根据市教育局、市财政局印发的《无锡市教育局直属学校银龄教师聘用管理办法(试行)》的通知(锡教人师发〔2025〕8号)文件精神，为充分发挥优秀退休教师的专业引领作用，根据工作需要，2026年市教育局直属学校面向社会公开招募一批优秀退休教师。现将有关事项公告如下。

一、招募对象

退休前在普通高中从事教学一线工作的优秀退休教师

二、招募条件

1.政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良，乐于奉献，有教育情怀，教育教学经验丰富。

2.身心健康，能承担学校正常安排的教学任务，年龄一般不超过65周岁(1960年6月1日及以后出生)，含报名时尚未达到法定退休年龄，在2026年9月1日前达到法定退休年龄的教师。

3.具有中小学高级及以上职称，有相应学段及任教学科的教师资格证。

4.具有骨干教师称号和获得市级以上教育教学奖项的优秀教师优先考虑。

三、招募岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等学科教师

四、岗位职责及要求

1.根据招募学校需求和自身的专业特长，以学科教学任务为主，原则上要求满工作量，听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等为辅。

2.发挥示范引领作用，指导和培养青年教师成长。

3.可根据招募学校需求担任班主任，协助学校做好教育教学管理工作，带动提升学校教育教学和管理水平。

4.遵守法律法规和学校的规章制度，不得从事有偿补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源。

五、招募程序

(一)报名

1.报名时间：2026年7月15日前

2.报名人员以“姓名+意向学校”为文件名，将下述材料打包发送至电子邮箱：wxjszg92@163.com。

(1)《无锡市教育局直属学校银龄教师招募报名表》(附件，可下载后填写)，贴近期1寸免冠彩照1张;

(2)本人身份证;

(3)学历学位证书、职称证书、教师资格证书、退休证书;

(4)原工作期间的获奖证书等;

(5)退休前任职情况相关证明材料;

(6)本人2025年以来的体检报告。

(二)资格审核

市教育局对报名人员进行资格审核。

(三)考核

市教育局对通过资格审核的报名人员按照“人岗相适、择优选用”的原则组织面谈、身心健康确认等考核。拟招募人选确定后，招募学校与拟招募人选双方就招募相关事项进行协商，达成一致意见。

(四)体检考察

通过考核后，由市教育局明确体检项目，统一组织体检。对符合健康条件人员，开展准入查询，最终确定拟招募人选名单。

(五)名单公布

拟招募人选名单在无锡市教育局官网(http://jy.wuxi.gov.cn)公布。

(六)签订协议

招募学校与拟招募人选签署聘用协议，明确其岗位职责和薪酬待遇等内容，聘用协议原则上一学年一签。

六、待遇保障

1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

2.薪酬待遇由基础薪酬和绩效奖励组成，原则上与在编教师工作量相匹配，并与实际工作量挂钩，基础薪酬按月发放，绩效奖励经考核后发放。

3.聘用协议签订后，招募学校为聘用人员统一购买商业意外保险。

4.服务期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

七、考核评价

招募学校负责对招募人员进行日常管理和考核评价，考核结果作为绩效考核和续约的重要依据。招募人员要服从学校工作安排，自觉遵守学校制定的规章制度，对于不按协议要求履行义务的、考核不合格的或因身体等原因不适合继续聘用的，予以解除协议。

八、纪律监督

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。特设监督电话：0510-81827401(仅限工作日9:00-11:30, 13:00-17:00)。

九、咨询电话

无锡市教育局咨询电话：0510-81821830、0510-81827693(仅限工作日9:00-11:30, 13:00-17:00)。

本公告由无锡市教育局负责解释。

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无锡市教育局直属学校银龄教师招募报名表

无锡市教育局

2026年6月2日