400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2026辽宁盘锦农发集团2026年度市场化选聘子公司副总经理岗位2人公告

2026-06-24 11:03来源:盘锦市人力资源和社会保障局

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

盘锦农业发展集团有限责任公司(以下简称“盘锦农发集团”)成立于2016年6月29日,注册资本1亿元。为进一步拓宽选人用人视野,吸纳优秀职业化经营管理人才,激活子公司经营活力与市场竞争力,契合集团整体战略布局及子公司经营发展实际,现面向社会市场化选聘2名子公司副总经理。现将有关选聘事宜公告如下:

一、选聘岗位及名额

1.辽宁鼎源供应链管理有限公司副总经理:1名。

2.盘锦农发海洋牧场科技有限公司副总经理:1名。

二、任职条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业,具备良好的职业素养和团队协作意识。

2.熟悉现代企业经营管理模式,掌握岗位必备专业知识、相关政策法规,熟知行业市场环境与发展态势,具备扎实的专业功底。

3.具备突出的经营业绩、较强的战略思维、市场开拓能力、统筹协调能力和团队领导管理能力,能够有效推动企业经营发展。

4.身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质,能够适应高强度工作节奏、承受岗位工作压力。

(二)凡有下列情形之一者,不得参与本次选聘

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.由于个人原因,导致企业出现严重亏损或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.其他不应参加应聘的情况。

三、选聘程序

(一)发布公告

本次选聘过程相关通知信息在盘锦市人力资源和社会保障局网站实时发布,请及时关注。

(二)线上报名

1.报名时间:2026年6月25日8:30至2026年7月8日24:00(共10个工作日),逾期不再受理报名。

2.报名方式:采用线上报名,每位应聘者限报1个岗位,应聘者需将报名材料发送至指定邮箱(zp_pjnf@163.com),邮件主题注明“姓名+应聘XXX公司副总经理”。

3.报名材料:

(1)一寸近期免冠电子照片(与报名表一致,jpg格式,大小为20KB以下);电子照片要求背景为蓝色。

(2)有效期内的二代居民身份证正反面照片;

(3)毕业证书、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)近一个月内中国人民银行出具的《个人信用报告》;

(5)市场化选聘报名登记表(本人签字PDF版)(详见附件2);

(6)按照岗位说明书(详见附件1)相关要求,提供相关证书等证明符合报考岗位要求的材料。

(三)资格审查

根据应聘人填报信息及相关学历资质等信息进行初步审核。凡因信息填报有误、资料缺失等情况导致未通过资格审查的,责任由应聘人自负。

(四)组织面试

以短信、电子邮件方式通知资格审查通过人员参加面试,未通过资格审查的一并予以告知。

1.面试方法和内容:面试主要采用半结构化的方法进行,测试内容主要包括理论水平、专业素养和解决问题能力等方面内容。

2.考试成绩:采取百分制计分,计算所得分数保留两位小数(四舍五入)。合格分数为80分,未达到合格分数线的不予聘用。

3.根据应聘人的考试成绩从高到低的顺序,按选聘计划1:1的比例确定考察人选。如面试成绩并列,采取面试加试的方式确定考察人选。

(五)背景调查与组织考察

根据面试结果,按考察人选与聘任岗位1:1比例确定考察对象。考察组全面核查考察人选政治素质、履职能力、工作实绩、创新意识、职业素养、廉洁从业情况,复核全部报名资格条件。考察不合格者,取消聘用资格,相关结果及依据将如实告知本人,考察合格人员确定为拟选聘人选。

(六)审议公示

拟选聘人选信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结束且无异议的,待通知上岗试用。

(七)体检

拟聘用人选需自行前往三甲及以上医院完成体检,体检时间另行通知,体检费用由个人承担。体检不合格、放弃体检者,直接取消聘用资格。

(八)聘用及手续办理

公示、体检全部合格后,所属子公司与拟聘用人依法签订《劳动合同》《聘任协议》及《年度、任期经营业绩责任书》,实行市场化聘任、契约化管理。

四、相关待遇

按照所属子公司薪酬管理和业绩考核制度的规定,与应聘人协商确定薪酬结构和标准,福利待遇按照所属子公司相关规定执行。所属子公司董事会与经理层成员签订岗位聘任协议、年度业绩考核责任书、任期业绩考核责任书,对经理层成员年度和任期业绩进行考核,考核结果与解聘、续聘、终止聘任及年薪兑现等挂钩。

五、其他事项

(一)应聘人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(二)如因应聘人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题,由应聘人自负。

(三)正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系,如发生劳动纠纷由其自行负责处理,同时所属公司将与其解除聘用关系。

(四)本次选聘期间,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(五)其他未尽事宜按有关文件执行。

(六)咨询电话:0427-6912015,纪律监督电话0427-6912011,咨询时间:9:30—11:00/14:00—16:00(工作日)。

点击查看>>>

1.选聘岗位说明书

2.盘锦农发集团2026年度市场化选聘报名登记表

盘锦农业发展集团有限责任公司招聘计划

盘锦农业发展集团有限责任公司(以下简称“盘锦农发集团”)成立于2016年6月29日,注册资本1亿元。为进一步拓宽选人用人视野,吸纳优秀职业化经营管理人才,激活子公司经营活力与市场竞争力,契合集团整体战略布局及子公司经营发展实际,现面向社会市场化选聘2名子公司副总经理。现将有关选聘事宜公告如下:

一、选聘岗位及名额

1.辽宁鼎源供应链管理有限公司副总经理:1名。

2.盘锦农发海洋牧场科技有限公司副总经理:1名。

二、任职条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业,具备良好的职业素养和团队协作意识。

2.熟悉现代企业经营管理模式,掌握岗位必备专业知识、相关政策法规,熟知行业市场环境与发展态势,具备扎实的专业功底。

3.具备突出的经营业绩、较强的战略思维、市场开拓能力、统筹协调能力和团队领导管理能力,能够有效推动企业经营发展。

4.身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质,能够适应高强度工作节奏、承受岗位工作压力。

(二)凡有下列情形之一者,不得参与本次选聘

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.由于个人原因,导致企业出现严重亏损或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.其他不应参加应聘的情况。

三、选聘程序

(一)发布公告

本次选聘过程相关通知信息在盘锦市人力资源和社会保障局网站实时发布,请及时关注。

(二)线上报名

1.报名时间:2026年6月25日8:30至2026年7月8日24:00(共10个工作日),逾期不再受理报名。

2.报名方式:采用线上报名,每位应聘者限报1个岗位,应聘者需将报名材料发送至指定邮箱(zp_pjnf@163.com),邮件主题注明“姓名+应聘XXX公司副总经理”。

3.报名材料:

(1)一寸近期免冠电子照片(与报名表一致,jpg格式,大小为20KB以下);电子照片要求背景为蓝色。

(2)有效期内的二代居民身份证正反面照片;

(3)毕业证书、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)近一个月内中国人民银行出具的《个人信用报告》;

(5)市场化选聘报名登记表(本人签字PDF版)(详见附件2);

(6)按照岗位说明书(详见附件1)相关要求,提供相关证书等证明符合报考岗位要求的材料。

(三)资格审查

根据应聘人填报信息及相关学历资质等信息进行初步审核。凡因信息填报有误、资料缺失等情况导致未通过资格审查的,责任由应聘人自负。

(四)组织面试

以短信、电子邮件方式通知资格审查通过人员参加面试,未通过资格审查的一并予以告知。

1.面试方法和内容:面试主要采用半结构化的方法进行,测试内容主要包括理论水平、专业素养和解决问题能力等方面内容。

2.考试成绩:采取百分制计分,计算所得分数保留两位小数(四舍五入)。合格分数为80分,未达到合格分数线的不予聘用。

3.根据应聘人的考试成绩从高到低的顺序,按选聘计划1:1的比例确定考察人选。如面试成绩并列,采取面试加试的方式确定考察人选。

(五)背景调查与组织考察

根据面试结果,按考察人选与聘任岗位1:1比例确定考察对象。考察组全面核查考察人选政治素质、履职能力、工作实绩、创新意识、职业素养、廉洁从业情况,复核全部报名资格条件。考察不合格者,取消聘用资格,相关结果及依据将如实告知本人,考察合格人员确定为拟选聘人选。

(六)审议公示

拟选聘人选信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结束且无异议的,待通知上岗试用。

(七)体检

拟聘用人选需自行前往三甲及以上医院完成体检,体检时间另行通知,体检费用由个人承担。体检不合格、放弃体检者,直接取消聘用资格。

(八)聘用及手续办理

公示、体检全部合格后,所属子公司与拟聘用人依法签订《劳动合同》《聘任协议》及《年度、任期经营业绩责任书》,实行市场化聘任、契约化管理。

四、相关待遇

按照所属子公司薪酬管理和业绩考核制度的规定,与应聘人协商确定薪酬结构和标准,福利待遇按照所属子公司相关规定执行。所属子公司董事会与经理层成员签订岗位聘任协议、年度业绩考核责任书、任期业绩考核责任书,对经理层成员年度和任期业绩进行考核,考核结果与解聘、续聘、终止聘任及年薪兑现等挂钩。

五、其他事项

(一)应聘人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(二)如因应聘人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题,由应聘人自负。

(三)正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系,如发生劳动纠纷由其自行负责处理,同时所属公司将与其解除聘用关系。

(四)本次选聘期间,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(五)其他未尽事宜按有关文件执行。

(六)咨询电话:0427-6912015,纪律监督电话0427-6912011,咨询时间:9:30—11:00/14:00—16:00(工作日)。

点击查看>>>

1.选聘岗位说明书

2.盘锦农发集团2026年度市场化选聘报名登记表

盘锦农业发展集团有限责任公司招聘计划

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878