湖北神农旅游投资集团有限公司(简称 “神旅集团”)是由湖北文化旅游集团有限公司与神农架林区人民政府共同组建的国有企业，前身为湖北鄂旅投神农架旅游发展有限公司和湖北神农旅游投资集团有限公司，是神农架规模最大、业务最全的旅游综合经营企业集群。

公司下辖神农顶景区、大九湖景区、天燕景区、官门山景区、神农坛景区、天生桥景区、神农架国际滑雪场、房县天悦温泉酒店等综合性旅游资源，代管经营巴东神农溪景区、红坪四季小镇。现因业务发展需要，拟公开招聘7岗位18人，具体要求如下：

一、招聘岗位及任职要求

(一)纪检专员(1名)

1.岗位职责

(1)负责落实党风廉政建设、纪检监察日常工作，开展廉洁教育、作风督查、日常监督，常态化排查岗位廉洁风险。

(2)受理信访举报、问题线索梳理、登记、核查及处置，按程序开展谈话函询、初步核实等工作，规范整理案卷材料。

(3)监督落实中央八项规定精神，纠治“四风”问题，开展专项督查、日常巡查，紧盯重点领域、关键岗位廉政风险。

(4)协助开展执纪问责、警示教育、廉政谈话、廉洁从业制度宣贯，建立完善廉政档案、监督台账。

(5)协助推进廉洁文化建设、党风廉政建设责任制落实，完成纪检监察各类总结、材料、报表撰写上报工作。

(6)完成上级纪委及单位党组织交办的其他纪检监察相关工作。

2.岗位要求

(1)年龄35周岁及以下，中共党员。

(2)政治素质过硬。政治立场坚定，严守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当，廉洁自律意识强，无任何违纪违法、不良信用记录，党性观念强。

(3)专业能力匹配。熟悉党纪党规、纪检监察工作流程，掌握党风廉政建设、监督执纪、线索处置等相关业务;熟悉国有企业廉洁从业规定、内控管理、招投标、物资采购、工程管理等重点领域风险防控者优先。

(4)学历与专业。本科及以上学历，法学、汉语言文学、公共管理、财会审计等相关专业优先。

(5)工作经验。具备党政机关、国企纪检、巡察、审计、党务、风控等相关工作经验优先，熟悉纪检文书撰写、案卷整理、专项督查工作。

(6)综合素养。具备较强的文字写作、逻辑分析、沟通协调和调查核查能力，原则性强、敢于较真碰硬，工作严谨细致、责任心强，能够保守工作秘密。服从岗位安排及工作调度。

3.择优录用情形

具备下列条件之一优先录用：

(1)取得法律职业资格、注册会计师、审计师等专业资格证书;

(2)拥有国企纪检办案、巡察督查、专项整治一线实操经验;

(3)擅长纪检综合材料撰写，可独立起草工作总结、调研报告、专项督查报告等文稿。

4.薪酬待遇

经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入5-7万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省神农架林区

(二)一般会计人员(1名)

1.岗位职责

(1)账务处理与凭证管理：负责日常会计凭证录入、审核与归档，确保凭证准确、科目正确、金额无误，完成月/季/年度结账。

(2)对账与数据核对：开展银行对账、应收应付对账、往来对账，发现差异及时追踪并形成整改记录。

(3)报表编制与分析：按月、季、年编制财务报表及管理报表，提供数据口径一致性解释，支持经营分析与预算对比。

(4)税务合规与申报：负责增值税、所得税等税种申报、缴纳及申报表填制，跟进税务政策变化，平衡合规性与税负优化。

(5)资金管理与成本控制：协助现金管理、资金调度，参与成本核算、分析及控制改进建议。

(6)资产管理：完成固定资产卡片录入及台账登记，参与年度固定资产盘点，对损毁、流失固定资产提出处理意见。

(7)内控与合规：执行内部控制制度，参与流程优化与风险点排查，配合外部审计及合规检查。

(8)数据与系统应用：熟练使用财务软件与办公自动化工具，推进数据标准化、流程自动化与报表可视化。

(9)完成其他临时性任务(如专项统计、审计、年度预算编制、经营分析报告等)。

2.岗位要求

(1)45周岁及以下;本科及以上学历，财会类相关专业优先，持有初级会计师、中级会计师职称者优先。

(2)2年以上会计工作经验，有服务业行业背景者优先，熟悉税务申报流程、会计准则及民法典相关规定。

(3)熟练掌握会计软件及常用办公软件，具备较强数字敏感性、数据分析能力与问题解决能力。

(4)具备良好的工作流程意识、内控理念，能在快节奏环境中保持专注，保障数据准确性与时效性。

(5)工作态度踏实、守纪律，具备良好沟通协调能力，能与业务、审计、税务等部门建立良好合作关系。

(6)具备清晰的书面表达能力，能将财务数据转化为可理解的经营洞察。

(7)具备自我驱动和持续学习意识。

(8)具有在神农架木鱼镇长期工作的心理准备。

3.薪酬待遇

经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入5-7万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省神农架林区、湖北省十堰市房县

备注：一般会计岗位招聘长期有效

(三)辅警(景区执勤岗位5名)

1.岗位职责

负责管理景区治安秩序、交通秩序，由林区公安局景区派出所勤务大队负责日常管理，服从公安机关统筹调度安排执勤等任务。

2.岗位要求

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

(2)年满18周岁，30周岁以下(1996年7月1日以后出生)，不限户籍、地域;

(3)具有大专及以上文化程度，复员转业军人可放宽到高中(中专)文化程度。

(4)同等条件下持有b2(含)以上驾照、持有E驾驶证、D驾驶证、警校毕业生、军人优先。

(5)身体健康，身体条件符合国家录用公务员特殊标准(公安机关考试录用人民警察标准)，无残疾，家族无癫痫、精神疾病等病史，五官端正;

(6)自签订劳动合同之日起必须在本单位服务1年以上。

下列人员不得应聘：

(1)在职的林区公安局辅警;

(2)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(3)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(4)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(5)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(6)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;以及被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)有较严重个人不良信用记录的;

(10)国家、省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

3.薪酬待遇

经笔试、面试、体能测试、体检、政治审查、公示等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入5-7万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省神农架林区

(四)辅警(内勤岗位1名)

1.岗位职责

负责景区派出所勤务大队综合办公室日常行政事务及领导交办的其他任务。

2.岗位要求

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

(2)年满18周岁，30周岁以下(1996年7月1日以后出生)，不限户籍、地域;

(3)具有大专及以上文化程度，复员转业军人可放宽到高中(中专)文化程度。

(4)同等条件下持有b2(含)以上驾照、持有E驾驶证、D驾驶证、警校毕业生、军人优先。

(5)身体健康，身体条件符合国家录用公务员特殊标准(公安机关考试录用人民警察标准)，无残疾，家族无癫痫、精神疾病等病史，五官端正;

(6)自签订劳动合同之日起必须在本单位服务1年以上。

下列人员不得应聘：

(1)在职的林区公安局辅警;

(2)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(3)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(4)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(5)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(6)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;以及被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)有较严重个人不良信用记录的;

(10)国家、省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

3.薪酬待遇

经笔试、面试、体能测试、体检、政治审查、公示等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入5-7万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省神农架林区

(五)工程维修人员(2名)

1.岗位职责

(1)负责公司温泉水循环系统、中央空调系统、给排水系统、供电配电系统、消防设备、电梯设备等核心设施的日常运行监控与巡检，保障 24 小时稳定运转.

(2)按标准记录设备运行参数、巡检情况及故障信息，建立完整运行台账，及时上报设备异常与故障隐患。

(3)负责设施设备的日常维修、保养工作，快速响应各区域的维修需求，保障客房、温泉区、餐饮区等全区域正常运营。

2.岗位要求

(1)年龄：35-50周岁，电气、机械、电子等 专业技术人员, 具有一定的机电设备检修基本操作能力。

(2)学历：高中以上同等学历，机电类相关专业优先。

(3)资质：持有电工证者优先。

(4)经验：相关专业工作经历2年以上，有酒店工作经验者优先。

(5)技能：熟练掌握各类设备、管道、线路维修技能。

(6)素养：工作态度踏实、守纪律，具备良好沟通协调能力，安全意识及服务意识强。

3.薪酬待遇

经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入3-5万元。享受“五险”、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省十堰市房县天悦温泉酒店

(六)前台服务员(3名)

1.岗位职责

(1)作为公司服务窗口，负责到店客人的接待工作，以热情专业的态度为客人提供咨询服务，解答各类问询;

(2)为客人办理入住、退房、续住、换房等手续，完成身份核验、房卡制作与发放回收、押金收取退还等操作;

(3)负责客房预订处理、客史档案整理，同步维护房态信息，确保客房资源合理调配;

(4)维护前台区域的环境整洁，接听转接电话，处理简单客诉，协助完成其他前厅相关工作。

2.岗位要求

(1)年龄：35周岁及以下，身体健康，无不良嗜好;气质佳、形象好。

(2)学历：高中及以上学历;经验：有相关工作经验优先考虑 。

(3)素养：具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识;具有一定的知识储备，销售技能与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控 能力;服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。

3.薪酬待遇

经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入3-5万元。享受“五险”、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省十堰市房县天悦温泉酒店

(七)温泉验票员(5名)

1.岗位职责

(1)负责温泉入口的票证核验工作，严格执行一人一票制度，准确识别纸质票、电子票的有效性，杜绝漏票、无效票入场。

(2)引导客人有序排队入场，高峰期协调分流，维护入口区域的秩序，避免拥挤混乱。

(3)主动提醒客人注意安全，提示照顾好同行老人、小孩，提醒贵重物品妥善保管。

(4)负责验票区域的卫生清洁，统计每日入园人数，处理票务相关的疑问与问题，及时上报异常情况。

(5)负责小商品售卖、自动售卖机补货、泳衣泳具售卖机仓库盘存整理。

2.岗位要求

(1)35周岁及以下，高中及以上学历，形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，普通话标准，亲和力强。

(2)1年以上星级酒店前台、接待或服务行业相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗(需具备较强的学习能力)。

(3)具备良好的沟通表达能力、服务意识及应变能力，能热情、耐心地服务客人，妥善处理客人简单诉求。

(4)工作认真细致、责任心强，能严格遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。能适应轮班制(含周末、节假日)，无不良嗜好，身体健康，持有健康证者优先。

3.薪酬待遇

经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入3-5万元。享受“五险”、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。

工作地点：湖北省十堰市房县天悦温泉酒店

二、报名要求与联系方式

(一)报名材料

需提交以下材料的扫描件或复印件：

1.求职申请表(见附件);

2.身份证;

3.学历学位证;

4.专业技能等级或资质证件;

5.近三个月内二甲以上医院出具的体检报告。

(二)报名方式

1.邮件报名：将上述材料发送至指定邮箱(邮件主题注明 “应聘岗位+姓名+联系方式”);

2.现场报名：前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团 405室提交纸质材料。

(三)报名信息

1.报名时间：即日起至2026年6月26日;

2.咨询电话：周女士15072909506;

3.报名邮箱：594127087@qq.com。

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求职申请表

湖北神农旅游投资集团有限公司

2026年6月22日