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2026-04-13 15:16来源：西安交大就业创业公众号
共招16人。
04月13日
待发布
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待发布
一、工作所在地
湖北省武汉市、湖北省荆门市
二、博士招聘岗位
1. 飞机前沿技术研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器设计与工程、兵器科学与技术、人工智能、智能科学与技术、控制科学与技术、量子科学与技术等相关专业
2. 飞机总体设计研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器设计、航空工程、系统工程、气动力学、飞行力学、飞行器控制律设计与仿真、飞行控制(含旋翼机)相关专业
3. 飞机结构强度研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器结构设计、复合材料结构、强度分析等相关专业
4. 飞机控制航电研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器控制理论与控制工程、飞行器控制律设计与仿真、电气工程、信息与通信工程、光电信息工程等相关专业
5. 飞机机电设计研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：航空宇航科学与技术(航空宇航推进理论与工程方向)、机械工程(机械电子工程方向)、控制科学与工程(控制理论与控制工程方向)、电气工程(电力电子与电力传动、电机与电器方向)
6. 数字化试验技术研究岗
工作地点：荆门
招聘人数：2 人
专业要求：系统工程、系统仿真、虚拟试验、数字孪生、人工智能、试验测试等相关专业
7. 水动力研发设计岗
工作地点：武汉 / 荆门
招聘人数：2 人
专业要求：人工智能、流体力学、应用数学、飞行力学及飞行控制等相关专业
8. 腐蚀防护研发设计岗
工作地点：荆门
招聘人数：2 人
专业要求：腐蚀仿真、人工智能、电化学、表面防护、有机 / 无机防腐材料研发、复合材料防护等相关专业
三、福利与发展
1. 发展平台
轻型运动飞机研制技术国家地方联合工程研究中心、飞行器高速水气耦合动力学国防重点学科与技术研究中心、湖北省国防科技重点实验室、湖北省工程实验室、腐蚀防护与控制湖北省国防科技创新中心、高速水动力航空科技重点实验室、结构腐蚀防护与控制航空科技重点实验室、航空腐蚀防护与控制技术创新中心、博士后科研工作站
2. 人才成长体系
集团领域首席科学家、首席技术专家、特级技术专家 / 卓越工程师、一级技术专家 / 卓越工程师、通飞一级技术专家 / 卓越工程师、二级技术专家 / 卓越工程师
全面实施育鹰、雏鹰、飞鹰、雄鹰、金鹰人才培养计划，全职业生涯培养
3. 激励体系
项目类、科技成果类、综合类等专项奖金体系
4. 福利体系
带薪年假、探亲假、餐补、交补、定期体检、免费工服、节日福利、工会福利等
一、工作所在地
湖北省武汉市、湖北省荆门市
二、博士招聘岗位
1. 飞机前沿技术研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器设计与工程、兵器科学与技术、人工智能、智能科学与技术、控制科学与技术、量子科学与技术等相关专业
2. 飞机总体设计研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器设计、航空工程、系统工程、气动力学、飞行力学、飞行器控制律设计与仿真、飞行控制(含旋翼机)相关专业
3. 飞机结构强度研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器结构设计、复合材料结构、强度分析等相关专业
4. 飞机控制航电研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：飞行器控制理论与控制工程、飞行器控制律设计与仿真、电气工程、信息与通信工程、光电信息工程等相关专业
5. 飞机机电设计研发设计岗
工作地点：武汉
招聘人数：2 人
专业要求：航空宇航科学与技术(航空宇航推进理论与工程方向)、机械工程(机械电子工程方向)、控制科学与工程(控制理论与控制工程方向)、电气工程(电力电子与电力传动、电机与电器方向)
6. 数字化试验技术研究岗
工作地点：荆门
招聘人数：2 人
专业要求：系统工程、系统仿真、虚拟试验、数字孪生、人工智能、试验测试等相关专业
7. 水动力研发设计岗
工作地点：武汉 / 荆门
招聘人数：2 人
专业要求：人工智能、流体力学、应用数学、飞行力学及飞行控制等相关专业
8. 腐蚀防护研发设计岗
工作地点：荆门
招聘人数：2 人
专业要求：腐蚀仿真、人工智能、电化学、表面防护、有机 / 无机防腐材料研发、复合材料防护等相关专业
三、福利与发展
1. 发展平台
轻型运动飞机研制技术国家地方联合工程研究中心、飞行器高速水气耦合动力学国防重点学科与技术研究中心、湖北省国防科技重点实验室、湖北省工程实验室、腐蚀防护与控制湖北省国防科技创新中心、高速水动力航空科技重点实验室、结构腐蚀防护与控制航空科技重点实验室、航空腐蚀防护与控制技术创新中心、博士后科研工作站
2. 人才成长体系
集团领域首席科学家、首席技术专家、特级技术专家 / 卓越工程师、一级技术专家 / 卓越工程师、通飞一级技术专家 / 卓越工程师、二级技术专家 / 卓越工程师
全面实施育鹰、雏鹰、飞鹰、雄鹰、金鹰人才培养计划，全职业生涯培养
3. 激励体系
项目类、科技成果类、综合类等专项奖金体系
4. 福利体系
带薪年假、探亲假、餐补、交补、定期体检、免费工服、节日福利、工会福利等
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