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2026广西经贸职业技术学院银龄教授兼专职教学督导员招聘5人公告

2026-05-07 16:40来源:广西经贸职业技术学院

共招5人。

  • 1

    公告发布

    05月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步强化教学质量监控体系建设,充分发挥高水平退休教育专家的教学指导作用,持续提升我院人才培养质量,根据学院教学督导工作整体安排,现面向社会公开招聘银龄教授兼专职教学督导员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

本次计划招聘银龄教授兼专职教学督导员共5名,其中:

教学督导组组长:1名

专职教学督导员:4名

二、岗位职责

教学督导组工作直接对学院主管教学院长负责,接受教务科研处业务指导,履行以下工作职能:

1.对全院开设课程的建设质量、任课教师的教学质量、在校学生的学习质量、教学过程的管理质量进行全面调查、分析、反馈、督促、咨询、评价及指导。

2.及时发现教学工作中的特色亮点与存在问题,提出针对性改革建议与优化方案,为学院领导及相关教学管理部门提供决策咨询参考。

3.严格落实听课督导要求:专职教学督导员每周听课不少于4课时、不超过12课时,每学期累计听课不少于180课时,按规范填写听课记录,定期提交督导工作阶段性总结及学期工作总结。

4.督导组组长除完成督导员工作外,负责统筹督导组日常工作安排,协调开展督导工作,审核督导工作成果,定期向主管院长及教务科研处汇报工作进展。

5.完成学院交办的其他教学质量相关专项评估、指导工作。

三、应聘条件

应聘人员需同时满足以下基本条件与资格要求:

1.基本素质要求:思想政治素质好,拥护党的教育方针,热爱高等职业教育事业,办事公正,责任心强,身体健康,能够适应常态化听课、调研等督导工作需求。

2.专业资历要求:具有丰富的高等职业教育教学或教学管理经验、深厚的专业基础,熟悉高职教育教学规律,满足以下任一资历条件:

(1)具有副高级及以上专业技术职称,累计5年以上高职院校教学工作经历;

(2)在职期间曾担任学院专业带头人、教学团队负责人、课程团队负责人之一。

3.年龄要求:年龄一般不超过65周岁,身体健康、经验特别丰富者可适当放宽。

4.优先条件:具有高职高专院校教学督导工作经验,或曾担任高职院校教学管理部门负责人、专业带头人、教学团队负责人等职务,或曾获得省级以上教学成果奖获得者、省级教学名师荣誉者优先聘用。

四、聘用待遇

本次聘用人员为学院兼职特聘岗位,待遇按照学院教学督导聘用相关标准执行,具体包括:

1.按实际完成的督导工作量发放相应劳务报酬,组长岗位额外发放岗位津贴;

2.提供必要的办公条件、教学资料及相关工作保障;

3.参与学院各类教学研讨、学术交流活动的资格;

4.对工作表现突出的督导人员,学院将给予专项表彰与奖励。

聘用周期原则上为1学年,期满经考核合格可续聘。

五、招聘程序

1.报名阶段:应聘人员需提交个人简历、职称证书、相关工作经历证明材料扫描件,发送至学院招聘邮箱:691019653@qq.com,邮件主题请注明“银龄督导应聘+姓名+原工作单位”。报名截止日期:2026年5月20日。

2.资格审核:学院教务科研处联合人事处对应聘人员进行资格审核,符合条件者将通过电话或邮件通知面试。

3.面试考察:重点考察应聘人员对高职教育教学规律的认知、教学评价能力及岗位适配度,面试时间另行通知。

4.聘用签约:经考察合格者,办理相关聘用手续,签订聘用协议。

六、联系方式

咨询部门:广西经贸职业技术学院教务科研处

联系电话:0771-5302230(工作日 8:10-12:20,14:40-17:40)

通讯地址:广西南宁市青秀区青山路14号 邮政编码:530021

本公告最终解释权归广西经贸职业技术学院组织人事处、教务科研处所有。

广西经贸职业技术学院

组织人事处 教务科研处

2026年5月6日

为进一步强化教学质量监控体系建设,充分发挥高水平退休教育专家的教学指导作用,持续提升我院人才培养质量,根据学院教学督导工作整体安排,现面向社会公开招聘银龄教授兼专职教学督导员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

本次计划招聘银龄教授兼专职教学督导员共5名,其中:

教学督导组组长:1名

专职教学督导员:4名

二、岗位职责

教学督导组工作直接对学院主管教学院长负责,接受教务科研处业务指导,履行以下工作职能:

1.对全院开设课程的建设质量、任课教师的教学质量、在校学生的学习质量、教学过程的管理质量进行全面调查、分析、反馈、督促、咨询、评价及指导。

2.及时发现教学工作中的特色亮点与存在问题,提出针对性改革建议与优化方案,为学院领导及相关教学管理部门提供决策咨询参考。

3.严格落实听课督导要求:专职教学督导员每周听课不少于4课时、不超过12课时,每学期累计听课不少于180课时,按规范填写听课记录,定期提交督导工作阶段性总结及学期工作总结。

4.督导组组长除完成督导员工作外,负责统筹督导组日常工作安排,协调开展督导工作,审核督导工作成果,定期向主管院长及教务科研处汇报工作进展。

5.完成学院交办的其他教学质量相关专项评估、指导工作。

三、应聘条件

应聘人员需同时满足以下基本条件与资格要求:

1.基本素质要求:思想政治素质好,拥护党的教育方针,热爱高等职业教育事业,办事公正,责任心强,身体健康,能够适应常态化听课、调研等督导工作需求。

2.专业资历要求:具有丰富的高等职业教育教学或教学管理经验、深厚的专业基础,熟悉高职教育教学规律,满足以下任一资历条件:

(1)具有副高级及以上专业技术职称,累计5年以上高职院校教学工作经历;

(2)在职期间曾担任学院专业带头人、教学团队负责人、课程团队负责人之一。

3.年龄要求:年龄一般不超过65周岁,身体健康、经验特别丰富者可适当放宽。

4.优先条件:具有高职高专院校教学督导工作经验,或曾担任高职院校教学管理部门负责人、专业带头人、教学团队负责人等职务,或曾获得省级以上教学成果奖获得者、省级教学名师荣誉者优先聘用。

四、聘用待遇

本次聘用人员为学院兼职特聘岗位,待遇按照学院教学督导聘用相关标准执行,具体包括:

1.按实际完成的督导工作量发放相应劳务报酬,组长岗位额外发放岗位津贴;

2.提供必要的办公条件、教学资料及相关工作保障;

3.参与学院各类教学研讨、学术交流活动的资格;

4.对工作表现突出的督导人员,学院将给予专项表彰与奖励。

聘用周期原则上为1学年,期满经考核合格可续聘。

五、招聘程序

1.报名阶段:应聘人员需提交个人简历、职称证书、相关工作经历证明材料扫描件,发送至学院招聘邮箱:691019653@qq.com,邮件主题请注明“银龄督导应聘+姓名+原工作单位”。报名截止日期:2026年5月20日。

2.资格审核:学院教务科研处联合人事处对应聘人员进行资格审核,符合条件者将通过电话或邮件通知面试。

3.面试考察:重点考察应聘人员对高职教育教学规律的认知、教学评价能力及岗位适配度,面试时间另行通知。

4.聘用签约:经考察合格者,办理相关聘用手续,签订聘用协议。

六、联系方式

咨询部门:广西经贸职业技术学院教务科研处

联系电话:0771-5302230(工作日 8:10-12:20,14:40-17:40)

通讯地址:广西南宁市青秀区青山路14号 邮政编码:530021

本公告最终解释权归广西经贸职业技术学院组织人事处、教务科研处所有。

广西经贸职业技术学院

组织人事处 教务科研处

2026年5月6日

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