招聘岗位 NO.1

岗位名称

首席地质师

部门名称

交通资源集团投资发展中心

招聘人数

1名

资格条件

年龄和专业要求45周岁以内，特别优秀可放宽至50周岁;本科及以上学历，地质、采矿、矿业工程、矿物加工工程等相关专业;高级工程师及以上专业技术职称，持有矿业权评估师、注册岩土工程师、矿建工程师等执业资格者优先。

工作经验

拥有10年以上大、中型矿业公司或地勘单位全职工作经历;具备5年以上矿业企业(或事业)单位总工程师、副总经理(分管技术)、首席地质师或同等级别技术管理经验。

项目经验

主持或作为核心技术负责人主导过3个及以上大、中型矿产资源项目的全周期技术管理(涵盖勘查、可研、设计、建设至运营)，拥有矿权技术评价与资源储量管理成功案例。

专业能力

精通矿产资源勘查、储量评审、采矿/选矿工艺等核心业务;对矿权管理法规、行业技术政策及合规风控体系有深入理解与实践。

核心胜任力

具备突出的矿产资源技术价值判断、项目技术风险识别、复杂技术方案决策、技术团队统筹及行业资源整合能力;在新材料研发、数字化矿山建设等领域具有前瞻性见解者优先。

招聘岗位 NO.2

岗位名称

采矿专家

部门名称

交通资源集团投资发展中心

招聘人数

1名

资格条件

年龄和专业要求年龄45周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位;矿业类、地质类等相关专业;工程师及以上职称。

工作经验

具有5年及以上地下矿山开采工作经验，曾担任总设计师、总工程师或技术负责人等职务，主导或参与过至少2个大型地下矿山项目从可研到投产运营的全过程技术经历，具备在深井高地压、复杂水文地质条件、破碎难采矿体等复杂环境下的成功项目经验。

专业能力

精通地下矿开采工艺、矿山建设流程及安全环保要求，熟悉国家矿业领域技术标准、产业政策及合规管理规定;能独立编制采矿技术可行性分析报告。

核心胜任力

具备敏锐的采矿技术风险识别能力、精准的技术方案研判能力，拥有良好的现场勘察、数据核查及问题分析能力;具备投资项目技术支撑的协同意识，能高效对接投资、法务等跨领域团队。

招聘岗位 NO.3

岗位名称

选矿技术专家

部门名称

交通资源集团投资发展中心

招聘人数

1名

资格条件

年龄和专业要求年龄45周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位;矿物加工工程等相关专业;工程师及以上职称。

工作经验

具有5年及以上金属矿或战略性矿产选矿工艺设计、选矿厂生产技术管理、选矿试验研究等相关工作经验，主导或核心参与过2个及以上大中型金属矿或战略性矿产选矿项目(含设计、建设、生产阶段)。

专业能力

精通金属矿及战略性矿产各类选矿工艺(浮选、磁选、重选等)、设备选型、药剂配置及选矿指标计算方法，熟悉选矿厂环保标准及节能要求，能独立完成选矿技术可行性分析及工艺优化方案编制。

核心胜任力

具备扎实的矿石分析、试验数据解读能力，能精准判断选矿工艺风险与优化空间;拥有良好的跨部门协作能力，能有效联动投资团队输出技术研判结论。

招聘岗位 NO.4

岗位名称

技术经济专家

部门名称

交通资源集团投资发展中心

招聘人数

1名

资格条件

年龄和专业要求年龄45周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位;矿业类、地质类、经济学类等相关专业。

工作经验

具有8年及以上矿产项目投资分析、造价咨询、可行性研究报告编制等相关工作经验，独立完成2个及以上大中型矿产项目技术经济评估报告者优先。

专业能力

精通矿业项目投资估算、成本测算、盈利分析及风险评估方法，熟悉国家矿业项目经济评价规范、财税政策及行业价格体系，能熟练使用经济评估软件构建分析模型。

核心胜任力

具备敏锐的经济数据解读能力、精准的成本与盈利研判能力，能结合技术方案输出专业经济评估结论;拥有良好的逻辑分析、文字表达及跨部门协作能力，能高效联动技术、投资团队开展工作。

招聘岗位 NO.5

岗位名称

风控法务部主管

部门名称

交通资源集团风控法务部(招投标办公室)

招聘人数

1名

资格条件

年龄和专业要求年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位;法学类、经济学类、矿业类等相关专业;持有法律职业资格证书(A证)优先。

工作经验

具有5年及以上风控相关工作经验，其中至少3年以上矿山行业(投资并购、矿山运营)或大宗贸易风控相关管理经验，熟悉矿山行业政策法规、投资并购流程及财务风险点，掌握贸易业务中价格波动、合同履约、信用及物流等环节的常见风险及防控措施。

专业能力

具备良好的职业素养，原则性强、责任心强、抗压能力强，较强的风险敏感度、逻辑思维能力和问题解决能力。

核心胜任力

具备良好的跨部门沟通协调能力、公文写作与风险报告撰写能力，以及团队合作意识;能独立完成风险排查、制度制定及合规培训等系统性风控工作。

应聘流程

报名时间

招到即止

报名方式

符合岗位招聘条件者，请将简历、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料以压缩包“姓名+应聘岗位”的格式发送至指定邮箱jtzyzp@163.com,联系电话：0571-87567702。