难人员在岗期限最长不超过36个月。(以初次核定其享受补贴时年龄为准)

六、岗位补贴与社会保障

按照全市统一的公益性岗位人员待遇标准执行：

1.岗位补贴：2080元/月;

2.社会保险补贴：缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。其中从岗位补贴中扣除养老、医疗、失业保险的个人部分，用人单位缴纳单位部分。(具体险种及比例按全市统一政策执行)。

七、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年12月31日止。额满即止，不再另行通知。

2.就业困难人员认定：符合条件的人员，请先到户籍所在地社区、街道办理就业困难人员认定。

3.报名地点：完成就业困难认定后，携带相关材料到双台子区人力资源和社会保障服务中心公共就业管理办公室317室进行公益性岗位申请报名。

4.报名所需材料：本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件，就业创业证(或就业失业登记证)，就业困难人员认定表复印件。

(二)面试

面试由各用人单位自行组织开展，具体时间、地点由用人单位另行通知。面试主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度及基本履职能力。

(三)公示

面试结束后，拟聘用人员名单由用人单位公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(四)聘用

公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《公益性岗位人员劳动协议书》。首次协议期限为1年，协议累计期限不超过36个月(距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。聘用人员应服从岗位安排，否则视为自动放弃。

八、注意事项

1.身份核验：本人须携带有效身份证参加面试，报名与面试使用的身份证必须一致，不得使用新旧两个身份证同时报名。

2.诚信承诺：本次招聘实行诚信承诺制。应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格;已聘用的，解除协议。

3.通讯畅通：应聘人员自报名至聘用期间，应确保报名时所留联系电话准确无误并保持畅通。因通讯不畅造成的后果，由应聘人员自行承担。

4.不指定辅导：本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

九、附则

本公告由双台子人力资源和社会保障局负责解释。

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双台子区8家单位公益性岗位招聘计划表(88人)

双台子区人力资源和社会保障局

2026年6月24日