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每日推荐备考四川4.20四川事业单位统考岗位竞争比及进面分数解读
4.20四川事业单位统考岗位竞争比及进面分数解读
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2026-05-14 10:29来源：威远融媒公众号
共招12人。
05月14日
待发布
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待发布
根据《四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作方案》要求，结合内江市威远县实际，决定面向社会公开招募园区产业发展服务专员岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
招募对象
2026年度普通高校应届大专及以上学历毕业生，部分岗位面向近2年内的高校毕业生。
招募计划
(一)招募岗位数量
内江市威远县公开招募园区产业发展服务专员12人。具体岗位条件见附件《内江市2026年园区产业发展服务专员岗位表》。报考者对《岗位表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。
详情见网站：内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)
(二)招募岗位职责
主要协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。
(三)服务期限
园区产业发展服务专员服务期限为1年。
报名
本次公开考核招募的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
(一)报名时间：2026年5月12日11:00至2026年5月15日18:00。
(二)报名网址：内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)。
考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位，考试总成绩低于60分，不予进入下一招聘环节。
(一)笔试：采取闭卷方式进行，主要测试综合知识(考试范围参考2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》)。笔试开考比例须达到1:3，达不到开考比例的，用人单位可以根据情况调整或取消招聘岗位。
(二)面试：采取结构化面试方式;主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。按照面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，同时参加面试。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。
咨询电话
四川威远经济开发区管理委员会
0832-8196008
根据《四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作方案》要求，结合内江市威远县实际，决定面向社会公开招募园区产业发展服务专员岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
招募对象
2026年度普通高校应届大专及以上学历毕业生，部分岗位面向近2年内的高校毕业生。
招募计划
(一)招募岗位数量
内江市威远县公开招募园区产业发展服务专员12人。具体岗位条件见附件《内江市2026年园区产业发展服务专员岗位表》。报考者对《岗位表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。
详情见网站：内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)
(二)招募岗位职责
主要协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。
(三)服务期限
园区产业发展服务专员服务期限为1年。
报名
本次公开考核招募的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
(一)报名时间：2026年5月12日11:00至2026年5月15日18:00。
(二)报名网址：内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)。
考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位，考试总成绩低于60分，不予进入下一招聘环节。
(一)笔试：采取闭卷方式进行，主要测试综合知识(考试范围参考2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》)。笔试开考比例须达到1:3，达不到开考比例的，用人单位可以根据情况调整或取消招聘岗位。
(二)面试：采取结构化面试方式;主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。按照面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，同时参加面试。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。
咨询电话
四川威远经济开发区管理委员会
0832-8196008
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