2026江西抚州市临川区人民法院招聘5人公告_抚州市警法考试考试2026江西抚州市临川区人民法院招聘5人公告报名条件_报考人数_分数线

因工作需要，抚州市临川区人民法院拟向社会公开招聘5名合同制员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和性质

1.招聘岗位及人数：审判事务辅助工作人员5名，不限男女。

2.聘用性质：合同制工作人员(编外用工)。

所招聘的合同制员工需服从法院工作统一调配，录用后与临川区人民法院签订劳动合同，合同解除或终止后，双方即解除劳动关系。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派;

2.热爱司法工作，具有良好的语言表达和沟通交流能力，具有正常履行工作职责的身体条件;

3.限抚州市户籍或在抚州城区居住，能自行解决住宿;

4.具有大专及以上学历，专业不限，同等条件下，法律专业或有法律相关工作经验的优先考虑;

5.能熟练运用打字和其他计算机技能;

6.年龄20至35周岁(1991年6月之后出生)。

有下列情形之一不能报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;4、违反社会公德、违反职业道德、被依法列为失信联合惩戒对象等具有不良影响情形的;5、因其他原因不适合在法院工作的情形。

四、报名程序与资格审查

1.本次招聘采用现场报名的方式。报名地址：抚州市临川区南门路377号，办公楼509办公室。

2.报名时间：2026年6月22日至6月24日。

3.报名时，报考者需一并提交本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、其他有效证明等原件和复印件，近期同底1寸彩色免冠照片1张。

4.根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信(电话)形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

五、考试

考试分为速录操作能力测试和面试，进入面试比例为1:3，通过操作能力测试、面试后，分别按50%、50%的比例折合计算总成绩，按照总成绩高低顺序1:1比例确定进入体检名单。

六、体检和考察

入围体检人员自行去抚州市第一人民医院进行体检，体检费用由应聘者本人承担。体检合格者确定为拟录用考察人员，由法院组成考察组或采取书面政审的方式进行考察政审。对于不合格或放弃录用的，按照总成绩从高到低依次递补。

七、录用公示

根据考试、体检、考察情况确定拟录用人选，并将拟录用人选的基本情况进行公示。

八、聘用

公示期满无异议的予以聘用，签订劳动合同，试用期三个月。合同期内若因政策原因需调整人员结构的，或被录用人员违反合同规定的，法院可提前解除合同。合同期满后，根据法院实际用工情况和考核情况确定是否续聘。

九、薪资待遇

试用期工资为2100元/月，试用期满后工资为2300元/月(含五险个人缴纳部分)。其他待遇和保障，按照劳动法有关条款规定执行。

联系部门：抚州市临川区人民法院政治部

联系电话：0794-8228751

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