广东粤电航运服务有限公司(以下简称“航务公司”)成立于2015年12月，注册资本人民币1000万元，是广东能源集团航运板块广东粤电航运有限公司的全资子公司，其自有拖轮6艘，总拖力26400匹，主要从事港口拖轮业务。

航务公司紧密围绕广东能源集团“123高质量发展战略”部署，以集团沿海电厂为战略支点，深耕拓展周边拖轮市场业务，持续提升市场化竞争力与价值创造能力，航务公司现下设揭阳、汕尾、惠州、阳江四家子公司，业务范围涵盖整个广东沿海港口，为广东能源集团实现高质量发展目标贡献航运力量。

为满足生产经营需要，按照公开公平、竞争择优原则，广东粤电航运服务有限公司下属汕尾粤电航运服务有限公司(以下简称“汕尾航务公司”)计划面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

汕尾粤电航运服务有限公司海务专责1人、机务专责1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务。

2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。

3.与航务公司员工没有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

4.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

(二)岗位职责及任职条件

见《广东粤电航运服务有限公司下属子公司社会公开招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员自行下载并填写《广东粤电航运服务有限公司下属子公司社会公开招聘报名表》(附件2)，将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱：ydhw-zh@geg.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位(应聘人员姓名)”。

附件2：广东粤电航运服务有限公司下属子公司社会公开招聘报名表.docx

2.简历投递截止时间：2026年6月19日24时。

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

(二)考核测评

1.考核测评分综合能力测试、面试评审两个环节。根据综合能力测试成绩择优选择面试人员。最终测评成绩由两个环节分数加权计算，测评成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%;

2.综合能力测试(权重：40%)

统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括专业知识、理解能力等。考试时间90分钟，满分100分。

3.面试评审(权重：60%)

由面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估，满分100分。

(三)人选确定

根据应聘人员考核测评情况，按照择优录取原则履行相关审批流程后确定拟聘人选，并按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

1.录用人员与汕尾航务公司签订劳动合同，工作地点在广东汕尾。

2.享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

3.薪资面议，具体按汕尾航务公司薪酬管理规定执行。

四、其他事项

(一)应聘人员参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。笔试、面试时间及地点届时以短信、电话另行通知。

(二)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。

(三)应聘人员笔试迟到30分钟视为弃权，取消应聘资格。

(四)本次招聘的所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如汕尾航务公司认为应聘人员素质不能达到岗位要求,有权取消本次招聘。

(五)应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

(六)应聘人员应如实报告个人家庭情况，如有未如实报告个人近亲属在广东能源集团内任职情况，对涉及的应聘人员，未聘用的不予聘用，已聘用的解除劳动关系。

五、联系方式

卢先生 020-85138425

点击查看>>>

1：广东粤电航运服务有限公司下属子公司社会公开招聘岗位职责及条件表