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2026江苏徐州市树人初级中学教师招聘公告

2026-06-10 09:04来源:徐州英才网络公司公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    06月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位

初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息学科教师。

(注:学校将根据需要的学科,通知相关人员应聘的时间及参加应聘的地点)

招聘条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,追求卓越,身体健康,具有较为优秀的教师专业素养;顾全大局,有较强团队合作意识。

2.全日制大学本科及以上学历,专业对口,师范专业名校毕业生优先;

3.具备初、高级中学对应学科教师资格证书,普通话等级合格(二级乙等及以上),语言表达能力强;

4.有教育教学经历、有县(市、区)级以上教学类获奖、学科带头人或中小学高级职称及以上者优先。

5.在职教师年龄40周岁以下,具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,年龄可适当放宽,待遇从优。

薪酬福利

1.一经聘用,将签订聘用合同,享受树人初级中学教师所应该享受的福利待遇,依法缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金等五险一金;

2.凡具有特级教师、名师等称号的,经学校根据相关规定认定后,将实行额外补贴政策;

3.教职工子女就读本校享受学费减免待遇。

应聘方式 1.报名

提交材料:应聘者将电子材料:自荐书、本人简历(根据附件中模板填写)、学历证书、学位证书、教师资格证、身份证、近期2英寸照片、获得的各种证书的有关文件或图片打包后(压缩包的名称为:学科+姓名),发送到我校邮箱,同时,请务必用填写相关信息。

2.资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关。应聘者须对所提供的学历、学业成绩、所获荣誉、政治面貌等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。符合招聘条件的人员,学校会根据学科的需要,按照一定的比例从报名材料中择优参加初选,并提前通知相关应聘人员,没有接到通知视为初选没入围。

3.考试

考试包括笔试、面试和试讲等。学校通知材料符合要求的相关人员来校参加笔试、面试和试讲等。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。面试形式为说课,面试成绩优秀者,参加试讲考察。试讲环节按抽签顺序备课、上课。

4.聘用

依据成绩录取,签订协议后聘用。

招聘岗位

初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息学科教师。

(注:学校将根据需要的学科,通知相关人员应聘的时间及参加应聘的地点)

招聘条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,追求卓越,身体健康,具有较为优秀的教师专业素养;顾全大局,有较强团队合作意识。

2.全日制大学本科及以上学历,专业对口,师范专业名校毕业生优先;

3.具备初、高级中学对应学科教师资格证书,普通话等级合格(二级乙等及以上),语言表达能力强;

4.有教育教学经历、有县(市、区)级以上教学类获奖、学科带头人或中小学高级职称及以上者优先。

5.在职教师年龄40周岁以下,具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,年龄可适当放宽,待遇从优。

薪酬福利

1.一经聘用,将签订聘用合同,享受树人初级中学教师所应该享受的福利待遇,依法缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金等五险一金;

2.凡具有特级教师、名师等称号的,经学校根据相关规定认定后,将实行额外补贴政策;

3.教职工子女就读本校享受学费减免待遇。

应聘方式 1.报名

提交材料:应聘者将电子材料:自荐书、本人简历(根据附件中模板填写)、学历证书、学位证书、教师资格证、身份证、近期2英寸照片、获得的各种证书的有关文件或图片打包后(压缩包的名称为:学科+姓名),发送到我校邮箱,同时,请务必用填写相关信息。

2.资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关。应聘者须对所提供的学历、学业成绩、所获荣誉、政治面貌等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。符合招聘条件的人员,学校会根据学科的需要,按照一定的比例从报名材料中择优参加初选,并提前通知相关应聘人员,没有接到通知视为初选没入围。

3.考试

考试包括笔试、面试和试讲等。学校通知材料符合要求的相关人员来校参加笔试、面试和试讲等。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。面试形式为说课,面试成绩优秀者,参加试讲考察。试讲环节按抽签顺序备课、上课。

4.聘用

依据成绩录取,签订协议后聘用。

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