广东省无领导面试③
无领导面试③
2026-06-01 15:28来源:中国华电集团有限公司
共招0人。
06月01日
待发布
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一、华电电科院简介
华电电力科学研究院有限公司(简称华电电科院)诞生于1956年10月,是中国华电集团有限公司(简称中国华电)直属的唯一科研机构,曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部。主要开展能源电力行业关键核心技术攻关、先进能源发电技术研发及科技成果孵化转化应用,全面履行中国华电赋予的技术监督、技术服务、技术支撑和集团公司中央研究院职责。
历年来,公司承担国家级项目70余项,相继攻克了重型燃机、新能源等领域的关键核心技术,获得国家级科研成果奖10余项,省部(行业)级科研成果奖280余项;参编国际标准12项、国家及行业标准150余项;拥有国内外授权专利3000余项、软件著作权340余项;出版专著45部。公司拥有国家能源分布式能源等5个国家级研发中心,设有新能源、水电、智能能源等10个集团级技术中心,设有院士工作站、博士后工作站。是中国电促会燃机发电专委会会长单位,中国能源研究会低碳智慧供热技术专委会、能源行业燃气分布式标委会等的秘书处单位。主办了中国科学引文数据库(CSCD)核心库期刊《发电技术》。
拥有较强的科技人才队伍,硕士及以上占比76%;拥有一批业内著名的高层次科技专家,国家级人才3人,省级人才5人,集团科技创新(青年)领军人才38人,地方高层次人才251人,院首席科学家1人、首席专家2人。
面对未来,华电电科院将秉承“技术建院、服务立院、人才兴院、创新强院”的办院宗旨,践行中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化,坚定“高科技服务型企业”的发展定位和“价值创造”服务理念,全面提升科技创新和技术支撑能力,努力建成具有中国特色世界一流的能源科技创新平台,打造华电特色世界一流的技术监督体系、世界一流的研发中心、世界一流的成果孵化基地。
二、部分招聘基层企业简介
杭州华电双冠能源科技有限公司
公司自2012年9月成立以来,积极探索科研产业化发展道路,目前已转型为致力于燃料验收设备检测和燃煤智能化管控技术研究的专业化科技公司,主要开展基于人工智能的煤质新型快速检测平台的研究、基于电力生产场景的具身智能巡检技术的研究、基于多模态感知的数字机器人的研究等,这些研究成果正开展落地验证工作。目前正在从事的燃料采制化设备性能试验业务,年均完成350余项,在该领域积累了丰富的技术和经验。
三、招聘条件
1、2026届海内外重点院校硕士及以上学历毕业生,具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。
2、身心健康、积极乐观、吃苦耐劳、诚实守信,具有良好的学习沟通能力和团队协作意识,能适应一定时间的出差。
3、原则上,招聘对象需为2026年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生,或2026年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的海外及港澳台院校应届毕业生。
4、在校期间没有发生挂科或受到学校处分情况。
四、招聘专业
能源动力类、电气类、计算机类、控制类、水利类
五、招聘程序
包括简历投递、资格审查、笔试面试、体检签约等环节。
1.简历投递。每位应聘者最多可投递3家二级单位,在每个二级单位志愿内最多可投递3家基层单位。本批次校园招聘简历投递截止时间为2026年6月3日24点(北京时间)。
2.资格审查。
3.笔试面试。笔试拟于2026年6月中旬统一组织开展,笔试大纲见:
https://www.chd.com.cn/site/2/2026-05-31/aeb4e6ab9ff24ef19b6d8ea921d848b2.html
笔试方式为线下机考。
4.体检签约。
六、注意事项
1.应聘者应符合应聘条件,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,保证材料规范、完整、清晰、命名清楚,并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
2.应聘者须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为本人自动放弃。
3.公司不组织任何形式的考前培训班,在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,谨防受骗。
联 系 人:傅老师
联系电话:18867153841
报名平台操作咨询:010-83566130
咨询时间:工作日9:00-12:00;14:00-17:00
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一、华电电科院简介
华电电力科学研究院有限公司(简称华电电科院)诞生于1956年10月,是中国华电集团有限公司(简称中国华电)直属的唯一科研机构,曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部。主要开展能源电力行业关键核心技术攻关、先进能源发电技术研发及科技成果孵化转化应用,全面履行中国华电赋予的技术监督、技术服务、技术支撑和集团公司中央研究院职责。
历年来,公司承担国家级项目70余项,相继攻克了重型燃机、新能源等领域的关键核心技术,获得国家级科研成果奖10余项,省部(行业)级科研成果奖280余项;参编国际标准12项、国家及行业标准150余项;拥有国内外授权专利3000余项、软件著作权340余项;出版专著45部。公司拥有国家能源分布式能源等5个国家级研发中心,设有新能源、水电、智能能源等10个集团级技术中心,设有院士工作站、博士后工作站。是中国电促会燃机发电专委会会长单位,中国能源研究会低碳智慧供热技术专委会、能源行业燃气分布式标委会等的秘书处单位。主办了中国科学引文数据库(CSCD)核心库期刊《发电技术》。
拥有较强的科技人才队伍,硕士及以上占比76%;拥有一批业内著名的高层次科技专家,国家级人才3人,省级人才5人,集团科技创新(青年)领军人才38人,地方高层次人才251人,院首席科学家1人、首席专家2人。
面对未来,华电电科院将秉承“技术建院、服务立院、人才兴院、创新强院”的办院宗旨,践行中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化,坚定“高科技服务型企业”的发展定位和“价值创造”服务理念,全面提升科技创新和技术支撑能力,努力建成具有中国特色世界一流的能源科技创新平台,打造华电特色世界一流的技术监督体系、世界一流的研发中心、世界一流的成果孵化基地。
二、部分招聘基层企业简介
杭州华电双冠能源科技有限公司
公司自2012年9月成立以来,积极探索科研产业化发展道路,目前已转型为致力于燃料验收设备检测和燃煤智能化管控技术研究的专业化科技公司,主要开展基于人工智能的煤质新型快速检测平台的研究、基于电力生产场景的具身智能巡检技术的研究、基于多模态感知的数字机器人的研究等,这些研究成果正开展落地验证工作。目前正在从事的燃料采制化设备性能试验业务,年均完成350余项,在该领域积累了丰富的技术和经验。
三、招聘条件
1、2026届海内外重点院校硕士及以上学历毕业生,具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。
2、身心健康、积极乐观、吃苦耐劳、诚实守信,具有良好的学习沟通能力和团队协作意识,能适应一定时间的出差。
3、原则上,招聘对象需为2026年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生,或2026年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的海外及港澳台院校应届毕业生。
4、在校期间没有发生挂科或受到学校处分情况。
四、招聘专业
能源动力类、电气类、计算机类、控制类、水利类
五、招聘程序
包括简历投递、资格审查、笔试面试、体检签约等环节。
1.简历投递。每位应聘者最多可投递3家二级单位,在每个二级单位志愿内最多可投递3家基层单位。本批次校园招聘简历投递截止时间为2026年6月3日24点(北京时间)。
2.资格审查。
3.笔试面试。笔试拟于2026年6月中旬统一组织开展,笔试大纲见:
https://www.chd.com.cn/site/2/2026-05-31/aeb4e6ab9ff24ef19b6d8ea921d848b2.html
笔试方式为线下机考。
4.体检签约。
六、注意事项
1.应聘者应符合应聘条件,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,保证材料规范、完整、清晰、命名清楚,并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
2.应聘者须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为本人自动放弃。
3.公司不组织任何形式的考前培训班,在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,谨防受骗。
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