招聘岗位

(一)投资发展部专员(融资方向)1人

1.岗位职责：

(1)研讨及制定项目开发方案，做好项目投融资、还贷的测算，进行投融资方案可行性分析;

(2)制定、洽谈企业流贷等贷款方案，对接银行跟进方案及落地;

(3)对接金融机构报审，对贷款合同及其他相关协议进行初步审核，做好放款前期准备;

(4)整理融资档案资料，审批融资相关费用支付工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)本科或以上学历，金融类、经济类等相关专业，持有中级经济师职称优先考虑;

(2)有3年以上相关企业融资工作经验，有房地产、资产收购等工作经验者优先。

(特别优秀者可适当放宽条件)

3.薪酬待遇：10-12万/年。

(二)工程管理部专员(水电、设备安装方向)1人

1.岗位职责：

(1)负责项目水电及设备安装工程整体管理和竣工验收、维护检查工作;

(2)负责施工图会审，审核承建方施工方案、分包商资质以及并督促实施工程进度计划;

(3)负责水电施工单位月报工程量的审验计量工作，监督检查施工单位的施工日志等过程资料;

(4)提供专业技术的支持和指导，并根据要求承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求：

(1)本科或以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、给排水等相关专业;

(2)具备5年及以上工程水电、设备安装及管理相关行业工作经验，具备中级工程师及以上职称或一级建造师(机电工程方向)证书优先考虑;

(3)熟悉国企相关验收规范及流程，熟练使用CAD制图软件和相关办公软件。

(特别优秀者可适当放宽条件)

4.薪酬待遇：10-12万元/年。

(三)运营管理部专员(酒店运营方向)1人

1.岗位职责：

(1)制定并执行酒店服务标准和管理制度，优化酒店运营流程与服务品质;

(2)负责公司酒店的日常运营工作，包括线上OTA渠道运营、产品更新上线、房态房价维护、酒店流量运营、收益管理等;

(3)对接酒店内部各部门事务工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求：

(1)本科或以上学历，旅游管理、酒店管理类等相关专业;

(2)具备3年及以上酒店运营相关的工作经验，熟悉文旅项目运营或酒店运营相关的法规及政策。

(特别优秀者可适当放宽条件)

3.薪酬待遇：10-12万元/年。

(四)监督审计部专员(审计方向)1人

1.岗位职责：

(1)负责内部审计、专项检查实施方案的起草、审计监管实施的落实及审计检查报告的撰写工作;

(2)监管公司运营状况、合规情况，预测分析公司风险;

(3)对审计、监管项目资料进行分类、整理、归档，跟踪与复查审计整改事项。

2.任职要求：

(1)本科或以上学历，审计学等相关专业，具有2年及以上审计工作经验;

(2)熟悉国有企业行政监督及审计相关知识，具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度。

(特别优秀者可适当放宽条件)

4.薪酬待遇：7-9万元/年。

(五)党群工作部专员(党工团管理方向)1人

1.岗位职责：

(1)负责党员发展、关系转接、党费收缴管理等党组织日常基础工作;

(2)负责党建总结、报告、宣传稿及活动方案等撰写工作及相关资料的收集、整理和归档工作;

(3)负责党内学习、主题党日、培训、工会及群团等活动的策划组织工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职要求：

(1)本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、马克思主义理论、政治学等相关专业，具备3年及以上党建或文秘工作经验;

(2)中共党员，具备扎实的党务基础知识，具有政府、大中型国企相关工作经验、有重要文稿起草经历者优先。

(特别优秀者可适当放宽条件)

3.薪酬待遇：8-10万元/年。

(六)办公室专员(文书写作方向)1人

1.岗位职责：

(1)负责公司报告、汇报材料、工作总结、领导报告、重大事项的材料的编制工作;

(2)负责公司大事记资料的撰写工作;

(3)负责公司通讯稿件、信息、宣传材料的编写工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)本科及以上学历，文学、新闻或管理类相关专业;

(2)具有2年以上的国企行政或文秘岗位工作经验，熟悉国企行政管理流程及规定。

(特别优秀者可适当放宽条件)

3.薪酬待遇：6-8万元/年。

报名事项

(一)报名材料：

1.《应聘人员登记表》

2.个人简历;

3.与应聘岗位相关的个人作品集(如有)。

(二)报名方式：有意者请将报名资料电子版发至邮箱：jmqiaobanghr@163.com，简历及邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。如有咨询请联系钟小姐，联系电话：0750-3229965。