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2026天津机电国际贸易集团有限公司社会招聘工作人员1人公告

2026-04-08 13:46来源:天津国资公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为提高企业经营管理水平,优化人才队伍结构,完善岗位人员配置,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现面向社会公开选聘工作人员,公告如下:

一、选聘岗位总经理办公室主任 1名

二、选聘范围面向社会公开选聘。

三、岗位职责及任职条件

(一)岗位职责

1.主持并开展总经办日常工作,协调、配合董事会相关工作;

2.做好上传下达、下情上报工作;

3.负责处理公司的公关事务、接待客户来访及对外联系工作;

4.负责起草、审修公司综合性文稿,编纂公司大事记,编制政务信息、简报;

5.负责公司行政公文、档案等管理工作,负责机要文件保密管理工作,负责公司印章使用管理工作;

6.协助组织公司重要会议及活动;负责督促落实会议决定事项;

7.负责公司法务管理工作;

8.负责公司网站及服务器的维护管理工作;

9.负责公司公车的管理工作;

10.完成交办的其他工作。

(二)任职条件

1.具有大学本科以上文化程度;

2.具有5年以上工作经历,同时具有2年以上与本企业规模相当的企业部门副职以上职务任职经历;

3.具有较好的管理能力,具备较强的文字综合能力,善于沟通、协调及分析判断;

4.熟悉本岗位相关制度和政策,熟练掌握本岗位专项业务知识;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;条件特别优秀者,可适当放宽上述条件。

四、薪酬待遇按照企业薪酬制度规定标准和企业经营实际执行。

五、选聘程序报名-资格审查-综合考核评价-组织考察(背景调查)-体检-确定拟聘人选-公示-正式聘用。

六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:自发布之日起至2026年4月21日,逾期不接受报名。

2.报名方式:请应聘者扫描下方二维码,下载《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(JDZCjingpin@163.com);邮件主题格式:应聘职位+姓名

点击查看》》》二维码下载《报名表》

(二)相关说明

1.下列人员不得参加报名:

对受到刑事或行政处罚有隐瞒的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查,尚未作出结论的;

受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的;

个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录的;

与本单位人员存在任职回避情形的;

法律、法规规定的其他不宜聘用的人员;

2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格;

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

4.我们对招聘人员的信息及提交的招聘资料严格保密,不做他用,恕不退回。

为提高企业经营管理水平,优化人才队伍结构,完善岗位人员配置,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现面向社会公开选聘工作人员,公告如下:

一、选聘岗位总经理办公室主任 1名

二、选聘范围面向社会公开选聘。

三、岗位职责及任职条件

(一)岗位职责

1.主持并开展总经办日常工作,协调、配合董事会相关工作;

2.做好上传下达、下情上报工作;

3.负责处理公司的公关事务、接待客户来访及对外联系工作;

4.负责起草、审修公司综合性文稿,编纂公司大事记,编制政务信息、简报;

5.负责公司行政公文、档案等管理工作,负责机要文件保密管理工作,负责公司印章使用管理工作;

6.协助组织公司重要会议及活动;负责督促落实会议决定事项;

7.负责公司法务管理工作;

8.负责公司网站及服务器的维护管理工作;

9.负责公司公车的管理工作;

10.完成交办的其他工作。

(二)任职条件

1.具有大学本科以上文化程度;

2.具有5年以上工作经历,同时具有2年以上与本企业规模相当的企业部门副职以上职务任职经历;

3.具有较好的管理能力,具备较强的文字综合能力,善于沟通、协调及分析判断;

4.熟悉本岗位相关制度和政策,熟练掌握本岗位专项业务知识;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;条件特别优秀者,可适当放宽上述条件。

四、薪酬待遇按照企业薪酬制度规定标准和企业经营实际执行。

五、选聘程序报名-资格审查-综合考核评价-组织考察(背景调查)-体检-确定拟聘人选-公示-正式聘用。

六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:自发布之日起至2026年4月21日,逾期不接受报名。

2.报名方式:请应聘者扫描下方二维码,下载《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(JDZCjingpin@163.com);邮件主题格式:应聘职位+姓名

点击查看》》》二维码下载《报名表》

(二)相关说明

1.下列人员不得参加报名:

对受到刑事或行政处罚有隐瞒的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查,尚未作出结论的;

受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的;

个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录的;

与本单位人员存在任职回避情形的;

法律、法规规定的其他不宜聘用的人员;

2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格;

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

4.我们对招聘人员的信息及提交的招聘资料严格保密,不做他用,恕不退回。

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