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2026上海交通大学夏泽洋教授团队博士后招聘4人公告

2026-06-24 13:32来源:上海交通大学机械与动力工程学院

共招4人。

  • 1

    公告发布

    06月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

上海交通大学机械与动力工程学院夏泽洋教授团队因科研工作和团队发展需要,面向海内外诚聘博士后研究人员4名,欢迎青年学者加盟。

一、研究方向

团队主要从事生物医学机器人与人工智能研究,致力于机器人、人工智能、生物制造与生物力学等前沿交叉方向的研究及其在生物医学领域的应用。

1. 生物混合机器人与生物混合智能方向:

重点开展生物混合机器人与生物混合智能方向的研究,含生物混合机器人的形态设计、智能驱动与多模感知、生物接口及混合智能等技术的研究,以实现基于生物混合机器人与生物混合智能的医疗应用。

2. 脑机接口与医疗机器人交叉方向:

重点开展脑机接口与医疗机器人交叉方向的研究,含无创脑电信号采集、神经信号解码、脑机智能协同及交互等技术的研究及应用,以实现基于神经信号及生理状态感知与驱动的医疗机器人的创新应用。

3. 口腔诊疗机器人与人工智能方向:

重点开展口腔医疗机器人与人工智能的研究,含用于多类口腔诊疗的治疗规划及治疗模拟、机器人自主治疗操作和基于人工智能/增强现实的治疗辅助等技术的研究,以实现在精准口腔正畸、自主牙洁治等口腔诊疗领域的应用。

二、招聘要求

1. 年龄不超过35周岁,身心健康,已获得或即将获得博士学位;

2. 有上述方向之一或细分主题相关的研究经历,已发表高质量的研究论文;

3. 能够带领研究生小组承担相对独立的研究模块或研发环节;

4. 有踏实的科研作风、严谨的学术态度、良好的沟通能力和团队合作意识。

三、岗位职责

1. 参与完成团队相关科研任务,参与拓展相关方向研究项目;

2. 开展原创性研究工作,发表高水平学术论文;

3. 协助团队指导研究生,分担实验室日常管理、学术服务工作;

4. 团队安排的其他工作。

四、岗位待遇

1. 提供良好、开放、稳定的医工结合研究条件和国际合作研究环境以及充足的经费支持;

2. 提供有竞争力的薪酬,如获得上海市“超级博士后”激励计划,年薪不低于34.2万元,具体待遇可商定;

3. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇。博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

五、应聘方式

有意者请将应聘材料发送至联系人邮箱,邮件主题为“博士后应聘+姓名+毕业院校”,邮件含简要求职信,另附:1.完整学术简历;2.代表性论文全文。本招聘启事长期有效,直至招满。

联系人:

合作导师:夏教授,邮箱:zxia@sjtu.edu.cn

实验室及合作导师介绍:airx.sjtu.edu.cn

点击查看>>>

博士后研究人员招聘计划

上海交通大学机械与动力工程学院夏泽洋教授团队因科研工作和团队发展需要,面向海内外诚聘博士后研究人员4名,欢迎青年学者加盟。

一、研究方向

团队主要从事生物医学机器人与人工智能研究,致力于机器人、人工智能、生物制造与生物力学等前沿交叉方向的研究及其在生物医学领域的应用。

1. 生物混合机器人与生物混合智能方向:

重点开展生物混合机器人与生物混合智能方向的研究,含生物混合机器人的形态设计、智能驱动与多模感知、生物接口及混合智能等技术的研究,以实现基于生物混合机器人与生物混合智能的医疗应用。

2. 脑机接口与医疗机器人交叉方向:

重点开展脑机接口与医疗机器人交叉方向的研究,含无创脑电信号采集、神经信号解码、脑机智能协同及交互等技术的研究及应用,以实现基于神经信号及生理状态感知与驱动的医疗机器人的创新应用。

3. 口腔诊疗机器人与人工智能方向:

重点开展口腔医疗机器人与人工智能的研究,含用于多类口腔诊疗的治疗规划及治疗模拟、机器人自主治疗操作和基于人工智能/增强现实的治疗辅助等技术的研究,以实现在精准口腔正畸、自主牙洁治等口腔诊疗领域的应用。

二、招聘要求

1. 年龄不超过35周岁,身心健康,已获得或即将获得博士学位;

2. 有上述方向之一或细分主题相关的研究经历,已发表高质量的研究论文;

3. 能够带领研究生小组承担相对独立的研究模块或研发环节;

4. 有踏实的科研作风、严谨的学术态度、良好的沟通能力和团队合作意识。

三、岗位职责

1. 参与完成团队相关科研任务,参与拓展相关方向研究项目;

2. 开展原创性研究工作,发表高水平学术论文;

3. 协助团队指导研究生,分担实验室日常管理、学术服务工作;

4. 团队安排的其他工作。

四、岗位待遇

1. 提供良好、开放、稳定的医工结合研究条件和国际合作研究环境以及充足的经费支持;

2. 提供有竞争力的薪酬,如获得上海市“超级博士后”激励计划,年薪不低于34.2万元,具体待遇可商定;

3. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇。博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

五、应聘方式

有意者请将应聘材料发送至联系人邮箱,邮件主题为“博士后应聘+姓名+毕业院校”,邮件含简要求职信,另附:1.完整学术简历;2.代表性论文全文。本招聘启事长期有效,直至招满。

联系人:

合作导师:夏教授,邮箱:zxia@sjtu.edu.cn

实验室及合作导师介绍:airx.sjtu.edu.cn

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