一、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘工作人员 9 名，具体岗位详见《重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件 1)。

二、招聘资格和条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行，无不良嗜好，无犯罪记录;

有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准，心理健康;

具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景，具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

(二)岗位资格条件

岗位招聘资格条件(学历、年龄、专业等)详见《重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件 1)。

(三)年龄及工作经历要求

本次招聘所要求的年龄、工作经历计算截止时间为 2026 年 4 月 30 日。如 “40 周岁以下”，指未满 41 周岁，在 1985 年 4 月 30 日以后出生，以此类推(具体要求详见附件 1)。

工作经历计算：如 “2 年工作经历”，指截至 2026 年 4 月社保缴纳须满 24 个月，或指截至 2026 年 4 月工资流水及合同签订周期须满 24 个月，以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历;工作经历认定须提供工作单位缴纳社会保险参保证明以及相关工作岗位年限的其他相关证明资料。

本简章所要求的条件中，所指 “以上”“以下”“以前”“以后” 均包含本级(数)，如 38 周岁以下，均含 38 周岁，以此类推。

(四)学历及专业要求

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。其中境内高校需 2026 年 4 月 30 日之前取得相应的学历学位证明;境外高校需 2026 年 4 月 30 日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消报考资格。

专业资格参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2026 年适用)》(以下简称专业参考目录)(附件 2)进行专业资格审查。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。专业名称与前述《专业参考目录(2026 年版)》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。

(五)不得报考的人员范围

以下人员不属本次公开招聘范围：

因犯罪受过刑事处罚的人员;

被开除公职和开除党籍的人员;

最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

在接受高等教育期间受开除学籍或留校察看等学校处分的人员;

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查、司法调查的人员;

因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘的人员;

入职前尚未与原单位解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

现役军人;

法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)诚信报考承诺

报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

(二)报名

报名时间：2026 年 5 月 7 日 10:00 至 2026 年 5 月 11 日 17:00。

报名方式：请关注 “两江新区直聘” 微信公众号，并在后台回复 “国隆” 即可获取报名入口及相关指引。

(三)资格初审结果查询

资格初审结果查询以报名网站发布具体通知为准，报考人员可在报名截止后登录报名网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有疑问，可在查询通知发布后 1 个工作日内电话咨询。

(四)开考比例

报考人数与招聘岗位名额数比例大于等于 3:1 时进入笔试测试环节。达不到开考比例的，可降低为 2:1;达不到 2:1 的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

(五)准考证打印

准考证作为报考人员参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请报考人员妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

打印时间：2026 年 5 月 20 日 14:00 至 5 月 22 日 17:00。

打印要求：登录报名系统使用 A4 纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。

(六)考试安排

1. 笔试测试环节

笔试时间：2026 年 5 月 23 日。具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

笔试地点：通过准考证告知(如遇其他影响，具体时间、地点将以短信通知为准)。

笔试内容：分值 100 分，笔试时间 120 分钟，采用闭卷笔答方式，笔试科目为《综合基础知识和业务能力测试》，包括综合基础知识、行政职业能力测验、写作等内容。

未在规定时间参加笔试环节，视为自动放弃资格。

笔试成绩公布及面试通知等相关事宜，在笔试结束后 5 个工作日内在重庆市璧山区人民政府网站公布。

2. 资格复审

笔试阅卷结束后，由国隆集团划分各岗位笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得进入资格复审环节。

按照招聘岗位面试人选与招聘岗位名额之比 3:1 的比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定资格复审人选;若最后一名进入资格复审人选的笔试成绩相同，则并列进入。若递减笔试开考比例的，按照笔试开考比例确定进入资格复审人员比例。

资格复审时间、地点于笔试成绩公示后对进入资格复审的报考人员另行通知，未进入此环节报考人员不再通知。

报考人员须在规定时间提交资格复审所需的材料原件及复印件，由国隆集团进行复核。资格复审合格者，现场发放《面试通知书》，参加面试。

因资格复审不合格或进入资格复审人选弃权等原因出现面试人选不足，且尚有符合条件可递补资格复审人选的，在报考同一岗位报考人员中按照笔试总成绩从高到低且达到笔试最低合格分数线以上人员中进行递补。递补完成后，面试人选竞争比仍小于 3:1 的，最低可按照 2:1 组织开展面试;竞争比小于 2:1 的，相应递减招聘名额，无法递减的，取消该招聘岗位。

资格复审不合格或未按照招聘方公布或通知的时间、地点参加资格复审的，不得进入后续招聘环节。

3. 面试

面试时间及地点：以《面试通知书》为准。

面试形式：面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试分值为 100 分。结构化面试成绩低于 70 分者，不能确定为体检人选，面试考官对报考人员面试成绩评定在 60 分以下和 90 分以上的，须在评分表中说明理由。

面试现场安排：所有面试人员需提前到达面试候考室进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，其余人员在会议室休息等待。面试当天，如原已确定进入面试环节的部分人员自愿放弃面试资格，导致岗位竞争比例未达到 3:1 的，可将开考比例放宽至 2:1;若岗位实际开考比例仍未达到 2:1，则直接取消该岗位招聘计划。

未在规定时间内参加面试环节，视为自动放弃资格。

面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比例有所降低的，面试正常举行。

(七)体检、心理测评及考察

1. 体检与心理测评

进入体检与心理测评的人选，按照与招聘岗位名额数 1:1 比例确定。

体检与心理测评具体时间、地点以短信另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》2016 年版。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由报考人员本人承担。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

2. 考察

体检合格者，由考察组参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对考察对象进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。如未在规定时间内取得报考岗位要求的学历学位证书的，取消考察资格。

考察对象有下列情形之一者，直接确定为不合格：①提供虚假资料或隐瞒相关情况;②失信被执行人。

考察对象个人信用报告中有下列情形之一者，直接确定为不合格：①个人有 3 个及以上银行账户偿还贷款逾期;②同一银行个人账户连续 3 个月偿还贷款逾期;③个人银行账户累计偿还贷款逾期 3 次及以上;④个人在一个自然年度内累计向小贷、网贷公司借贷超过 5 次。

考察结论为不合格的，考察组应向考察对象说明原因。因考察不合格或自愿放弃录用等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

(八)录用公示

拟录用情况在重庆市璧山区人民政府网公示 5 个工作日。人员名单公示结束后，因各种原因出现缺额的，不再递补。

(九)聘用

公示无异议的，按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到相应公司报到并办理正式聘用手续和档案调入手续。不能按时报到并在规定时间内调入档案者，取消聘用资格。

四、注意事项

公司在招聘过程中不指定参考用书，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请报考人员提高警惕，防止受骗。

报考人员应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，一经发现有弄虚作假情况，取消应聘或录用资格，对已录用的，解除劳动合同。公司将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

请报考人员保持所提供的通讯方式畅通，应聘信息将通过电话联系或邮件方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因报考人员本人联系方式填写错误、未查看邮件或短信、手机关机等个人原因未获知相关信息而影响考试和聘用的，责任自行承担。

资格审查贯穿录用全过程，在录用各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考或录用资格。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的后果由报考人员自行承担。

聘用人员实行合同聘用制，试用期 3 个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;试用考核不合格，解除聘用合同。

聘用人员未能取得相应学历(学位)证书、隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求、隐瞒有关不符合招聘岗位条件的情况致使聘用的，解除聘用合同。

录用后薪酬标准按照薪酬管理规定执行，并根据月(季)度和年度考核细则实施考核。

咨询电话：023-41668667，报名技术咨询电话：023-67573931(请在工作日 9:00-12:00，14:00-17:30 拨打)。

五、附件

附件 1：重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

附件 2：重庆市考试录用公务员专业参考目录 2026 年适用.xlsx

六、特别说明

本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!