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2026-04-08 17:18来源：江西省人才测评中心
共招2人。
04月08日
待发布
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一、需求单位：江西文演数字文化产业有限公司
二、劳动关系形式：劳务派遣,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至江西文演数字文化产业有限公司工作。
岗位：
1.主播1人
工作地点：江西南昌
岗位要求：
(1)年龄。30岁及以下;
(2)学历及专业。本科以上学历，特别优秀可以放宽至大专，播音主持、艺术类专业优先;
(3)工作经历。至少有半年直播带货相关工作经历。
(4)能力要求。形象气质佳;熟悉电商行业，热爱销售工作;具有较强的语言表达能力;具备良好的团队沟通和协作能力。
(5)其他要求。中共党员优先，身体健康，无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
岗位职责：
(1)了解抖音、小红书等直播规则，仪态良好;
(2)具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力;
(3)展示产品特点，提升用户购买欲望;
(4)与观众互动，及时回应观众问题，提高直播互动性和观看体验;
(5)负责介绍产品信息，增加产品曝光提升成交量;
(6)保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新直播策略，提升直播效果;
(7)完成领导交办的其他任务。
2.电商运营1人
工作地点：江西南昌
岗位要求：
(1)年龄。30岁及以下;
(2)学历及专业。本科以上学历，特别优秀可以放宽至大专，电子商务专业优先;
(3)工作经历。具有直播运营相关工作经历。
(4)能力要求。熟悉电商行业，有较强的责任心、主动性、上进心和执行力;有一定数据思维能力;团队管理能力和带教能力。
(5)其他要求。中共党员优先，身体健康，无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
岗位职责：
(1)负责日常跟播工作，做好开播前的准备工作;
(2)负责直播间的日常运作工作，直播间样品整理归纳;
(3)直播中的节奏把控，可以带动主播在直播间的气氛;
(4)把控直播风险，不断优化直播运营规范，落地直播运营策略和创新运营玩法;
(5)负责运营数据分析和复盘，有效调整运营策略，推进团队结果的达成，把控该班次的直播;
(6)负责主播业务培训指导、日常关系维护，横向(短视频、商品等)对接以及现场应急情况处理;
(7)完成领导交办的其他任务。
薪酬福利待遇：按公司薪酬制度执行
四、简历投递方式：
有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱19170165697@163.com
(招满为止)
一、需求单位：江西文演数字文化产业有限公司
二、劳动关系形式：劳务派遣,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至江西文演数字文化产业有限公司工作。
岗位：
1.主播1人
工作地点：江西南昌
岗位要求：
(1)年龄。30岁及以下;
(2)学历及专业。本科以上学历，特别优秀可以放宽至大专，播音主持、艺术类专业优先;
(3)工作经历。至少有半年直播带货相关工作经历。
(4)能力要求。形象气质佳;熟悉电商行业，热爱销售工作;具有较强的语言表达能力;具备良好的团队沟通和协作能力。
(5)其他要求。中共党员优先，身体健康，无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
岗位职责：
(1)了解抖音、小红书等直播规则，仪态良好;
(2)具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力;
(3)展示产品特点，提升用户购买欲望;
(4)与观众互动，及时回应观众问题，提高直播互动性和观看体验;
(5)负责介绍产品信息，增加产品曝光提升成交量;
(6)保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新直播策略，提升直播效果;
(7)完成领导交办的其他任务。
2.电商运营1人
工作地点：江西南昌
岗位要求：
(1)年龄。30岁及以下;
(2)学历及专业。本科以上学历，特别优秀可以放宽至大专，电子商务专业优先;
(3)工作经历。具有直播运营相关工作经历。
(4)能力要求。熟悉电商行业，有较强的责任心、主动性、上进心和执行力;有一定数据思维能力;团队管理能力和带教能力。
(5)其他要求。中共党员优先，身体健康，无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
岗位职责：
(1)负责日常跟播工作，做好开播前的准备工作;
(2)负责直播间的日常运作工作，直播间样品整理归纳;
(3)直播中的节奏把控，可以带动主播在直播间的气氛;
(4)把控直播风险，不断优化直播运营规范，落地直播运营策略和创新运营玩法;
(5)负责运营数据分析和复盘，有效调整运营策略，推进团队结果的达成，把控该班次的直播;
(6)负责主播业务培训指导、日常关系维护，横向(短视频、商品等)对接以及现场应急情况处理;
(7)完成领导交办的其他任务。
薪酬福利待遇：按公司薪酬制度执行
四、简历投递方式：
有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱19170165697@163.com
(招满为止)
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