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2026安徽皖丰长能投资有限责任公司所属子公司智慧城市公司招聘1人公告

2026-04-13 12:47来源:安徽皖能集团

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

安徽皖丰长能投资有限责任公司是安徽省能源集团有限公司 的二级子公司,公司由安徽省能源集团有限公司与长丰县政府共 同组建,是推进长丰能源综合改革创新试点县、首批全国农村能 源革命试点县建设的合作平台。按照“政府主导、企业主体、市 场化运作”的合作机制,充分发挥“有为政府”与“有效市场” 相结合的作用,围绕落场景、落技术、落模式、落产业全力推动 皖能助力长丰试点的15个重点示范项目和8个储备项目落地见效。

安徽皖能建工智慧城市发展有限公司成立于2023年6月,由 安徽皖丰长能投资有限责任公司与安徽建工集团合肥建设投资有 限公司共同出资成立。公司围绕智慧城市建设运营管理,充分发 挥安徽皖丰长能投资有限责任公司平台优势和安徽建工集团合肥 建设投资有限公司城市建设技术资源优势,持续提升公司经营管 理水平和核心竞争能力,实现股东权益和公司价值最大化,创造 良好的社会和经济效益。

根据公司工作需要,经研究决定公开招聘,现将有关事项公 告 如 下 :

一 、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

点击查看详情

( 一 )基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想道德、政治素质和职 业 素 养 ;

2.岗位所需要的学历和专业条件;

3.身体健康,具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一 的,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停 考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受 到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律规定不得报名或者聘用的其他情形。

三、招聘方式和程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景 调查、研究决定、公示及录用等程序进行。

( 一)发布公告

经安徽省能源集团有限公司等网站发布招聘公告。

( 二 ) 报 名

本次招聘报名时间自发布公告之日起至2026年4月25日止, 报名人员可扫描下方“岗位报名二维码”查看岗位信息,在线填 报,不接受现场到访,招聘咨询电话13855528821。

点击查看详情

(三)资格审查

报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审 查,通过审查的报名人员,将收到短信或电话通知,按要求参加 后续测试环节。

资格审查后,进入各测试环节人数与招聘人数的比例应至少 达到3:1,对进入各测试环节人数与招聘人数的比例达不到3:1 的情形,由公司研究决定是否取消岗位招聘计划。

( 四 ) 测 试

测试环节分为笔试、面试,笔试内容主要包括专业能力测试、 综合能力测验等;面试采取半结构化测试,主要测试报考人员言 语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、业务能力等综合素质 能 力 。

笔试、面试满分均为100分,设置各环节及格线60分,如未 达及格线不可进入下一环节。考试综合成绩按笔试成绩和面试成 绩4:6比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%,各项成绩均保留小数点后两位。

(五)背景调查

根据最终考试成绩按照从高到低,结合岗位招聘计划,按照 1:1比例确定背景调查人选名单,通过电话访问、提供单位证明 文件等方式,对招聘初步人选相关信息真实性进行核实。如发现 存在伪造、编造有关证件、材料、信息, 一经查实,即取消应聘 资 格 。

(六)研究决定

公司党总支根据综合成绩排名和背景调查情况研究决定拟招 录人员名单。

(七)公示及录用

招聘结果进行公示五个工作日。公示无异议后,入职报到时 需提供半年以内二甲及以上医院体检报告,体检合格者签订劳动 合同、办理正式入职手续。薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

四 、纪律与监督

本次招聘工作自觉接受纪检部门和社会公众的监督,监督电 话:0551-62225951。

安徽皖丰长能投资有限责任公司

2 0 2 6 年 4 月 1 0 日

安徽皖丰长能投资有限责任公司是安徽省能源集团有限公司 的二级子公司,公司由安徽省能源集团有限公司与长丰县政府共 同组建,是推进长丰能源综合改革创新试点县、首批全国农村能 源革命试点县建设的合作平台。按照“政府主导、企业主体、市 场化运作”的合作机制,充分发挥“有为政府”与“有效市场” 相结合的作用,围绕落场景、落技术、落模式、落产业全力推动 皖能助力长丰试点的15个重点示范项目和8个储备项目落地见效。

安徽皖能建工智慧城市发展有限公司成立于2023年6月,由 安徽皖丰长能投资有限责任公司与安徽建工集团合肥建设投资有 限公司共同出资成立。公司围绕智慧城市建设运营管理,充分发 挥安徽皖丰长能投资有限责任公司平台优势和安徽建工集团合肥 建设投资有限公司城市建设技术资源优势,持续提升公司经营管 理水平和核心竞争能力,实现股东权益和公司价值最大化,创造 良好的社会和经济效益。

根据公司工作需要,经研究决定公开招聘,现将有关事项公 告 如 下 :

一 、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

点击查看详情

( 一 )基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想道德、政治素质和职 业 素 养 ;

2.岗位所需要的学历和专业条件;

3.身体健康,具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一 的,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停 考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受 到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律规定不得报名或者聘用的其他情形。

三、招聘方式和程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景 调查、研究决定、公示及录用等程序进行。

( 一)发布公告

经安徽省能源集团有限公司等网站发布招聘公告。

( 二 ) 报 名

本次招聘报名时间自发布公告之日起至2026年4月25日止, 报名人员可扫描下方“岗位报名二维码”查看岗位信息,在线填 报,不接受现场到访,招聘咨询电话13855528821。

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(三)资格审查

报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审 查,通过审查的报名人员,将收到短信或电话通知,按要求参加 后续测试环节。

资格审查后,进入各测试环节人数与招聘人数的比例应至少 达到3:1,对进入各测试环节人数与招聘人数的比例达不到3:1 的情形,由公司研究决定是否取消岗位招聘计划。

( 四 ) 测 试

测试环节分为笔试、面试,笔试内容主要包括专业能力测试、 综合能力测验等;面试采取半结构化测试,主要测试报考人员言 语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、业务能力等综合素质 能 力 。

笔试、面试满分均为100分,设置各环节及格线60分,如未 达及格线不可进入下一环节。考试综合成绩按笔试成绩和面试成 绩4:6比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%,各项成绩均保留小数点后两位。

(五)背景调查

根据最终考试成绩按照从高到低,结合岗位招聘计划,按照 1:1比例确定背景调查人选名单,通过电话访问、提供单位证明 文件等方式,对招聘初步人选相关信息真实性进行核实。如发现 存在伪造、编造有关证件、材料、信息, 一经查实,即取消应聘 资 格 。

(六)研究决定

公司党总支根据综合成绩排名和背景调查情况研究决定拟招 录人员名单。

(七)公示及录用

招聘结果进行公示五个工作日。公示无异议后,入职报到时 需提供半年以内二甲及以上医院体检报告,体检合格者签订劳动 合同、办理正式入职手续。薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

四 、纪律与监督

本次招聘工作自觉接受纪检部门和社会公众的监督,监督电 话:0551-62225951。

安徽皖丰长能投资有限责任公司

2 0 2 6 年 4 月 1 0 日

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