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每日推荐备考辽宁【考前点拨】2026上年事业单位联考·考前冲刺直播课
【考前点拨】2026上年事业单位联考·考前冲刺直播课
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2026-06-10 16:33来源：辽宁省沈抚改革创新示范区
共招0人。
06月10日
待发布
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待发布
按照《2026年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》有关要求，经过资格复审，现将2026年沈抚示范区事业单位集中面向社会公开招聘工作人员面试工作安排公告如下:
一、面试人选
参加本次面试的人选为2026年沈抚示范区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审合格人员(详见附件1)。
二、面试时间、地点
1.时间：2026年6月13日(星期六)上午8:30
2.地点：沈抚改革创新示范区社会治理管理指挥中心11楼(沈阳市浑南区金枫街75-1号)
三、面试方式
考生面试以结构化面试方式进行。
四、面试要求
1.考生须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加面试。
2.考生入场前，要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后交给工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的，按照国家有关规定处理。
3.面试前，在同一岗位的考生通过现场随机抽签的方式确定面试顺序，并按序参加面试。
4.面试顺序抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号;8:30仍未到达候考室的，视为自动弃权。
5.考生进入面试考场后只报面试顺序号。面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、身份证号或其他个人信息，违者将取消面试资格。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。
6.考生进入面试考场时，不得带入任何物品和资料。每名考生的面试时间不超过15分钟。面试中途不得离开考点，否则按弃权处理。面试结束后，在考场外等候听取本人分数。听分时需向工作人员出示身份证、笔试准考证，听完分后，在面试成绩单上签字，由工作人员确认后，立即离开面试工作区，不得再次返回，也不得在面试工作区附近逗留。
五、注意事项
1.本场面试考生7:30开始入场，8:30开始面试，请各位考生务必按规定时间准时参加面试。
2.请考生密切关注沈抚示范区官方网站通知公告，保持报名时填报的手机号码畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自负。
3.考生应提前了解面试考点入口位置和前往路线，提前做好出行安排。社会车辆禁止进入面试考点，考生应选择合适的出行方式。提倡自行赴考，送考人员不得进入面试考点和在面试考点周围聚集。
4.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格或其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
咨询电话：024-67980032
咨询时段：工作日上午9:00-11:00;下午13:30-16:00
按照《2026年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》有关要求，经过资格复审，现将2026年沈抚示范区事业单位集中面向社会公开招聘工作人员面试工作安排公告如下:
一、面试人选
参加本次面试的人选为2026年沈抚示范区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审合格人员(详见附件1)。
二、面试时间、地点
1.时间：2026年6月13日(星期六)上午8:30
2.地点：沈抚改革创新示范区社会治理管理指挥中心11楼(沈阳市浑南区金枫街75-1号)
三、面试方式
考生面试以结构化面试方式进行。
四、面试要求
1.考生须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加面试。
2.考生入场前，要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后交给工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的，按照国家有关规定处理。
3.面试前，在同一岗位的考生通过现场随机抽签的方式确定面试顺序，并按序参加面试。
4.面试顺序抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号;8:30仍未到达候考室的，视为自动弃权。
5.考生进入面试考场后只报面试顺序号。面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、身份证号或其他个人信息，违者将取消面试资格。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。
6.考生进入面试考场时，不得带入任何物品和资料。每名考生的面试时间不超过15分钟。面试中途不得离开考点，否则按弃权处理。面试结束后，在考场外等候听取本人分数。听分时需向工作人员出示身份证、笔试准考证，听完分后，在面试成绩单上签字，由工作人员确认后，立即离开面试工作区，不得再次返回，也不得在面试工作区附近逗留。
五、注意事项
1.本场面试考生7:30开始入场，8:30开始面试，请各位考生务必按规定时间准时参加面试。
2.请考生密切关注沈抚示范区官方网站通知公告，保持报名时填报的手机号码畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自负。
3.考生应提前了解面试考点入口位置和前往路线，提前做好出行安排。社会车辆禁止进入面试考点，考生应选择合适的出行方式。提倡自行赴考，送考人员不得进入面试考点和在面试考点周围聚集。
4.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格或其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
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