基本条件

1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规;

2.具有良好的品行，爱岗敬业，德才兼备;

3.无违法违纪及不诚信记录;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位要求的学历、资格等条件。

点击查看》》》岗位需求

招募程序

(一)报名

请有意向且符合条件者填写《四川省中西医结合医院2026年第三批公开招聘编外人员信息汇总表》(扫描二维码填写)，并将《四川省中西医结合医院应聘人员登记表》(扫描二维码下载)及岗位要求的相关证件(按以下顺序扫描汇总为1个PDF：身份证、毕业证(所有学历)、学位证、教育部门学历证书电子注册备案表、《学籍在线验证报告》、资格证、职称证、聘任文件、规培证及岗位涉及的其它证件材料、工作证明或养老保险明细等，所有证件取得截止时间为2026年8月1日)发送至邮箱：

scszxyjhyyrsb@126.com。

点击查看》》》四川省中西医结合医院2026年第三批公开招聘编外人员信息汇总表二维码

点击查看》》》应聘人员登记表

2.邮件及应聘人员登记表，请严格按照“岗位编码-岗位-姓名-学历”格式命名，如“26010-医师岗脑病科(神经内科)-姓名-硕士研究生”。

3.报名资料提供不完整、未按照要求投递者，视为自动放弃。

4.报名截止时间：2026年5月18日。

5.联系人：蒋老师

联系电话：028-63160038

工作日8:00-12:00，14:00-17:30

(二)资格审查

组织人事部根据岗位招聘要求，进行简历筛选，通过邮件(投递邮箱默认为回复邮箱)择优通知进入资格审查人员，未按规定时间参加者视为自行放弃。资格审查贯穿整个招聘过程，经查不符合条件者即取消应聘资格。

(三)考核

考核包括综合能力考核和面试。总成绩按以下原则计算：总成绩=综合能力考核成绩×40%+面试成绩×60%。

资格审查合格人员进入综合能力考核。综合能力考核时间一般为5个工作日，满分100分，成绩≥60分为合格。未按规定时间参加综合能力考核者视为自行放弃。

综合能力考核合格人员进入面试。面试总成绩100分，面试成绩<70分的，一般不予录用。未按规定时间参加面试者视为自行放弃。

(四)体检

根据岗位招聘名额，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，依次按学历层次、综合能力考核成绩、面试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检者，视为自动弃权。

岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

(五)公示

经医院确定的拟聘用人员名单，在医院官网上公示5个工作日。因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(六)聘用

公示无异议后，通知拟聘用人员在规定时间内报到入职，并按照规定签订劳动合同。逾期未报到者视为自动放弃。

(七)纪律与监督

医院坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，接受社会及有关部门监督。对违反规定、弄虚作假人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

纪律监督电话：

四川省中西医结合医院纪委办公室：

15520776853

基本条件

1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规;

2.具有良好的品行，爱岗敬业，德才兼备;

3.无违法违纪及不诚信记录;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位要求的学历、资格等条件。

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招募程序

(一)报名

请有意向且符合条件者填写《四川省中西医结合医院2026年第三批公开招聘编外人员信息汇总表》(扫描二维码填写)，并将《四川省中西医结合医院应聘人员登记表》(扫描二维码下载)及岗位要求的相关证件(按以下顺序扫描汇总为1个PDF：身份证、毕业证(所有学历)、学位证、教育部门学历证书电子注册备案表、《学籍在线验证报告》、资格证、职称证、聘任文件、规培证及岗位涉及的其它证件材料、工作证明或养老保险明细等，所有证件取得截止时间为2026年8月1日)发送至邮箱：

scszxyjhyyrsb@126.com。

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2.邮件及应聘人员登记表，请严格按照“岗位编码-岗位-姓名-学历”格式命名，如“26010-医师岗脑病科(神经内科)-姓名-硕士研究生”。

3.报名资料提供不完整、未按照要求投递者，视为自动放弃。

4.报名截止时间：2026年5月18日。

5.联系人：蒋老师

联系电话：028-63160038

工作日8:00-12:00，14:00-17:30

(二)资格审查

组织人事部根据岗位招聘要求，进行简历筛选，通过邮件(投递邮箱默认为回复邮箱)择优通知进入资格审查人员，未按规定时间参加者视为自行放弃。资格审查贯穿整个招聘过程，经查不符合条件者即取消应聘资格。

(三)考核

考核包括综合能力考核和面试。总成绩按以下原则计算：总成绩=综合能力考核成绩×40%+面试成绩×60%。

资格审查合格人员进入综合能力考核。综合能力考核时间一般为5个工作日，满分100分，成绩≥60分为合格。未按规定时间参加综合能力考核者视为自行放弃。

综合能力考核合格人员进入面试。面试总成绩100分，面试成绩<70分的，一般不予录用。未按规定时间参加面试者视为自行放弃。

(四)体检

根据岗位招聘名额，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，依次按学历层次、综合能力考核成绩、面试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检者，视为自动弃权。

岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

(五)公示

经医院确定的拟聘用人员名单，在医院官网上公示5个工作日。因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(六)聘用

公示无异议后，通知拟聘用人员在规定时间内报到入职，并按照规定签订劳动合同。逾期未报到者视为自动放弃。

(七)纪律与监督

医院坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，接受社会及有关部门监督。对违反规定、弄虚作假人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

纪律监督电话：

四川省中西医结合医院纪委办公室：

15520776853