一、医院简介

(一)医院实力

安徽医科大学第一附属医院创办于1926年，前身为上海东南医学院附属东南医院，1949年内迁至安徽怀远县，1952年迁至合肥市。1993年成为卫生部首批三级甲等医院，医院现占地总面积44.4万平方米，建筑面积89.14万平方米，共开放床位5896张。医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，是国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、国家临床教学培训示范中心、国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院综合实力稳居安徽前茅，医院连续6年在全国三级公立医院绩效考核中获得A+等级，连续13年入选中国最佳医院百强榜，医院拥有国家临床重点专科14个，30个学科进入全国学科百强，23个学科位居安徽省首位，安徽省首批高水平医院高质量发展入选单位。医院现有总院区(绩溪路院区)、西区(高新院区)、南区(肥西院区)，国家心血管病区域医疗中心—北京安贞医院安徽医院依托医院建设。

(二)学科声誉

医院拥有500张床位的临床研究医院、教育部重点实验室、医药基础研究创新中心、工程研究中心、国际合作联合实验室等科研平台;拥有国家卫健委重点实验室1个，国家中医药管理局三级实验室1个，国家药物临床试验专业20个。近五年，牵头获批科技创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家重点研发计划青年科学家项目、国家杰出青年科学基金、重点项目等国家级项目300余项;获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、中华医学科技奖一等奖等省部级科技奖励近70项;在Nature、Science、Cell等国际顶级期刊及其子刊上发表论文20余篇。

(三)人才队伍

人才方面，医院现有高级职称专家1450余人，享受国务院和省政府特殊津贴160多人，国家级人才10人，全国“有突出贡献的中青年专家”8人，皖江学者3人，一级主任医师33人，安徽省特支计划9人，安徽省学术和技术带头人及后备人选190余人，“江淮名医”62人，担任中华医学会、中国医师协会等省级及以上医学学术团体负责人100多人。拥有博士后流动站导师60人及工作站导师百余人，医院累计招收博士后117名，博士后获批国家级项目76项。

二、招收条件

1.具有博士学位(含2026年应届)且获得博士学位一般不超过三年，品学兼优，身体健康;申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制;

2.年龄一般在35周岁以下;

3.在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上;

4.专业为临床医学、基础医学、生物学、药学等相关专业;

特别优秀的博士生可不受年龄、毕业年限及专业等限制。

三、招收类型

按培养目标，分为临床医学博士后和科研博士后。

临床医学博士后培养目标旨在提升博士后临床诊疗能力和临床科研能力，为医院储备具有较高诊疗水平和科研能力的高素质临床型人才。临床博士后在站期间需参加国家住院医师规范化培训且取得合格证书。

科研博士后培养目标旨在强化博士后科研和转化能力，为医院临床科研及医学转化岗位储备人才。

四、福利待遇

1.年薪：全日制博士后按A、B、C三类提供省内具有竞争力的年薪，具体可详询人力资源部;

2.租房补贴：享有租房补贴;

3.科研经费：提供科研经费，考核优秀者可由学科或博士后导师追加科研经费;

4.科研奖励：在站期间发表文章或获得国家级项目(包括国家自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划)的科研资助根据医院在职人员科研奖励办法享受同等科研奖励;

5.博士后可申请医院博士后国际培养计划，同时医院支持博士后申报各类项目;

6.择优留院：对于德才突出、业绩优异的博士后人员，可不占当年招聘指标优先留院工作。

五、应聘流程

应聘人员将个人简历及相关附件资料命名为：“姓名+博士后报名”，打包发送至医院人力资源部邮箱ayfybsh@126.com，简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、学术成果简介(含研究方向、代表性著作、主持项目、获得专利和奖励等情况)，相关附件资料为身份证、毕业证、学位证、发表论文检索报告等证明材料。

医院将协助确定合作导师及研究方向，每季度组织一次博士后进站考核，经考核合格后协助办理进站手续。

申报人员请登录网站https://rlzyglxt.ayfy.com:8887/service/zhaopinFront/inviteJob.html (外网)填写报名信息。

六、联系方式

联系人：解老师、盛老师

电话：0551-62922845

E-mail：ayfybsh@126.com

邮编：230032

地址：安徽省合肥市绩溪路218号

人力资源部

2026年4月30日