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2026-06-18 21:02来源：北京航空航天大学人力资源部
共招1人。
06月18日
待发布
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待发布
根据工作需要，北京航空航天大学 网络空间安全学院决定公开招聘聘用编后端开发工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
后端开发工程师，1人
二、岗位职责：
1.对二进制程序（系统服务、网络协议、驱动等）进行漏洞挖掘与分析；
2.编写POC/EXP，验证漏洞可利用性；
3.参与各类设备固件的解包、文件系统提取及结构分析；
4.搭建并维护固件仿真环境，实现高仿真度运行；
5.参与后端开发，构建安全类产品；
6.项目组安排的其它工作。
三、任职条件：
1.年龄40周岁及以下；
2.硕士研究生以上学历，计算机、信息安全、人工智能等相关专业，三年以上安全研究或开发经验；
3.熟悉二进制漏洞挖掘的常见方法（静态分析、模糊测试、逆向审计等），掌握常用工具（IDA、GDB、AFL、oss-fuzz等），具备探索能力；
4.熟悉至少一种后端开发语言 Python / Go / Java，有安全工具或平台开发经验；
5.具备扎实的逆向工程能力，熟悉x86/ARM/MIPS等至少一种指令集；
6.额外符合下述条件项或多项的候选人优先
（1）提交过CVE或在国内外安全赛事中获奖者；
（2）熟悉常见固件格式（如TRX、BIN、IMG、SquashFS、UBI等），具备实际解包经验；
（3）掌握至少一种仿真技术（如QEMU用户态/系统态仿真），有绕过硬件依赖、模拟外设的经验者；
（4）有大型设备（路由器、交换机、摄像头、工业控制器等）固件分析经验者优先。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：zp_buaa39@163.com，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年6月30日；
2.初评，原则上2026年7月3日前未收到面试通知的人员即为初评未通过，结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学学院路校区及指定工作地点，自行通勤。
根据工作需要，北京航空航天大学 网络空间安全学院决定公开招聘聘用编后端开发工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
后端开发工程师，1人
二、岗位职责：
1.对二进制程序（系统服务、网络协议、驱动等）进行漏洞挖掘与分析；
2.编写POC/EXP，验证漏洞可利用性；
3.参与各类设备固件的解包、文件系统提取及结构分析；
4.搭建并维护固件仿真环境，实现高仿真度运行；
5.参与后端开发，构建安全类产品；
6.项目组安排的其它工作。
三、任职条件：
1.年龄40周岁及以下；
2.硕士研究生以上学历，计算机、信息安全、人工智能等相关专业，三年以上安全研究或开发经验；
3.熟悉二进制漏洞挖掘的常见方法（静态分析、模糊测试、逆向审计等），掌握常用工具（IDA、GDB、AFL、oss-fuzz等），具备探索能力；
4.熟悉至少一种后端开发语言 Python / Go / Java，有安全工具或平台开发经验；
5.具备扎实的逆向工程能力，熟悉x86/ARM/MIPS等至少一种指令集；
6.额外符合下述条件项或多项的候选人优先
（1）提交过CVE或在国内外安全赛事中获奖者；
（2）熟悉常见固件格式（如TRX、BIN、IMG、SquashFS、UBI等），具备实际解包经验；
（3）掌握至少一种仿真技术（如QEMU用户态/系统态仿真），有绕过硬件依赖、模拟外设的经验者；
（4）有大型设备（路由器、交换机、摄像头、工业控制器等）固件分析经验者优先。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：zp_buaa39@163.com，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年6月30日；
2.初评，原则上2026年7月3日前未收到面试通知的人员即为初评未通过，结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学学院路校区及指定工作地点，自行通勤。
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