河南2025郑州辅警考前冲刺2套卷
2025郑州辅警考前冲刺2套卷
2026-03-31 10:11来源:济源消防公众号
共招26人。
03月31日
待发布
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为加强我市消防救援执勤力量,保障消防工作顺利开展,依据济源产城融合示范区管理委员会办公室关于印发《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的实施方案》的通知(济管办〔2025〕9号),结合我市实际,现面向社会公开招录26名政府专职消防员。
1.招收条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄在18至28周岁以下(1998年3月25日至2008年3月25日出生)的适龄男性青年,退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁、优先录用;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2 及以上驾驶证的人员(能够驾驶消防车)、对消防救援工作急需的特殊专业人才,可适当放宽年龄限制,原则上不超过35周岁。
(五)具有高中(含)以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)户口所在地为济源本地的优先招录。
2.报名及资格审查
(一)报名时间:2026年3月27日至2026年4月2日。(工作日上午8:00--11:30 下午15:00--17:30)。
(二)报名地点:济源市文博南路79号济源市消防救援局。
(三)咨询电话:0391-6837612
3.招录考核
济源市消防救援局依据体能测试、体检和政审结果(报名截止后开展),按照择优原则双方共同确定招收对象。
体能测试项目:俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上
体检标准:参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。
政审标准:考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
4.录用后待遇及管理
(一)专职消防员试用期(含集训期)为3个月。试用期间,无法适应岗位工作的人员,依法解除劳动合同。
(二)首月为集训期,发放津贴固定为2700元,集训期内辞职,不予发放津贴。
(三)试用期满后单位缴纳“五险一金”,扣除依法个人代缴部分,工资不低于3200元,每年定期调整工资档次。
(四)驾驶员岗位每月补贴400元,驾驶员任职满1年以上的设置年终安全一次性奖金2400元。
(五)实行24小时驻勤模式,准军事化管理,开展绩效考核。首月集训无假期,集训期之后参与队站日常轮调休,每月享受8天假期,连续工作1年以上的,享受相关规定的带薪年休假。
(六)免费统一配发服装和装备,集中食宿备勤、执勤,享受44元/人天的伙食标准,每年免费安排体检一次。
(七)合同期内,凡违反单位纪律和制度规定,或因自身原因不再符合录用条件的,自动解除合同。
济源市消防救援局
2026年3月27日
为加强我市消防救援执勤力量,保障消防工作顺利开展,依据济源产城融合示范区管理委员会办公室关于印发《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的实施方案》的通知(济管办〔2025〕9号),结合我市实际,现面向社会公开招录26名政府专职消防员。
1.招收条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄在18至28周岁以下(1998年3月25日至2008年3月25日出生)的适龄男性青年,退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁、优先录用;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2 及以上驾驶证的人员(能够驾驶消防车)、对消防救援工作急需的特殊专业人才,可适当放宽年龄限制,原则上不超过35周岁。
(五)具有高中(含)以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)户口所在地为济源本地的优先招录。
2.报名及资格审查
(一)报名时间:2026年3月27日至2026年4月2日。(工作日上午8:00--11:30 下午15:00--17:30)。
(二)报名地点:济源市文博南路79号济源市消防救援局。
(三)咨询电话:0391-6837612
3.招录考核
济源市消防救援局依据体能测试、体检和政审结果(报名截止后开展),按照择优原则双方共同确定招收对象。
体能测试项目:俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上
体检标准:参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。
政审标准:考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
4.录用后待遇及管理
(一)专职消防员试用期(含集训期)为3个月。试用期间,无法适应岗位工作的人员,依法解除劳动合同。
(二)首月为集训期,发放津贴固定为2700元,集训期内辞职,不予发放津贴。
(三)试用期满后单位缴纳“五险一金”,扣除依法个人代缴部分,工资不低于3200元,每年定期调整工资档次。
(四)驾驶员岗位每月补贴400元,驾驶员任职满1年以上的设置年终安全一次性奖金2400元。
(五)实行24小时驻勤模式,准军事化管理,开展绩效考核。首月集训无假期,集训期之后参与队站日常轮调休,每月享受8天假期,连续工作1年以上的,享受相关规定的带薪年休假。
(六)免费统一配发服装和装备,集中食宿备勤、执勤,享受44元/人天的伙食标准,每年免费安排体检一次。
(七)合同期内,凡违反单位纪律和制度规定,或因自身原因不再符合录用条件的,自动解除合同。
济源市消防救援局
2026年3月27日
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