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2026山东临沂沂河人力资源有限公司招聘劳务派遣人员9人公告

2026-06-16 20:27来源:国家级临沂经济技术开发区

共招9人。

  • 1

    公告发布

    06月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

临沂沂河人力资源有限公司,现面向社会公开招聘9名劳务派遣人员。具体要求如下:

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘3个岗位,共计9人。具体招聘岗位和数量见《临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,具有良好的组织、管理、协调能力。

2.身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

3.熟练掌握计算机办公技能,具有一定的文字写作和语言表达能力。

4.应聘人员年龄以招聘岗位要求为准,年龄统计截止时间为2026年6月30日,工作年限统计截止时间为2026年6月30日。岗位要求及条件详见附件1。

5.应届毕业生应聘的,须在2026年7月31日前取得相应的学历、学位及相关证书;其他人员应聘的,须在2026年6月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

6.留学回国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

7.以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过临沂沂河新区官网(http://www.leda.gov.cn/)、山东沂蒙产业集团有限公司微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

报名时间:6月24日—28日9:00—17:00。

报名地点:沂蒙水利建设展览馆一楼会议室(临沂沂河新区皇山路与滨河东路交叉口向东约150米路北)。

报名方式:采取现场报名方式。请符合条件的应聘者带齐相关应聘材料原件及复印件到现场报名。应聘材料复印件不再退回。

具体报名材料如下:

(1)《临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表》(详见附件2);

(2)个人有效身份证件;

(3)国家承认的学历证书(应届毕业生应聘的,提交国家承认的学历证书或学校核发的就业推荐表;留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》);

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人手写签名并按手印的《应聘人员承诺书》(详见附件3);

(6)工作经验证明材料;

(7)有效期内的无犯罪记录证明;

(8)个人征信报告;

(9)岗位要求的其他材料。

(三)资格审查

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查,

最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数2倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:2的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(四)考试

考试采取初试、面试相结合的方式。

1.初试。初试成绩满分为100分。初试的形式、时间、地点另行通知。

初试成绩公布后,面试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。最后一名成绩并列的,一同进入面试范围。如参加初试人数未达到上述比例的,确定现有参加初试人员为面试人选。

2.面试。面试成绩满分为100分,具体面试时间、地点、形式另行通知,未收到通知的即为未进入面试。

面试成绩为最终成绩,面试成绩于面试结束后当场公布。依据面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的,按照初试的成绩由高到低依次确定体检人选。初试、面试成绩均相同的,通过加试的方式依次确定体检人选。面试成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于达标线不予进入体检环节。

(五)体检

体检人选确定后,招聘单位根据有关规定组织体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的从面试成绩合格线以上人员中进行相应递补。体检费用自理。

体检具体时间、地点和方式另行通知。

(六)公示及聘用

(1)根据体检情况确定拟聘用人员,对拟聘用人员通过临沂沂河新区官网(http://www.leda.gov.cn/)、山东沂蒙产业集团有限公司微信公众号进行公示。

(2)在拟聘用公示期,对反映有严重问题并查有实据的,取消相应资格。

(3)被聘人员签订劳务派遣合同,派遣至相应单位开展工作。

四、其他注意事项

(1)应聘人员应如实并严格按照招聘要求提交有关信息和材料并承担法律责任,未按要求提交报名资料视为报名无效。凡因本人填写信息错误、未及时回复信息等而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(2)本次招聘聘用人员具体工作岗位根据工作需要统一安排。

(3)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(4)本公告未尽事宜可致电话进行咨询。

咨询电话:0539—8895203

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

点击查看>>>

1:临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位计划表

2:临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表

3:应聘人员承诺书

临沂沂河人力资源有限公司

2026年6月16日

临沂沂河人力资源有限公司,现面向社会公开招聘9名劳务派遣人员。具体要求如下:

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘3个岗位,共计9人。具体招聘岗位和数量见《临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,具有良好的组织、管理、协调能力。

2.身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

3.熟练掌握计算机办公技能,具有一定的文字写作和语言表达能力。

4.应聘人员年龄以招聘岗位要求为准,年龄统计截止时间为2026年6月30日,工作年限统计截止时间为2026年6月30日。岗位要求及条件详见附件1。

5.应届毕业生应聘的,须在2026年7月31日前取得相应的学历、学位及相关证书;其他人员应聘的,须在2026年6月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

6.留学回国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

7.以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过临沂沂河新区官网(http://www.leda.gov.cn/)、山东沂蒙产业集团有限公司微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

报名时间:6月24日—28日9:00—17:00。

报名地点:沂蒙水利建设展览馆一楼会议室(临沂沂河新区皇山路与滨河东路交叉口向东约150米路北)。

报名方式:采取现场报名方式。请符合条件的应聘者带齐相关应聘材料原件及复印件到现场报名。应聘材料复印件不再退回。

具体报名材料如下:

(1)《临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表》(详见附件2);

(2)个人有效身份证件;

(3)国家承认的学历证书(应届毕业生应聘的,提交国家承认的学历证书或学校核发的就业推荐表;留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》);

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人手写签名并按手印的《应聘人员承诺书》(详见附件3);

(6)工作经验证明材料;

(7)有效期内的无犯罪记录证明;

(8)个人征信报告;

(9)岗位要求的其他材料。

(三)资格审查

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查,

最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数2倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:2的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(四)考试

考试采取初试、面试相结合的方式。

1.初试。初试成绩满分为100分。初试的形式、时间、地点另行通知。

初试成绩公布后,面试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。最后一名成绩并列的,一同进入面试范围。如参加初试人数未达到上述比例的,确定现有参加初试人员为面试人选。

2.面试。面试成绩满分为100分,具体面试时间、地点、形式另行通知,未收到通知的即为未进入面试。

面试成绩为最终成绩,面试成绩于面试结束后当场公布。依据面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的,按照初试的成绩由高到低依次确定体检人选。初试、面试成绩均相同的,通过加试的方式依次确定体检人选。面试成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于达标线不予进入体检环节。

(五)体检

体检人选确定后,招聘单位根据有关规定组织体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的从面试成绩合格线以上人员中进行相应递补。体检费用自理。

体检具体时间、地点和方式另行通知。

(六)公示及聘用

(1)根据体检情况确定拟聘用人员,对拟聘用人员通过临沂沂河新区官网(http://www.leda.gov.cn/)、山东沂蒙产业集团有限公司微信公众号进行公示。

(2)在拟聘用公示期,对反映有严重问题并查有实据的,取消相应资格。

(3)被聘人员签订劳务派遣合同,派遣至相应单位开展工作。

四、其他注意事项

(1)应聘人员应如实并严格按照招聘要求提交有关信息和材料并承担法律责任,未按要求提交报名资料视为报名无效。凡因本人填写信息错误、未及时回复信息等而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(2)本次招聘聘用人员具体工作岗位根据工作需要统一安排。

(3)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(4)本公告未尽事宜可致电话进行咨询。

咨询电话:0539—8895203

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

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1:临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位计划表

2:临沂沂河人力资源有限公司2026年度面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表

3:应聘人员承诺书

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2026年6月16日

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